ウッドハーストメディア株式会社は、グローバル市場への挑戦を支援する「グローバルサービスカンパニー」です。東京都港区を拠点に、コンサルティング、エンジニアリング、デザインという3つの専門分野を軸としたワンストップサービスを展開しています。

主な事業として、世界各国の市場調査（マーケットリサーチ）や事業戦略の策定、現地企業とのビジネスマッチングや事業提携支援、さらには輸出入に伴う実務サポートや出張アテンドまで幅広く対応可能です 。
 
弊社の最大の特徴は、アジア、ヨーロッパ、北米、中東、アフリカといった五大陸すべてに確かな実績とネットワークを保有している点です。ITサービスや自動車パーツ、食品・飲料、化学繊維など、製造業からサービス業まで多様な商材・案件を取り扱った豊富な経験がございます 。
  
外国語が堪能なスタッフや、日本の文化を熟知する外国籍スタッフが、言語や文化の壁を越えた円滑なビジネスコミュニケーションを保証し、お客様の国際市場開拓を成功へと導きます

物語運輸株式会社は、日本の伝統工芸・地域産品・文化体験を海外市場へ届ける、海外販路開拓支援会社です。Kickstarterを起点とした海外クラウドファンディング支援を中心に、商品企画、ストーリー設計、映像制作、英語ページ制作、広告運用、越境EC、海外配送設計まで一気通貫で伴走します。日本各地の職人やメーカーと連携し、“日本の隠れた逸品”を世界のスタンダードへ押し上げることを使命に、持続的な海外売上とブランド構築を支援しています。

当社は、KADOKAWAグループの100％子会社として、
日本企業や自治体の海外進出、海外企業の日本進出、ならびにPR業務を総合的に支援するマーケティング会社でございます。

中国市場での豊富な実績に加え、韓国や欧米など幅広い地域を対象に、
SNS運営、広告代理、越境EC、イベント企画・運営など、多彩なサービスを展開しております。

社内には日本人社員だけでなく、世界各国から集まった外国籍社員も在籍しており、
日本語・中国語・韓国語・英語を活かして現地に即したプロモーションを行うとともに、
日本のコンテンツや商品を世界へ発信しております。

弊社は、大王海運グループの一員として、愛媛、東京、フィリピンに拠点を構え、外国人材の紹介や日本語教育を通じて企業の雇用を支援する総合人材サービス企業です。日本が直面する人口減少の課題に対応し、日本で働きたい外国人材と人手不足に悩む企業をつなぐ役割を担っています。

弊社では、外国人材採用に関する法的知識や手続きに精通した専門スタッフが、企業のニーズに最適な人材提案を行います。また、単なる人材紹介にとどまらず、入国後の生活支援や日本語教育など、外国人材が安心して日本で働ける環境を整え、企業と人材の双方を支える幅広いサービスを提供しています。

外国人紹介派遣事業を開始してから約20年、四国中央市の製紙業など地域産業を中心に、多くの企業様との信頼関係を築いてきました。地元に根差した活動を通じ、企業と外国人材のマッチングに関する数多くの相談を受け、確かな実績を誇ります。

外国人材の採用をお考えなら、ぜひ一度当社にご相談ください。豊富な実績と確かな専門知識で、貴社のビジネス成長を支えます。

当社の中で長年にわたって蓄積してきた自然言語技術のノウハウと、昨今の AI の進化を結合させることにより、従来の機械翻訳を大きく上回るAI翻訳の仕組みを組み上げました。
このAI翻訳とそれをビジネスの現場で活用するための様々な周辺技術を組み合わせ、お客様が多言語対応をより簡単に、早く、費用を抑えて実現できるようご協力します。
◆ AI翻訳の活用・導入
◆ 翻訳エディター、用語・翻訳資産の管理プラットフォーム
◆ Webサイトの自動翻訳
◆ 既存の翻訳プロセスへの組み込み
◆ 翻訳業務改善に関するご相談、ご提案

日経テレコンやNEEDS、日経バリューサーチ、日本経済新聞電子版など日本経済新聞社グループが提供する各種情報サービスに加え、グローバルなデータサービスや企業情報、金融・投資専門情報などを幅広く取り扱い、みなさまにご愛顧いただいております。

最先端のデジタル技術を取り入れながら、コンサルティング力の向上を通して、みなさまに確かな情報と価値・サービスをお届けし、企業の成長や国際競争力の強化、大学や研究機関における教育や人材育成・研究の促進、政府・官公庁・自治体の政策立案・市民サービスの向上などに寄与してまいります。

創業40年を迎えたIT企業です。現在のメイン事業は、人材・労務管理系のシステム・ITサービスとなっています。
約25年間展開している人材派遣や人材紹介といった人材ビジネス企業向けの各種システム＆クラウドサービスでは、累計３０００社以上の導入企業があり、業界に向けたITサービスのTOPシェアを確立しています。
昨今の外国人就労者の増加を受けて、業界関係者各所の要望期待に応えるべく、新たなITサービスとして外国人就労の一連の処理・管理を一元的に実施できるシステムを開発しています。

DiPath Partnersは、多様性と独自性を活かし、デジタルマーケティングでクライアントと共に未来を切り拓くビジネスパートナーです。
社名の「DiPath」は、「Digital」「Diverse」「Distinctive」の価値観を核とし、クライアントと共に確かな道「Path」を築くという想いから生まれました。
データドリブンな戦略と、多様な視点を融合し、最適なマーケティング施策を通じてビジネスの可能性を最大限に引き出し、持続的な成長と新たな価値創造を共に実現します。

御社では、こんな状況ではありませんか？
マーケットリサーチの進め方がわからない
どこの市場で売れるのか、わからない
誰に聞けば良いのか、わからない
海外パートナーの選び方がわからない
商談の進め方がわからない
わからないことが多く、行動ができていない

内需だけで持続的に会社を発展させていくのは、厳しさを増す一方・・・
視点を海外に向けると、人口は増え、労働人口が多く、経済成長が見込まれる市場が
たくさんある中、海外ビジネスを考えなくてもいいのですか？

中国や韓国、そして日本のライバル企業はすでに行動を開始している中、検討しているだけでは解決できず、差が開く一方です。
会社を持続的に発展させたいのであれば、もはや待ったなしの状況です。

そうとはいえ、“何からやれば良いのかわからない”、“海外に長けている人材がいない”、“事業を推進するリーダーがいない“、こんな状況であれば、私を御社の一員としてご活用ください。
海外販路開拓に向けて御社に必要とされる営業の仕組みを構築し、その仕組みを運用する人財を育成します。

今後、確実に需要が高まる「アジアのキッズ市場」

人口増加とGDPの続伸を背景に、現在のアジア市場は大きな盛り上がりを見せています。

現地では日本の1960年代同様にキッズ市場の拡大が進んでおります。今後10年以内にはASEAN全体が日本のキッズ市場を追い越し、12兆円の市場規模にまで膨らむ事が予想されます。

一方で日本は少子高齢化に伴い、今後キッズ市場の拡大を見込む事は難しい。
「アジアのキッズ市場」に「今」目を向けることが大事だと考えています。

成長著しいキッズ市場を介して、御社のサービスや商品認知を拡げましょう！