サポート企業一覧

日本の大学に通う留学生と企業の架け橋として、株式会社SPeakは「JPort」というプラットフォームを運営しています。主力サービスであるマッチングサイト「JPort Match」は、初めて留学生を採用する企業様から、すでにグローバル人材の活躍を拡大している企業様まで、幅広いニーズに応えられる仕組みを備えています。採用活動は単なるマッチングで終わるものではなく、その後の定着やキャリア形成が非常に重要です。SPeakでは、採用から定着までを一貫してサポートする体制を構築しており、企業と留学生双方にとって安心して利用いただける環境を整えています。

全米10拠点＋東京　アメリカ日系人材業界最大のネットワーク

iiicareerでは、あらゆるプロジェクトの多様なニーズを満たせるよう幅広い採用・人材派遣サービスを提供しています。

バイリンガルのプロフェッショナルをお探しの場合でも、グローバル市場への進出を目指している場合でも、経験豊富なコンサルタントがあらゆる段階でお手伝いします。iiicareerにビジネスを成功させるチームづくりをサポートさせてください。

さらに、クラウド型の人事管理ツール「iiiHR」は、従業員管理、給与計算、法定帳票の管理を簡素化し、業務効率と利便性を向上させながら、人事コストの削減を実現します。

社団法人日本アジア人財協会（ＡＣＷＡ　Ｊａｐａｎ）は日本の企業向け外国人人材（高度人材、特定技能、技能実習）の紹介と日本企業の海外進出、海外企業の日本進出、海外Ｍ＆Ａで豊富な実績を持っています。
・外国人人材は建設、介護、食品加工、外食、ホテル、農業、自動車整備など様々な分野の企業へ紹介しています。
・Ｍ＆Ａは日本企業によるアジアの成長企業やスタートアップ企業の買収で実績があります。お気軽にご相談下さい。

XLOCAL（クロスローカル）株式会社は、「地方の企業が世界を変える」というミッションを掲げる地方特化型の総合HR企業で、地方企業と都市部のプロ人材をつなぐ複業マッチングプラットフォーム「チイキズカン」を運営しています。

『チイキズカン』は、地方企業の経営課題を、都市部で活躍するプロフェッショナル人材との「複業」という形で解決するマッチングプラットフォームです。

多くの地方企業が直面する「専門人材の採用難」という課題に対し、正社員雇用に限定せず、必要なスキルを必要な期間だけ活用できるという柔軟な選択肢を提供します。Webマーケティングや新規事業開発、DX推進、広報・PRといった多様な専門分野で実績を持つ人材が登録しており、企業の具体的な課題に合わせた即戦力のマッチングが可能です。

単に業務を外部委託するだけでなく、外部のプロ人材が事業に参画することで、社内に新たな知見やノウハウが蓄積される点も大きな特徴です。これにより、社員のスキル向上や組織全体の活性化を促し、企業の持続的な成長を強力にサポートします。

1.採用・雇用代行（EOR / Payroll / Visa Support）
海外現地法人をお持ちでない企業様向けに、弊社現地法人にて外国籍社員（日本人含む）の雇用受け入れを行い、ビザ・Work Permit取得、給与支払い、労務管理を代行。現地での合法的な就業を可能にするサービスを提供。

2.人材紹介サービス
B to Bビジネス領域を中心に、ローカル人材および日本人を含む外国籍人材の紹介サービスを提供。
管理職・営業・バックオフィス・エンジニア・物流・製造・IT等、幅広い職種に対応。

3.人材派遣サービス
主にIT人材を中心に、全職種に対応した派遣サービスを提供。

Cinter HR Plusは、人事や組織に関わる多様な課題に対して戦略的な解決を目指してサポートします。

私たちの目標は、人事管理・開発パートナーとして多様な人事課題を総合的に見て、世界中で事業と組織の発展を底上げすることです。
アメリカでの事業成長に伴う「人」と「組織」の伴走者と考えてください。

