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1970年創業の日本経営システム株式会社のタイ現地法人です。
タイ・ASEANを中心に、幅広い領域での経営コンサルティングを提供しております。
お客様と共に考え、共に解決策を見出す、協同作業が一つの特徴です。
また、特定分野のみに特化しているわけではなく、企業のあらゆる課題に対する解決のご支援をしております。
ビジネスマッチング、市場調査、戦略策定、ガバナンス強化、人事制度策定、M&AやPMI、撤退支援など、お客様のお悩み、課題に全方位で対応させていただきます。

■会社概要

・日本国内、海外の両方に人材を提供
・海外進出を目指す企業向けに、日本で人材育成（グローバルマインド研修など）を実施
・海外市場調査やビジネスパートナー選定の支援

■サービス特長

①グローバル人材の提供
・国内/海外で働く人材を紹介
・ITエンジニア、海外営業、海外拠点支店長、グローバル人事など
・日本から海外市場へ向けた人材リクルート

②コミュニケーション研修
・異文化理解研修をベースとした研修
・15年の研修実績
・企業ごとに最適化された「グローバル人材育成モデル」を提供

③グローバルコンサルティング
・中小企業向け支援
・海外市場調査、販路開拓の伴走
・社内外のパートナーを活用し、最適な解決策を提案

④企業向け海外研修
・企業様の目的に沿った研修の設計
・渡航先例：カナダ、中国、オランダ
・希望国がある場合も柔軟に対応

【補足】
・海外だけでなく、日本国内における「グローバル人材」育成育成にも強み
・「グローバル人材」の定義は、企業ごとに異なるため、定着支援まで対応可能

株式会社フライズパートナースは、日本企業の韓国・中国・東南アジア進出を支援する伴走型コンサルティング会社です（本社：ソウル）。市場調査・進出戦略の立案から、現地出張への同行、現地企業・専門家との面談設定、PoC候補の調査、現場視察、そして現地法人設立・人材採用まで、同じチームが一気通貫で担当します。メンバーは早稲田大学・北京大学・UBC出身で、デロイト、EY、野村総合研究所、KPMG、証券会社、ベンチャーキャピタル、PEファンドでの実務経験を持ち、日本語・韓国語・中国語・英語を自社で対応。外部通訳を介さず、戦略を理解したコンサルタント自身が現地で交渉・通訳します。2025年に韓国の投資家向けコンサルティングおよび消費財企業の海外販路開拓支援を開始し、韓国政府機関の海外展開支援事業も受託。2026年に法人化し、日本企業向けサービスを本格展開しています。業種・規模を問わず、「初めての海外進出」からご相談いただけます。

当社は採用アウトソーシング業を主たる事業とし、その他マーケティング事業として在日外国人向けの会員制ニュースメディア『Jaboon』の運営、EC サイトの運営などの事業を展開しております。

2022年6月7日、政府は「経済財政運営と改革の基本方針 2022」を閣議決定し、課題解決を成長のエンジンに変え、持続可能な経済を実現させる、「新しい資本主義」を起動させました。
国際環境の変化への対応として、高度外国人材の受入れや活躍を推進、特定技能制度の受入分野追加など人道的な観点から真に庇護すべき者を確実に保護するとともに、送還忌避・長期収容等の課題解消を図る法整備に取り組むことに加えて
外国人が暮らしやすい地域社会づくりなど「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策」に基づき施策を着実に実施し、外国人との共生社会の実現を目指すとしております。

 このことから今後も日本で就業する外国人労働者の増加傾向は継続すると想定されます。
それに伴い外国人の雇用流動化といったことも見越しまして、日本経済の労働不足解消の一助になることを目標に人材を必要としている求人企業へ、適正ある人材を提供し続けるために、外国人材に特化した人材紹介プラットフォーム『トレマチ』を2022年10月17日よりサービスを開始いたしました。

当社は、不動産事業を基盤に、以下の事業を展開しています。
・海外人材紹介・派遣
・登録支援機関
・日本語学校運営（バングラデシュ）

海外人材事業では、日本で働きたい外国人材と、人材不足やグローバル化に課題を持つ日本企業をつなぎ、採用から受け入れ、定着まで一貫してサポートしています。

主な対応領域は、以下のとおりです。
・技術・人文知識・国際業務を中心とした高度外国人材の紹介・派遣
・特定技能人材の受け入れ支援

また、バングラデシュで日本語学校を運営しており、来日前から日本語力や就業意識を育成した人材のご提案にも取り組んでいます。

外国人材の採用を初めて検討される企業様にも、以下のような支援を、状況に合わせて丁寧に行っています。

・採用要件の整理
・在留資格に関する確認
・人材提案
・受け入れ後のフォロー

外国籍人材のご紹介（ベトナム人・インド人・スリランカ人）とベトナム市場に特化している会社です。

信頼性の高いベトナム現地のパートナー会社と連携し
・ベトナム進出
・人材採用
・雇用代行
・製造委託
・輸出入
を多角的にサポートしています。

豊富な実績を活かし、製造・物流・小売・ITなど幅広い業界の課題解決を伴走型で支援します。
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法人設立前の段階からでもご相談可能で、貴社のビジョンに寄り添い、ベトナムでの確かな一歩を共に築きます。​

誠実な対話と現場主義を大切にし、クライアントと地域の未来を共に創るパートナーを目指しています。

弊社は、輸出業を主幹事業としてアジアを中心として20か国以上の国と貿易を行っております。
また海外支社による現地採用や、国外での日本語学校運営など、外国人人材の教育から、日本への招聘、就職紹介、就労開始後の支援など、外国人採用の0から企業様のお手伝いをしています。
ただ、人材を見つけて紹介するだけでなく、人材を育て、人材が活躍できる環境を見つけることが、採用企業様のメリットになることをモットーに、企業様ごとに合った採用支援を行っております。
海外現地採用から国内転職採用まで、グローバルな人材採用を実現いたします。

外国人人材に特化したグローバル総合人材紹介サービスや登録支援業務を提供しています。
ミャンマー現地での募集・教育から、日本国内での人材紹介、就業後の生活サポートまでを一気通貫で手がける「ST Agency Group」を運営。業界異例の「紹介料完全無料」モデルにより、中小企業から上場企業まで約200社以上の導入実績があります。年間400名以上の送り出し実績を誇りながら、1年未満の離職率は1％未満という高い定着率が強みです。採用という出会いを通じて一人の人生、一社の将来、二国の未来を創り、両国の発展に貢献してまいります。

私たちは、外国人エンジニアに特化した人材紹介サービスを通じて、企業と人材、両者にとって最良の出会いをつくることを使命としています。

高度な技術力と向上心を持つ外国人エンジニアと、多様な価値を受け入れ、共に成長を目指す日本企業。

その架け橋となるのが、私たちの役割です。
「人材」ではなく「人財」。

それは、企業の未来を担う“宝”としての人を意味しています。
単なるマッチングではなく、長期的な活躍と定着を見据えたご提案をいたします。

ネパール国内にて、日本語学校を運営しています。ネパール国内で日本語学校を教えるだけではなく、日本文化の教育や日本への留学支援及び、人材紹介等を行っております。
人材紹介に関しては、特定技能・技能実習生・技術人文国際のVISAに対応しており、すべての業種での人材紹介が可能です。
弊社で日本語を学ぶ生徒は、ただ単に日本語を勉強しているだけではなく、なぜ日本語を学ぶのかや将来の夢をはっきりと明確に持っている方々が多く、弊社生徒の就労支援や留学支援等も行っております。