商 号 株式会社C2Jジャパン
設 立 2015年10月
代表者 代表取締役 大野 雄一郎
所在地 〒106-0047
東京都港区南麻布4-12-25 南麻布セントレ2F
資本金 1,000万円
事業内容 中国越境ECモール運営代行事業、中国SNS運営代行事業、中国インバウンドプロモーション事業、東南アジア越境ECモール運営代行事業、米国越境ECモール運営代行事業、

■各種イベント　企画・制作・運営
展示会／発表会／会議・シンポジウム／キャンペーンパーティー／式典／ショー／フェスティバル
■ディスプレイ・サイン　企画・制作
展示・販売什器／ウィンドウ工事／POP／パネル／屋内・屋外サイン／SPツール各種／模型
■店舗・オフィス・ショールーム　企画　物件リサーチ　設計　施工　管理
商業施設／企業PR施設／文化・学術施設／公共施設／オフィス／アミューズメント施設
■各種印刷物企画　制作
カタログ／ポスター／チラシ／パンフレット／ノベルティー
■各種デジタルコンテンツ企画　制作
2D・3Dアニメーションコンピュータグラフィック／ホームページ／MOVIE／システム構築
■Various events planning, production and management
　Exhibition / recital / conference Symposium / campaign party / ceremony / show / Festivals
■Display sign planning and production
　Exhibition and sale furniture / window construction / POP / panel /
　indoor and outdoor sign / SP tool various / model
■Stores , offices, showrooms planning property research design and construction management
　Commercial facility / corporate PR facility / cultural and academic facilities / public facility /
　office / amusement facilities
■Various printed materials planning and production
　Catalog / poster / flyer / brochure / novelty
■Various digital content planning and production
　2D · 3D animation computer graphics / Home / MOVIE / system construction

'洗練された日本'を世界に！を使命に設立、
クラフトマンシップ、クリエイティビティー、文化の世界の架け橋。
ジャパニーズは今や世界の信頼の証である。

"Treasure every encounter"
一期一会を大切に、築きあげてきた世界中のネットワークとコラボし
ココロに響くブランディング サービスをご提供。

グローバルなEORサービスを中心にした人事コンサルティングを提供しています。EORサービスとは以下のようなメリットのある人事戦略です。

▪️完全なコンプライアンス
EORサービスは、クライアントが海外の新たな市場で合法的に、また現地の労働法に沿って事業を行うことを保証しサポートします。

▪️コスト削減
EORサービスは、単一の月額料金で、必要とされるHRやペイロールの業務すべてに対応します。

▪️市場参入プロセスの大幅な短縮
海外の新たな市場で従業員を配置するには、現地法人を設立する場合なら数か月かかることもありますが、EORサービスなら早ければ１週間ほどでスタートできます。

▪️合理的な管理
クライアントにも同じプラットフォームをご利用いただき、当社の専任担当者が窓口になることで、すべての要件を合理的に管理します。

▪️コアビジネスの成長に集中
当社がHRやペイロール、またコンプライアンスを責任を持って処理しますので、クライアントはコアビジネスの継続的な成長や顧客満足に集中することができます。

ベトナム・シンガポールを基盤に、エキスパートインタビュー・アウトソーシング事業を展開しております。

海外新規進出や海外での事業拡大・新規立ち上げなど、現地市場の一次情報が必要な際に、必要な分だけ、成功報酬でご利用をいただくことが可能です。

ASEAN圏を中心に貴社のご要望に応じて、世界各国・あらゆる業界での市場調査・調査・KBF調査や各種規制・法令の調査などを現地の経験豊富な有識者とおつなぎをさせていただくことにより、貴社の情報収集をサポートさせていただきます。

人事領域におけるグローバル化・クロスボーダープロジェクトのハンズオンサポート

日本企業および海外現地法人に対し、世界136カ国所在の外国籍人財を採用するためのサポートを東京とシンガポールより行います。長期的なビジネスの成長を目的として、どんな人財にリーチし、見極め、戦力化すべきかを共に考え、設計し実践まで対応します。

海外拠点：シンガポール、スリランカ

弊社は、今後衰退していく日本だけではなく、数倍、数十倍もある海外の市場で勝負できるよう、日本企業の海外進出をサポートするサービスを提供しています。日本は“失われた30年”と言われ景気は停滞し、政府の金利政策の煽りで慢性的な円安トレンドに陥っています。

ただ一方、日本には世界で通用する高精度な技術や斬新なデザインの商品が沢山ありますが、残念ながら埋もれてしまっているのが現状です。そんな商品力はあるが未だ世界に評価されていない企業様の海外進出を独自の手法でサポートしています。弊社の手法は、大企業が莫大な資本（ヒト・モノ・カネ・時間）を投下するやり方では無く低資金と少ない労力で最大の成果を半年以内で創出します。

挑戦をもっと身近に

海外取引に対する不安や壁を一緒に乗り越え
安心して一歩を踏み出せる環境を作ること、と定義し
海外との取引を遠いものと感じる企業にとって
挑戦をもっと身近にする世界を実現したいと考えています。

準備から取引開始後のサポートまで
安心して海外ビジネスを進められる環境を提供します。


≪既に進出されている方≫
■思うように売上があがっていない
■取引先とうまくいっていない
■オペレーションがうまくいっていないが原因がわからない
■発注はあったがリピートに繋がらない
■人材が確保できない、人材の教育がうまくいかない

≪ヨーロッパ進出を考えている方≫
■言語、距離、人種・文化の違いが不安
■可能性があるか先ずは見極めたい
■どこかと協業したい
■引き合いはあるが、専門スタッフがいない
■海外進出したいと考えているが、何をどうして良いかわからない

こういったお悩みをお持ちの方、是非一緒に解決させてください。

ローカルの視点から、皆様の悩み事や目的に沿った解決方法をご提案致します。

ベトナムで2010年に創業して以来、オフショア開発、会社設立、会計・人事労務サポートまで様々な事業を展開しております。
長年ベトナムで事業を続けて来た経験を生かして、ベトナム進出にあたって直面するあらゆる問題についてコンサルティングさせて頂くことが可能です。
また、求人サイト、インフルエンサーマッチングアプリ、マーケティングサービス、人事システム（HRMS)など、ベトナム国内向けのサービスも展開してきたため、ベトナム国内の市場動向、ユーザー特性についても熟知しております。

設立：2015年12月
資本金：$50,000

在米25年以上でのビジネスを経験
過去実績として、小・中規模のビジネス立ち上げから日系上場企業の現地法人立ち上げ、オペレーションの実績があります。

アドバイス内容例として、
・外食店での集客・マーケティング
・クラウド・キッチンの利用
・ビザ取得について
・米国でのマーケティング戦略と戦術について
・ダイレクトマーケティングおよびマスマーケティング（Distribution）
・PRの重要性について
・HRで最低限に必要な内容
・固定費を抑えるコツ
・日本とは異なるHR
・正しいアウトソーシングの選択の仕方
・税金関連における留意点
・業種によるライセンス及びパーミット
・その他