はじめまして。
弊社株式会社IGNITEは日本から海外へ、海外から日本へ、商品やサービスの進出を支援するマーケティング会社を2019年に設立しました。

IGNITEは大阪を拠点とし世界各国に多言語を使いこなすデジタルマーケティングのコンサルタントチームを率いております。国際的なプロジェクトに対する専門家として、異文化間のマーケティングに関する問題や障壁を理解し、突破する施策を打ちます。

弊社のミッションは、国際ビジネスを拡大する上での様々なギャップを埋め、正確なソリューションを提供することです。日本と海外もしくは外国間での橋渡しとなり、お客様がこれらの問題を乗り超え、目標達成できるよう二人三脚で歩んでいきたいと考えております。

主に海外に目を向けたビジネスに興味がある方とお話できたらと思い登録しました。 お気軽にお声がけください。

▼弊社ホームページ https://igni7e.jp
▼YouTube翻訳新規事業 https://pushplay.igni7e.jp

オーストラリア・ニュージーランド両国対象に無料で見れる24時間動画配信サービスを中心に、NHKワールド公式再配信、インバウンドPR、進出企業への多種多様なサポート、イベント出店、ECサポート、現地調査など幅広いサービスをオセアニア在住52年の経験を生かした生の現地情報を提供いたします。

私たちのポテンシャルを最大限に発揮して、必要とされる価値を
必要とされる場所に、必要なときに提供することで現場の問題解決に貢献したい。
そして次世代の社会へ多様な可能性をつないでいくことを目指します。
Beyond boundaries Beyond expectations
業界を越えて期待を超える　あらゆる既成概念のエッジを越えて世界に価値を

中小企業の生産性向上を支援することでニッポンの未来に貢献する。

［海外展開支援・業務代行］
貿易のはじめ方
販路・パートナー開拓
プロモーション
貿易実務

［インバウンド/海外メディア向け企画立案＆コーディネーション］
特別な食体験（観光客向け）
特別な食交流（プロ向け）
パートナー開拓
食と文化を英語＆仏語で対応・発信

［経営改善支援・ハンズオン支援］
経営改善・増資減資
事業計画・財務モデリング
ブランディング
経営管理
事業承継
M&A
業務プロセス改善・DX
SDGs

［食の支援・飲食店経営支援・業務代行］
事業計画
メニュー開発
6次産業化・フードテック

2億種を超える和書、洋書、CDDVD、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、文房具・オフィス関連用品、ホーム＆キッチン、おもちゃ＆ホビー、スポーツ、ヘルス＆ビューティー、コスメ、時計、ベビー＆マタニティ、 アパレル＆シューズ、ジュエリー、食品＆飲料などの商品を取り扱う総合オンラインストア。

日本企業の海外進出、および海外企業の日本進出の支援を行っています。主に、マーケティングと販路開拓の分野を中心に活動をしています。

登録名は合同会社吉沢プランニングですが、Cross Border Linkの名称で活動を行っております。

貿易業（食品・化粧品・アパレル関係等）
海外進出サポート業
国際物流や輸出入法令規制のサポート業
"JAPAN ONLINE EXPO"海外進出オンライン展示会の運営

株式会社展示会営業マーケティングは、代表取締役　清永健一のひとり会社ですので、以下に、清永健一の略歴を記載します。
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清永健一（きよながけんいち）
株式会社展示会営業マーケティング代表取締役。中小企業診断士。奈良生まれ、東京在住。展示会やオンライン展示会を活用した売上アップの技術を伝える専門家。 中小企業への売上サポート実績は1300社を超える。NHKラジオ総合で展示会の未来について言及するなど、展示会業界活性化にも尽力。展示会活用に関して、テレビ等出演のほか、行政、公益法人、金融機関などで講演多数。 著書は『中小企業のＤＸ営業マニュアル～オンライン展示会をきっかけにしたスムーズな営業改革術～』7作。　

近年、海外進出の必要性が高まるにつれて、「グローバル人材」の採用難易度は上がっています。
採用がむずかしいのであれば、社内の優秀な人材を育成したいところですが、自社内における海外事業経験者の不足、プログラム設計の難しさから、うまく内製化出来ているケースは稀です。
加えて、外部サービスを導入しようにも、現状グローバル人材育成プログラムを総合的/体系的に提供出来ている研修サービスは、ほぼ実在しません。

そこで、

Insight Academyはグローバル人材育成を専門とする総合研修プログラムを、5,000名の専門家の「活きた知見」を集約し、グローバル人材の育成要件を研究・定義することで体系化。

「グローバル人材」＝「海外で収益を生み出せる人材」と定義し、グローバル人材の育成要件を以下の６つと定義。

1. グローバルマインド
2. 異文化マネジメント力
3. 経営知識
4. 海外ビジネス環境理解
5. 実務言語力
6. 実戦適用力（実戦の数）

を６つの要件とし、それらすべてをカバー出来る100コース以上の動画を配信。
※コンテンツは随時追加されていきます。

＜受講対象者＞
①海外赴任予定者
②海外駐在員
③日本本社海外部門管理職向け
④日本本社海外部門若手向け
⑤グローバルプール人材向け
⑥国内全社員向け（上記③～⑤を除く）
それぞれに応じたプログラムをご準備しております。

＜プログラムの特徴＞
・マイクロラーニング：60分のコースを8－10分程度の動画に分割、隙間時間で学習可能
・内容の動的図解化：講師の話に合わせて図やアニメーションを取り入れ、飽きずにわかりやすく学習可能
・インフォグラフィック：各国の特徴等はインフォグラフィックを用い、短時間で高濃度の学習を実現
・マルチデバイス：いつでもどこでも何度でも学習可能

ぜひ貴社の社内研修プログラムとしての導入をご検討下さい。

トリプルガンズはアーティストや企業イベントの国内サポートは勿論
海外コンサートやイベントのコンサルティングを行い、
世界中に日本の笑顔を届け、日本中に世界の笑顔を届けます。