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検索結果16件

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進出国 フィリピン

サポートジャンル就労ビザ申請代行

進出国

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    グローバル22拠点✕800名体制で、現地に根付いたメンバーによる伴走型ハンズオン支援

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    ※ご利用企業から集めた評価をもとに作成

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    3000 件

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    <概要>
    ・アジアを中心とする世界21拠点、コンサルタント800名体制を有する、日系独立系では最大級のコンサルティングファーム(東証上場)

    <サービス特長>
    ・現地に根付いたローカルメンバーと日本人メンバーが協働した伴走型ハンズオン支援、顧客ニーズに応じた柔軟な現地対応が可能
    ・マッキンゼー/ボストンコンサルティンググループ/ゴールドマンサックス/P&G/Google出身者が、グローバルノウハウを提供
    ・コンサルティング事業と併行して、当社グループで展開する自社事業群(パーソナルケア/飲食業/ヘルスケア/卸売/教育など)の海外展開実績に基づく、実践的なアドバイスを提供

    <支援スコープ>
    ・調査/戦略から、現地パートナー発掘、現地拠点/オペレーション構築、M&A、海外営業/顧客獲得、現地事業マネジメントまで、一気通貫で支援
    ・グローバル企業から中堅/中小/スタートアップ企業まで、企業規模を問わずに多様な海外進出ニーズに応じたソリューションを提供
    ・B2B領域(商社/卸売/製造/自動車/物流/化学/建設/テクノロジー)、B2C領域(小売/パーソナルケア/ヘルスケア/食品/店舗サービス/エンターテイメントなど)で、3,000件以上の豊富なプロジェクト実績を有する

    <主要サービスメニュー>
    ① 初期投資を抑えつつ、海外取引拡大を通した円安メリットの最大化を目的とする、デジタルマーケティングを活用した海外潜在顧客発掘、および、海外販路開拓支援
    ② 現地市場で不足する機能を補完し、海外事業の立ち上げ&立て直しを伴走型で支援するプロフェッショナル人材派遣
    ③ アジア圏での「デジタル」ビジネス事業機会の抽出&評価、戦略構築から事業立ち上げまでの海外事業デジタルトランスフォーメーションに係るトータルサポート
    ④ 市場環境変動に即した手触り感あるインサイトを抽出する海外市場調査&参入戦略構築
    ⑤ アジア特有の中小案件M&A案件発掘から交渉/実行/PMIまでをカバーする海外M&A一気通貫支援
    ⑥ 既存サプライチェーン体制の分析/評価/最適化、および、直接材&間接材の調達コスト削減

  • オススメ
    株式会社ダズ・インターナショナル

    株式会社ダズ・インターナショナル

    株式会社ダズ・インターナショナル

    東南アジア・東アジア・欧米進出の伴走&現地メンバーでの支援が強み

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    私たちは企業の海外挑戦を設計→実行→着地まで伴走支援いたします。
    これまでの企業支援数は1,500以上です。

    私たちは『どの国が最適か?』から始まる海外進出のゼロ→イチから、
    海外進出後のマーケティング課題も現地にて一貫支援いたします。
    ※支援主要各国現地にメンバーを配置し、海外進出後も支援できる体制

    ------------------------------------

    ■サポート対象国(グループ別)
    ↳アジア①(タイ・ベトナム・マレーシア・カンボジア・インドネシア・フィリピン・ラオス)
    ↳アジア②(日本・香港・シンガポール・台湾・韓国)
    ↳アジア③(ドバイ・サウジアラビア・インドバングラデシュ・モンゴル・ミャンマー)
    ↳欧米(アメリカ・イギリス・フランス・ドイツ)
    ※サポート内容により、対応の可否や得意・不得意な分野はあります。

    ------------------------------------

    ■対応施策ラインナップ
    ①"市場把握"サポート
    目的は"海外現地を理解し、事業の成功可能性を上げる"こと。
    (以下、含まれる施策)
    ↳市場概況・規制調査
    ↳競合調査
    ↳企業信用調査
    ↳現地視察企画・アテンド

    ②"集客活動"サポート
    目的は"海外現地で売れるためのマーケティング活動を確立"すること。
    ↳多言語サイト制作
    ↳EC運用
    ↳SNS運用
    ↳広告運用(Google/Metaなど)
    ↳インフルエンサー施策
    ↳画像・動画コンテンツ制作

    ③"販路構築"サポート
    目的は"海外現地で最適な海外パートナーとの取引を創出"すること。
    ↳商談向け資料制作
    ↳企業リストアップ
    ↳アポイント取得
    ↳商談創出・交渉サポート
    ↳契約サポート

