People Trees合同会社は、「人が育ち、組織が育つ」社会を実現するために、2019年に設立された人・組織開発の専門家集団です。企業の個性や文化に深く寄り添いながら、制度設計・人材育成・組織風土づくり・採用支援など、成長と変化を支える伴走型の支援を展開しています。

■ Mission
個と組織の可能性をひらく。
人が持つ力を引き出し、持続的に学び合える組織をつくることで、よりよい社会の実現を目指します。

■ Vision
世界に志と活力のあふれる人・組織・会社を増やす。
日本国内はもちろん、アジアを中心としたグローバルパートナーとの協働を通じて、地域や国を越えた“人づくり・組織づくり”の挑戦を広げています。

■ Value
Ownership：社会課題やお客様の課題を「我がごと」と捉え、情熱と論理の両輪で真摯に取り組みます。

Fun：「働くことが楽しい」人や組織を増やすために、好奇心と熱意をもって仲間とともに挑戦を楽しみます。

Frontier：人と組織に正解はありません。だからこそ、唯一無二の答えをパートナーと共に追い求め、価値を創造し続けます。

People Treesは、現場感と探究心を兼ね備えたチームで、実践知に根ざした支援を国内外に広げています。日本発の「人を大切にするマネジメント」の知恵と感性を活かしながら、世界中の組織がその“らしさ”を発揮し、変化を越えて成長することを支援していきます。

社名：
株式会社 BEAM リスクマネージ

所在地：
【海外ビジネス保険センター】
〒108-0071 東京都港区白金台3丁目9-5 グラスフラッツ204

【神戸オフィス】
〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通1丁目1番18号 カサベラ国際プラザビル707

【丸亀本社】
〒763-0082 香川県丸亀市土器町東9丁目283　CLOVERKYOTOビルⅡ2A

 

【経営理念】

社是：
「勇気 × 挑戦」 
 
経営理念：
「世の中から不幸を無くす」

最先端かつ本物の金融保険サービスを通じて、
全ての善良なステークホルダーの幸福の追求のため、
思考停止せず、正しく新時代への変革の一翼を担います。

ミッション：
変化の激しいグローバル時代にあっても、我々は自社の正しい経営姿勢と最先端のノウハウを駆使したハイレベルな保険提案を通じ、100年後に生き残る顧客を創り広く世の中に貢献します。

値観感：3つのA/C
未然に防ぐ （Active Care）
挑戦をサポートする （Assist Challenges）
変化を受け入れる （not Afraid of Changes）
  
何のために経営しているのか：
経営指針書より抜粋
1. 全ての善良なステークホルダーの幸福の追求のため
2. 真実に向き合い、命を懸けてよりよい世の中を創りたい
3. 自社はもちろん、100年後に生き残る顧客企業を創りたい
4. 保険はとっても大事なものなのに業界の評価が低い⇒保険業界の評価向上のため
5. 社員や社員の家族の生活、また自身の家族の生活のため

   上記、短い人生における可能性へのあくなき挑戦である。

　PICTURES i とは、国連機関・国際機関、または新興国・途上国の公共機関が実施する物品やサービスの調達に参入し、現地のニーズに最適な製品の提供を通して、海外進出と国際貢献を目指す日本企業を支援するコンサルティングサービスです。
　PICTURES i では、国連機関・国際機関の調達や、新興国・途上国の公共調達において豊富な経験を持つ海外の専門商社、国際公共調達市場に対する深い知見を有する外部専門家とパートナーシップを結び、より多くの日本製品・サービスが国際公共調達市場にデビューするための様々なサポートを提供しています。
　PICTURES i は、現地に必要な製品・サービスを、世界のパートナーとともに考え生み出していくという「GlobalDesign with Japan」をコンセプトに、日本企業が海外機関との連携に戦略的に取り組んでいく土壌を築きます。

Web構築やCMS開発を通じて、企業のグローバル展開や業務効率化を支援しています。
特に、高性能で多機能なCMSであるDrupalの導入実績が豊富で
ITに関する幅広いサービスを提供しています
また、海外子会社としてAcret-Philippines Inc.を持ち、グローバルな視点でのサービス展開を行っています。

デジタルの力で企業や社会の可能性を広げることを使命とし、
常に新しい挑戦を受け入れ、創造性と技術を融合させることで価値を提供。
柔軟な発想と成長を重視し、未来を創造していきます。

■正式商号

株式会社インターブックス

　英語名称：Interbooks Co., Ltd.
　サービスブランド：翻訳商社　※登録商標（登録第6261960号）

■本社
〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目5-10　九段クレストビル2F

■代表者

代表取締役　松元 洋一

■スタッフ

・セールス＆マーケティング　5名
・プロジェクトマネージャ　 25名
・QA　　　　　　　　　　 5名
・バックオフィス　　　　　　 5名
・翻訳者　 　 　2,500名（85か国語）
・チェッカー　　 600名（85か国語）

