ISM　Holdings GroupはSunstack（太陽光架台メーカー）、Isports MAX（スポーツ用具メーカー）に投資をし、運営に携わっています。
現地の事業経験を活かし、また、進出した経験を元に中小企業のステージやニーズに合ったご提案やサポートを幅広く行いたいと考えています。
特にこれから新たに米国に進出したいと考えている企業様においては、何から始めたらいいかわからない、もし進出してもどうやって開拓すればいいのか、実際生活する赴任者のサポートはどうすればいいのかなど、事業計画には載っていない部分のサポートが海外進出には重要になると考えています。
私はそういった中小企業だからこそ見えない、わからない部分を補えるコンサルタントでありたいと考えています。
事業推進は大手のコンサルでもいいと思います。しかし私は私生活での疑問や文化の違いなども含めた相談先になりたいと考えております。

【特許取得・アワード3冠獲得】

“グローバル採用を科学する”
外国籍人材の採用・教育・配置のソリューション

◆経済産業省後援「第5回HRテクノロジー大賞」 採用サービス部門優秀賞受賞
◆厚生労働省　経済産業省後援「ＨＲアワード2020」プロフェッショナル部門入賞
◆厚生労働省後援「第10回日本HRチャレンジ大賞」人材サービス優秀賞受賞
※CQIは株式会社エイムソウルの登録商標です。
※特許取得（第6886539号）

≪SERVICE≫
外国人採用をお考えの企業さま全てに活用できる、サービスをご用意しております。

■CQI（グローバル採用適性検査）
グローバル採用に特化した測定項目で応募者の適性を正確に把握することができます。

■CQI-Ⅱ（グローバル採用受け入れ力検査）
外国籍人材を受け入れる職場の上司・同僚の受容力を測り、改善点を明らかにすることができます。

■CQI-Ⅲ（海外赴任適応力検査）
海外赴任者の選抜やフォローアップを感覚的に行っていませんか。赴任適応力の測定によって現地トラブルや赴任者のメンタル不調を防ぎます。

■CQI研修
外国籍人材の定着・活躍を促す研修です。外国籍人材向け、受け入れ職場向け、面接官向けなど多彩なラインナップ。

Instructure（インストラクチャー）は、2008年に設立されたアメリカのEdtech企業で、主に教育機関と企業向けに教育プラットフォームを提供しています。主力製品のCanvasは、学習管理システム（LMS）として知られ、学校、大学、企業のトレーニングプログラムで幅広く利用されています。このプラットフォームを通じて、教育機関や企業がコースの作成、教材の管理、生徒の成績の追跡を行うことが可能です。Instructureは、現代の教育におけるさまざまなニーズに対応することで、教育の効率と成果を向上させることを目指しています。

特に、Canvasは海外ビジネスを研修・学習の面から強力にサポートするプラットフォームとして、企業がグローバル市場で競争力を維持するための不可欠なツールです。Canvasを利用することで、企業は多言語対応のデジタル教育コンテンツを簡単に作成・提供・管理でき、グローバルな人材育成を効果的に実現できます。これにより、企業は従業員のスキルギャップを特定し、解消するための学習プログラムを実施し、エンゲージメントとモチベーションを向上させることができます。

Canvasは、企業が国際的なビジネス展開を成功させるために必要な研修と学習の基盤を提供し、世界中で一貫した教育とトレーニングを実現します。これにより、企業はグローバル市場での競争力を高め、国際的なビジネス展開を強力にサポートします。

リクルートホールディングスは、日本国内ではリクルートキャリアやスタッフサービスといった人材紹介・派遣、リクナビやタウンワーク、インディードといった人材メディア、ホットペッパーやゼクシィといった販促メディアを展開しておりますが、
米国では、現地で買収をした米国の人材会社 Staffmark Groupという会社を通し、人材紹介・派遣・採用プロジェクトなどのソリューションをご案内しております。


現在米国では約7,500社の企業様よりサービスをご利用いただいており、
50年以上の現地で培ったノウハウやネットワークを活かし、バイリンガルを問わずローカル人材、また日本語バイリンガル人材のご紹介や派遣サービスをご提供しております。

米国本社はオハイオ州シンシナティを中心に、全米36州400拠点で常に米国人材の採用活動を行っております。