    ④"体制構築"サポート
    目的は"海外現地で活動するために必要な土台"をつくること。
    ↳会社設立(登記・銀行口座)
    ↳ビザ申請サポート
    ↳不動産探索(オフィス・倉庫・店舗・住居)
    ↳店舗開業パッケージ(許認可・内装・採用・集客)
    ↳人材採用支援(現地スタッフ採用支援)
    ------------------------------------

  • 株式会社Visal

    株式会社Visal

    株式会社Visal

    「現地を熟知した共に現地で戦う意思のある"右腕"がいるか」でインドネシア進出の勝敗が決まる。

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    現地実行力と最適解で、ASEAN市場進出を力強くサポートする。
    株式会社Visal


    一般的なコンサルティング会社とは一線を画す、現場共動型の進出支援を提供します。

    Visalはレポート提出だけではなく現地での実行、アドバイスではなく共同推進で、企業様の現地事業を成功まで導く唯一の存在です。


    ■サービス概要
    株式会社Visalは、ASEAN地域、特にインドネシアを中心としたビジネス展開を目指す企業に対し、現地調査、視察、販路開拓、法規制対応、そして事業推進に至るまで、現地特化型の実践的なサービスを提供しています。
    当社が持つ強固な現地ネットワークと日本人プロジェクトチームの専門知識を駆使し、机上の検討を超えた「現場実行力」と「最短最適解」で、クライアント企業を成功へ導きます。

    ■主なサービス内容
    1. 海外販路開拓・マーケティング
     ・市場調査および競合分析
     ・現地視察のアレンジおよび同行支援
     ・現地プロモーションやテストマーケティングの実施
     ・販路/パートナー候補先獲得から契約までの一貫支援
    2. 設立準備および手続き支援
     ・現地法人の設立や駐在員事務所設立
     ・法規制・ライセンス取得、各種行政手続き対応
    3. 人的支援
     ・現地人材の採用および育成支援
     ・現地パートナー企業との連携交渉
     ・文化やビジネスマナーに関するトレーニング
    4. 海外進出戦略・事業計画支援
     ・持続可能なビジネスモデルの構築と実行支援
     ・物流・サプライチェーンの最適化

    ■弊社Visalが選ばれる理由
    ・現地実行力と強固なネットワーク:
    インドネシアを含むASEAN主要5カ国(フィリピン、マレーシア、ベトナム、タイ)に特化した現地密着型のサポートを実現。

    ・成果コミット型のアプローチ:
    単なる助言やデスクワークではなく、進出後の事業推進まで伴走します。

    ・柔軟かつ包括的なサービス提供:
    企業様ごとに最適化したカスタムメイドの支援を提供します。

    ■対応エリア
    Visalはインドネシアを中心に、以下の主要国を対象としたサービスを展開しています:
    ・インドネシア
    ・フィリピン
    ・マレーシア
    ・ベトナム
    ・タイ

    ※その他の新興国・地域についてもご相談いただけます。


    ■お問い合わせください。
    ASEAN市場でのビジネス成功を目指す企業の強力なパートナーとして、Visalは確かな実行力でサポートします。


    株式会社Visalと共に、ASEAN市場で新たな未来を切り拓きましょう。

  • GoGlobal株式会社 

    GoGlobal株式会社 

    GoGlobal株式会社 

    企業のグローバル戦略を一気に加速!最短2週間で海外進出・雇用を実現

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    GoGlobalは
    「すべての海外進出」を
    サポートします

    ビジネスチャレンジには、悩みがつきもの。

    海外進出を検討する方々からは、「どうやって人材を確保するのか」「どういった進出形態があり得るのか」「進出する上で気をつけなければならない点は何か」「どこから手をつければいいのかわからない」といったお悩みをよくお聞きします。

    GoGlobalではこうした疑問点・課題を解決し、現地に会社を作る前段階からあらゆるケースに対応します。コストと時間を最小限に抑え、スピーディーかつ円滑な海外進出をサポートいたします。海外進出のDAY1から、成長・成熟フェーズまで一貫してGoGlobalにお任せください。

  • Miraコンサルティング株式会社

    Miraコンサルティング株式会社

    Miraコンサルティング株式会社

    フィリピンビジネスは大きなチャンス

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    Miraコンサルタント
    フィリピンでの事業展開に挑戦する日本企業様をサポートするコンサルティング会社です。

    Miraコンサルタントとは?
    Miraコンサルタントは、フィリピン人・日本人の弁護士チームと連携し、実践的な事業支援を行うベンチャー型コンサルティング会社です。