日本の商文化の特徴を捉えた視点と
米国の特徴的な、準するべき法令や多種多様な考え方を捉えた視点
両面を理解したエキスパートが貴社に合った計画を立案します。

米国で事業実践の場に身を置いて人や組織の成長を観てきたエキスパートたちが
「この会社が本当にアメリカで力を発揮する」ために伴走します。

＜こんな方におススメ＞
アメリカでの事業展開を検討しているが、ヒト組織面の変化のイメージを深めたい

事業戦略と計画はできた。人事・組織戦略を考えていきたい

展開前後を牽引する人材を集めたい

市場にどんな人材がいるのか調べたい、採用計画に役立てたい


＜主要サービス＞
・人材紹介、派遣
要件に合った人材をアメリカ全土からご紹介。日本から候補者をご紹介することもあります。
現地人材、バイリンガル人材共にご相談可能です。

・採用戦略設
事業計画に合わせた人事戦略、チーム編成計画、人材要件設計、企業ブランディングまで一貫して支援します。

・チームビルディング
拠点内のコミュニケーション活性、チームミーティングのファシリテーション、異文化理解と実践に適したサービスをご紹介します。

＜対応エリア＞
米国内東部・西部・中世部全土でご相談可能です。
今後日本、カナダからの支援ができる様準備を進めています。（24年12月現在）

弊社は、大王海運グループの一員として、愛媛、東京、フィリピンに拠点を構え、外国人材の紹介や日本語教育を通じて企業の雇用を支援する総合人材サービス企業です。日本が直面する人口減少の課題に対応し、日本で働きたい外国人材と人手不足に悩む企業をつなぐ役割を担っています。

弊社では、外国人材採用に関する法的知識や手続きに精通した専門スタッフが、企業のニーズに最適な人材提案を行います。また、単なる人材紹介にとどまらず、入国後の生活支援や日本語教育など、外国人材が安心して日本で働ける環境を整え、企業と人材の双方を支える幅広いサービスを提供しています。

外国人紹介派遣事業を開始してから約20年、四国中央市の製紙業など地域産業を中心に、多くの企業様との信頼関係を築いてきました。地元に根差した活動を通じ、企業と外国人材のマッチングに関する数多くの相談を受け、確かな実績を誇ります。

外国人材の採用をお考えなら、ぜひ一度当社にご相談ください。豊富な実績と確かな専門知識で、貴社のビジネス成長を支えます。

「スタッフの夢の実現を全力で応援し、世界中の人々にチャンスをつくれるよう新たな雇用づくりにチャレンジし続ける」
というミッションのもと、外国人雇用支援とリゾート業界向けの人材サービスを展開しています。
外国人採用に課題を持つ企業と、日本で働きたい外国人求職者をつなぐことで、多様な働き方と雇用の可能性を創出し、グローバルな人材流動を支援しています。

【主な事業内容】
・「Nippon仕事.com」
　外国人のための専門求人サイト「NIPPON仕事.com」を通じて、語学・ビザ条件に応じた仕事情報の提供から面接・就業サポートまで対応。

・「リゾートバイト.com」
　ホテル・旅館・スキー場・温泉施設など全国のリゾート地に、住み込み可能なスタッフを派遣。繁忙期の人手不足解消に貢献。

・「調理師求人.com」
　調理師・キッチン・ホールなど、即戦力人材を中心とした飲食・調理業界向け人材紹介サービスを提供。都市部を中心に人材ニーズに応じたマッチングを実施。

当社は、外国人材の紹介および生活・就労支援を中心に、販売事業・インターネットサービス・営業代行など、幅広い分野で事業を展開しています。
グローバル化が加速する中、私たちは海外と日本をつなぐ架け橋として、企業の人材課題を総合的にサポートしています。

強固な海外ネットワークを活かし、各国の送り出し機関や教育機関と連携することで、常に最新かつ実践的な情報を収集。
自社運営のマッチングサイトや独自の情報交流システムを通じて、企業と求職者の双方にとって信頼性の高い「リアルで価値ある情報」を提供しています。

1．日本語の話せる【台湾人、ベトナム人】の日本国内・現地日系企業様へのご紹介
2．バイリンガルの【台湾・ベトナム・アメリカの正規留学生】の日本国内・現地日系企業様へのご紹介
3．台湾、ベトナムへの日本人学生、社会人向け海外インターンシップ
4．台湾国内の大学・高校での日本語教育事業、日本語教育に関する4冊出版

これまでの実績としては、60％が上場企業、20％が100名以上の社員のいる中小企業、20％サービス業や100名以下の中小企業です。