労働者派遣事業や有料職業紹介事業を主軸に、中国政府機関等との繋がりで、貿易業務や代理業務・代行業務やコンサルティング・コーディネートなど、日中の様々なサポート事業を行っています。

有料職業紹介事業　許可番号：13-ユ-310681
労働者派遣事業　　許可番号：派13・313999
登録支援機関　　　登録番号：20登-004096

2005年の創業以来、専門家のワンストップサービスを標榜し、日本国内は東京、大阪、福岡に事務所を構え、海外は、中国、アメリカ、香港、ベトナム、タイ、台湾に現地法人を置いて、日系企業の現地法人設立、税務、会計、給与、社会保険、ビザ、貿易、人材などのご相談に対応してまいりました。

目指しているのは、日本の中小企業が「ハードルを感じることなく、海外に進出すること」ができるようにサポートすることです。たとえば東京の会社が大阪に進出したり、福岡の会社が東京に進出したりするように、まるで国内にいるかのようにスムーズに、かつリーズナブルに、進出できるようにサポートをすることを使命と感じております。

株式会社bolomeは、上海にヘッドクオーターを置き、2015年に越境ECのパイオニアとしてライブ中継型ECアプリ『波罗蜜』を開発し、事業をスタートさせています（BtoC事業）。
 現在では、中国の大手ECプラットフォームに商品を販売する卸売事業（BtoB事業）、中国のKOL（Key Opinion Leader）ネットショップ一元管理プラットフォーム『WeStock』を開発し、インフルエンサーを活用した越境EC（BtoBtoC事業）をスタートさせ、3事業体を展開し、成長を続けている企業です。

多店舗展開支援・フランチャイズ本部構築及び立ち上げ支援、加盟店開発、店長研修、ＳＶ研修、生産性改善研修、新規事業開発・マーケティング戦略立案支援及び販路開拓支援。店舗開業支援、商圏調査・出店調査・エリアマーケティング支援を中心に全国支援。

商工会連合会、商工会議所らの販路拡大の相談依頼、開業から上場企業まで支援実施。
直接マネジメントと間接マネジメントの両面の経験が強み。
支援企業は1年半で1億⇒3億2千万円等多数数値改善実績。
18年間のコンサルティングの中で支援実績200社以上。
戦力化した従業員は5,000人以上。
商工会議所、日本政策金融公庫等で多数マーケティングに関する講演実績。
経済産業省後援ドリームゲートで専門家450人中、2016年・2017年・2018年市場分析調査部門で相談件数全国第1位。

私ども、セルマ・インターナショナルは、”SERMA”＝”Service Maniac”という名前の表す通り、お客様に、真にご満足いただけるB2C関連サービスを提供すべく、2004年に台湾、台北市に創立しました。
SERMAでは、通信販売、マーケティング、コールセンター、フルフィルメントに関するサービスをワンストップでご提供し、東アジアで通信販売事業を営むお客様のブランド構築、利潤最大化をサポートいたします。

米国における市場調査・販路網構築・代金回収のすべての局面についてお手伝いすることができます。特に産業材（電子・電機・計測・研究機器等）のピンポイントでの売り込みや販路網構築ならお任せください。各業種の米国代理店と密接な関係を持ち、彼らと協力しながら技術セールス・アフターケアを行います。また消費財（伝統産品や高級ブランド品）においてはNYやロサンゼルスのギフトショーを活用した販路網構築を行います。また海外の営業人材養成のための社内研修の派遣講師も行っております。

現在中国で事業を展開している、もしくは今後事業展開を検討／予定している日系企業を対象にした海外進出支援および現地改善支援のコンタクトポイントとして、日系企業特有の需要や要求に合わせて、日系企業からのさまざまな要望に対応します。

理論ではなく、中国進出のサポート（中国サプライヤーもしくは投資家との折衝、立地調査、人材派遣、企業運営のアシスタント等々）を個別の企業の、個別のニーズにより進出企業の事業主様と話し合いによって二人三脚で進めていきます。

グローバリッジは、ベトナム進出における主に人材面のサポートを行っている企業です。
私自身がベトナムで働いていた経験もあり、現地での採用手法・人事労務面・よくあるトラブルについて把握しております。
会社は小規模ですが、フットワークの軽さを生かして、お客様のベトナム進出の一助になれますと幸いです。

またベトナムでの就労経験がある為、不動産・進出の際の設立、会計支援コンサル、市場調査会社、販売代理店等、OEM委託会社等、様々な現地パートナーがおりますので、様々な分野でご協力できると思います。

是非一度お気軽にご連絡下さいませ！

--＜サービス内容＞------------------------------------------
■ベトナム人材の採用コンサル
各ポジションに合う採用手法のご提案を致します。

各ポジションとは？
一口にベトナム人の採用と言っても
「ワーカーレベル」「スタッフレベル」「マネージャーレベル」等
様々なポジションがあり、それぞれに対応した採用手法がございます。

例えば、「ワーカーレベル」ですと、
①工場の前に貼り紙をする、
②工業団地に集客をお願いする、
上記の手法で無料で人材を募集することが可能です。

他にも様々な手法があり、お客様にとって最適な採用手法をご提案、お手伝い致します。

----------------------------------------------------------

北海道ナンバーワン私大。

海外事業展開支援、代行事業会社。事業計画、予算管理、業容拡大等、経営全般を管理(事業所:米国デラウェア州、ハワイ州の事業免許保有および日本国内支店)
- 主たる顧客は日系の中小企業の製造業およびサービス業の海外進出支援事業全般
- 海外拠点開設、スタッフ派遣、HP作成、宣伝広告等海外事業展開インフラ及び会稽、税務業
務全般をサポート代行 (主な業績)
- 日本の化粧品メーカーとの戦略的提携。販売代理店を仲介し、現地市場の流通ネットワーク構 築をコーディネートし現地販路拡大に貢献
- 飲食店等のマレーシア進出を計画スタート時から支援。マーケティング戦略立案から実施、店 舗運営管理まで実務面をトータルにサポートし、収益の極大化に貢献

- アジア最大級の IR カジノリゾート事業「Okada Manila」の飲食 部門事業開発を受注。2017 年にオープンした26の飲食店の開業準備から管理運営を指導