    私たちは弁護士だけの集団ではありません。
    自社でも美容クリニック、不動産、マッサージ事業など、複数の事業をフィリピン国内で実際に運営しています。その経験と実績をもとに、机上の理論ではなく「現場のリアルな情報」と「失敗と成功のノウハウ」を活かしたコンサルティングを提供しています。

    他社との違い

    豊富な自社ビジネス経験
     法務だけでなく、現地事業の実務経験があるからこそ、現地特有の問題点や実践的な解決策を提案できます。

    マルチ事業展開
     医療、美容、不動産、サービス業など、様々な業種を自社で経験しています。業界ごとの成功事例・失敗事例も共有可能です。

    柔軟なコンサルティングスタイル
     型にはまらず、クライアントの状況に合わせた柔軟な提案とサポートを心がけています。

    今の時代、どんなビジネススタイルが求められているのか?
    2025年現在、フィリピン市場は以下のようなビジネススタイルが成功の鍵を握っています:

    オンライン+オフラインのハイブリッド型(SNS・ECサイト活用 × リアル店舗や現地法人)

    ローカルマーケット+外国人富裕層ターゲットの二軸展開

    法規制の変化に柔軟対応できるリーガル&スピード重視型経営

    今後の時代の流れで何をする方が確率的に高いのか?

    富裕層向けサービス産業(美容、医療、健康分野)は今後も成長が見込まれる

    不動産+観光産業(インバウンド需要)が回復傾向

    デジタルマーケティングとAI活用型ビジネスが急速に台頭中

    Miraコンサルタントでは、こうした時代の流れを見据え、貴社の事業展開を実務ベースでサポートいたします。

  • Link Compliance Group

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    グローバル展開をもっと簡単に!最速・最安で海外進出・雇用をサポート

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    リンクコンプライアンスは、香港、マレーシア、シンガポール、米国、中国を中心に、PEO/EOR(雇用代行)、人事労務アウトソーシング、人材紹介、RPO(採用代行)を提供するHRソリューション企業です。2013年の設立以来、「より速く、より手頃な価格で、より効果的なサービス」をモットーに、企業の人材管理をサポートしています。

    【主なサービス】
    1. PEO/EOR(雇用代行)
        ・海外での雇用・人事労務・福利厚生を一括代行し、迅速かつ低コストで対応。

    2. 人事労務アウトソーシング
        ・給与計算、福利厚生、人事コンプライアンス、リスク管理など。

    3. 人材紹介
        ・現地に精通したコンサルタントが迅速に人材をマッチング。

    4. RPO(採用代行)
        ・採用計画から運用管理まで一貫サポート。フレキシブルな契約と競争力のある料金が強み
      (例:急成長中のIT企業がエンジニアを大量採用するため、RPOを導入。)


    【その他提供可能なサービス】
    5. 海外企業の日本進出支援(EOR)
            ・海外企業が日本での事業展開をスムーズに進めるため、法人設立なしで従業員を雇用。
            ・日本市場進出を低コストかつ迅速に実現します。

    6. 日本国内の外国人雇用・ビザ申請サポート
            ・日本国内で外国人を雇用する企業向けに、ビザ(在留資格)申請・更新のサポートを提供。


    まずはお気軽にお問い合わせください。

  • 株式会社カメリアコンサルティング

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    現地から御社のフィリピン事業をサポートいたします

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    カメリアコンサルティングは、2023年に設立され、主にフィリピン大手金融機関様からのご紹介をもとに、フィリピンに進出する日系企業様に対するサービスを展開しております。
    私たちカメリアコンサルティングは、在フィリピン日系企業、ならびに、新たにフィリピン進出される日系企業の皆さまに、以下のラインナップでサービスを提供しております。オンラインの無料相談会を随時実施しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。


    【サービス紹介】

    1. 会計・税務サポート
     ┣ 会計・税務レビュー・指導
     ┣ 記帳代行、税務申告書の作成
     ┣ 給与計算、個人所得税の確定申告
     ┣ 租税条約適用、移転価格税制対応
     ┣ その他コンプライアンス代行
     ┗ 税務調査対応

    2. 海外進出サポート
     ┣ 進出前アドバイザリー
     ┣ フィジビリティスタディ
     ┣ 設立代行(SEC登記、BIR登録、LGU市役所登録)
     ┣ 社会保険登録、営業許可書更新
     ┣ PEZA登録
     ┗ 秘書役・財務役サポート