■取得認証

・ISMS（Information Security Management System：情報セキュリティマネジメントシステム）の国際規格「ISO/IEC 27001:2013」および国内規格「JIS Q 27001:2014」
・ISO17100（翻訳サービスの国際規格）

■資格

・全省庁統一資格
・日本貿易振興機構(JETRO） 競争参加資格

■所属団体

・一般社団法人 日本翻訳連盟(JTF)
・一般社団法人アジア太平洋機械翻訳協会(AAMT)
・特定非営利活動法人 日本知的財産翻訳協会(NIPTA)
・東京商工会議所

■その他

・XTRF（翻訳マネジメントシステム）運用

株式会社サイバーリンクスは、「ＬＩＮＫ Ｓｍａｒｔ～もたず、つながる時代へ～」のブランドコンセプトのもと、食品流通業や官公庁などの業界に特化した、共同利用型クラウドサービス「シェアクラウド」を提供しています。
流通クラウド、官公庁クラウド、トラスト、モバイルネットワークの４つの領域で事業を展開し、ＩＴコストの削減や、経営の効率化を支援するとともに、業界プラットフォームとして、業界全体の発展に貢献してまいります。東証プライム上場（証券コード：3683）

海外向け事業としては、グローバルに店舗展開するアパレルブランド・ジュエリー・スポーツ用品・家具雑貨といった専門店企業様向けに、国内外で利用できるクラウド型POSシステム「RetailPro (リテイルプロ）」を提供しています。

※「会社の強み」は弊社海外向け事業の強みについて記載しております。

ゲシェルは、海外企業へのM&Aや出資・アライアンスとグローバルマーケティングをを介し、日本企業のグローバルビジネスを包括的に支援する「グローバルエンゲージメント事業」を展開しています。

主に海外において芸術やスポーツ分野で活躍できる人材を育成すること、
また日本の食文化を海外へ広めることを目的とする

【1】奨学金支給事業 
1.海外留学に係る支援
海外の大学に留学する日本人学生に対する支援を行います。
2.海外派遣に係る支援
芸術、文化、スポーツの分野で海外の展示会や大会等へ参加する日本人に対する支援を行います。

【2】海外起業支援事業 
1.ベンチャー支援
日本食に関する外食産業・小売業・卸売業について、新規性・独創性のある技術やビジネスプラン等を持ち、海外で事業展開する予定のある、創業前又は創業後研究開発段階にある将来有望な法人（設立5年以内）・個人に対する支援を行います。
2.展示会等支援
日本食に関する事業を海外で展開する事を希望する方々に、事前調査のための展示会等参加に係る費用を支援を行います。

【3】スポーツ大会支援事業
スポーツの分野において海外で活躍しようとする人材を育成するために、国内で開催されるスポーツ大会の充実を図ることが必要であることから、スポーツ大会を開催する団体に対しての支援を行います。
 

財源

原則として、基本財産及び特定資産（奨学事業積立資金）として保有する金融資産の果実を充当するが、不足した場合は、まず特定資産、次に基本財産の順で元本部分を取り崩して充当する
 

上場企業～中堅中小企業～スタートアップまで、あらゆる企業の管理部門やバックオフィスに係わるニースに寄り添い、ご支援させて頂きます。特に海外進出においては、一部の外部専門家（現地側・日本側とも）とも連携し、経理財務・人事労務・法務などの領域の業務に対応致します。

＜主要サービスメニュー＞
・進出国の政治・経済・カントリーリスクなどの調査
・現地専門家と連携した現地法人の設立支援
・現地側決算、日本側での連結決算体制確立、その後の実務運用の継続ご支援など
＜よくご相談いただく内容＞　※一例です
「海外進出がはじめてだから落とし穴が多そうで困っている」
「現地側の決算、日本側の連結決算の体制を構築するノウハウがない」

弊社は日本企業のグローバル化に寄与する高度外国人材の採用支援を行っています。海外進出や海外事業の拡大、インバウンド外国人顧客の対応やマーケティングなど、日本人だけでは対応し難い事業解題を解決し、新しい価値を生み出す人材として高度外国人材をご紹介しております。

＜採用支援の実例＞
・外資系顧客対応をメインに行うトリリンガル人材のご支援
・欧州向けWebプラットフォームのマーケティング人材のご支援
・外国人顧客を対象とした多言語カスタマーサポート人材のご支援
・業界大手のインド進出における海外事業立ち上げ人材のご支援
・グロースベンチャーにおける日英ローカライズ人材のご支援
・九州のものづくり産業における海外進出人材のご支援
・上場メーカーの中国拠点を繋ぐ業務サポート及び翻訳人材のご支援
・地方宿泊施設における台湾顧客拡大のための専門スタッフのご支援
・ミャンマー特定技能人材の受け入れサポートを行う人材のご支援　など