    3. M&Aサポート
     ┣ ファイナンシャルアドバイザリー業務
     ┣ バリュエーション
     ┣ 事業計画策定支援
     ┗ 財務・税務デューディリジェンス

  • 株式会社Emunitas

    株式会社Emunitas

    株式会社Emunitas

    最短2週間で現地営業開始!世界60カ国対応「調査で終わらない」売上直結型の海外進出支援

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    私たちは、「世界の人々と日本の可能性を引き出す」をミッションに、ASEAN・南アジア・欧米市場に特化した「調査で終わらない」売上直結型の海外進出支援を強みとしております。

    立命館アジア太平洋大学をはじめとする国内外大学・日本語学校との独自ネットワークから生まれる1,000名規模の外国籍人財プールと、AI面接技術「Dokojob」により、最短1週間で現地営業体制を構築。対応する主要各国に日本語力のある現地人財を配置し、海外進出後も継続的に支援できる体制を整えています。

    昨今の海外市場は変動性が高く、かつウェブ・SNS等の膨大な情報が仇となり、リアルタイムかつ最適な情報を獲得することが難しい時代です。

    私たちはこの状況に対応すべく、「二次情報だけでは社内稟議が通らない」「英語が通じないローカル市場にアクセスできない」「現地語での営業リソースがない」といった日本企業が直面する課題を、現地一次情報の収集から即営業、PoCまでのワンストップ支援で解決します。

    特に強化しているエリアは現在日本企業の進出が増加傾向にあるASEAN各国(ベトナム、インドネシア、シンガポール、インド)です。

    「どの国が最適か?」「本当に売れるのか?」から始まる、海外進出のゼロからイチを伴走する支援をさせていただきます。

    サポート対象国(グループ別)
    海外進出支援の対象とする国・地域は以下の通りです。
    ※サポート内容により、対応の可否や得意・不得意な分野はあります。

    ↳ 主要対応エリア(特化)
    ベトナム、インドネシア、シンガポール、インド、バングラデシュ、イタリア

    ↳ 対応可能エリア(拡張中)
    タイ、マレーシア、フィリピン、ミャンマー、カンボジア、パキスタン、アラブ首長国連邦、モンゴル、台湾、ドイツ、スペイン、ケニア、アルゼンチン、ブラジル

    外国人財採用サポートも対応可能です。
    ↳ 国内高度留学生や日本語力の高い中途人財の採用支援可
    ↳ 採用支援施策(学校内イベント・SNS投稿等)
    有料職業紹介免許許可番号 44-ユ-300211
    特定技能登録支援機関 25-登-012425

  • リンクスジャパン合同会社

    リンクスジャパン合同会社

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    リンクスジャパン合同会社は、スタッフが20年以上にわたり培ってきた海外営業・貿易の実務経験をもとに、中小企業様の海外展開を支援しています。海外展開・海外業務に必要な実務をワンストップで、サポートから代行まで対応します。加えて、海外からの輸入に関わる一切の業務や海外人材のキャリア支援まで幅広く行っています。長期にわたり、利益を生み出す仕組みを構築し、貴社の中長期的な発展を支援します。メイド・イン・ジャパンの素晴らしい技術・サービスを世界へ届け、日本と世界をつなぐ架け橋として、日本の中小企業様の成長に貢献することをミッションとしています。

  • 株式会社foredge

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    国内最大級の外国人求人データベースで難しい外国人採用が最短1日で最適な人材とマッチング可能です

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    当社は採用アウトソーシング業を主たる事業とし、その他マーケティング事業として在日外国人向けの会員制ニュースメディア『Jaboon』の運営、EC サイトの運営などの事業を展開しております。

    2022年6月7日、政府は「経済財政運営と改革の基本方針 2022」を閣議決定し、課題解決を成長のエンジンに変え、持続可能な経済を実現させる、「新しい資本主義」を起動させました。
    国際環境の変化への対応として、高度外国人材の受入れや活躍を推進、特定技能制度の受入分野追加など人道的な観点から真に庇護すべき者を確実に保護するとともに、送還忌避・長期収容等の課題解消を図る法整備に取り組むことに加えて
    外国人が暮らしやすい地域社会づくりなど「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策」に基づき施策を着実に実施し、外国人との共生社会の実現を目指すとしております。

     このことから今後も日本で就業する外国人労働者の増加傾向は継続すると想定されます。
    それに伴い外国人の雇用流動化といったことも見越しまして、日本経済の労働不足解消の一助になることを目標に人材を必要としている求人企業へ、適正ある人材を提供し続けるために、外国人材に特化した人材紹介プラットフォーム『トレマチ』を2022年10月17日よりサービスを開始いたしました。

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