＜概要＞
創業以来25年超に渡り「食品・化粧品・医療機器・バイオ領域」に特化し、プロ人材のシェアリングサービスを提供しています。
海外進出、海外ビジネスに関する支援実績も豊富にございます。

＜サービス紹介＞
【プロ人材のシェアリングサービス（RD LINK）】
社内で不足している知見・スキルを持つプロ人材を、必要な時に必要な期間だけ活用できるサービスです。
企業様の「やりたいけど、できていない」ことを、その分野の経験者が伴走サポートすることで、事業スピードを加速させ理想の状態の実現をご支援します。
最低2ヶ月から、プロジェクト単位で活用可能です。

弊社は、国際取引支援、コンサルティング業務、輸出入貿易を行っております。

【ビジネスの概要・計画】

輸出入支援業務：
　・酒類（ウィスキー、日本酒、焼酎）の、アジア、欧米向け輸出支援。
　・食品（菓子、ケーキ、寿司、総菜）の、アジア、欧米向け輸出支援。
　・化粧品のEU市場向け許認可申請 ＆ 現地販路開拓支援。
　・各種海外製品の仕入れ導入支援と輸入代行。

コンサルティング業務：
　・新規事業、国際事業の構築。

貿易業務：
　・ファッション雑貨、文具、ガジェット、ワイン、食品などの輸入。
　・酒類（ウィスキー、焼酎、泡盛）、化粧品、食品類の輸出。

タナベコンサルティンググループは1957年の創業以来、「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という創業の理念実現に挑み続け、全国各地域でチームコンサルティングを提供することにより、多くの企業を救い、クライアント企業の成長へ貢献してまいりました。
国内市場が縮小する日本において、持続的成長を続けるためにはグローバル戦略は必須です。
グローバル・ビジョンをアップデートし、それに基づく長期視点のグローバル戦略をデザインすることが、日本企業の成長戦略の鍵となります。
タナベコンサルティンググループの持つ国内・国外双方のネットワークで、企業に合った海外展開をトータルで支援します。

株式会社GLiNは、食品メーカーを中心としたBtoC企業のアジア展開を支援するリサーチ会社です。
日本に住む優秀な外国人材の知見・ネットワークを活かし、市場調査・パートナー探索などを柔軟かつリーズナブルに提供しています。

2020年に創業し、当初は教育事業からスタート。現在は、外国人の知見×日本人プロの品質管理によるリサーチ事業を主軸に展開中。高品質かつ柔軟な対応により、多くのクライアントからリピートをいただいています。

これまでに10カ国・約200件のプロジェクトを実施し、日本経済新聞社をはじめ大手企業との連携実績も多数。
「日本の優れた商品やサービスを、もっと世界へ」——その想いのもと、企業の海外進出を実行支援しています。

米国ウエストバージニア州経済開発省の在日事務所です。日本企業様のウエストバージニア(WV)州への企業誘致活動を行っています。工場ばかりでなくオフィス、倉庫、研究所、製造委託など企業様のニーズに合わせて最適の進出支援をご提供します。

WV州の主な産業は化学、自動車、航空宇宙、エネルギー、金属加工、建材で、現時点(4/30/25)で最新のWV州のGDP成長率は3.2%です。

2025年で日本事務所は設立３５年周年を迎えます。当初は１社だった日系企業様も、現在はおかげさまで１６社に伸びております。

クリエイティヴ・ヴィジョンは、海外展示会出展の企画から施工運営まで、幅広い分野でのサービスを提供し、出展効果を最大限に高めます。


1. ブース運営・出展サポート

展示会に出展するブース制作から出展までをしっかりサポート。ブースの制作は要点であり、展示会に出展する上で避けて通ることが出来ない非常に重要なポイントです。また、出展に欠かせない資材の発送、搬入・搬出における海外独自ルートを用いてサポート出来ます。


2. 企 画

常に英文で公開される海外展示会のレギュレーション。それは国内の展示会とはまったく異なり、いわゆる「早割」的な料金関連も含まれているものです。クリエイティヴ・ヴィジョンは一つひとつ異なる展示会の目的とレギュレーションを完全に把握し、出展される企業さまの立場で、海外で最も効果を発揮するブースを企画します。


3. 翻訳・プレゼンテーション

クリエイティヴ・ヴィジョンでは、英語を母国語とするスタッフが翻訳や編集をお手伝いします。展示用パネルの翻訳、プレゼンテーション用原稿の翻訳等はもちろん、会場でのプレゼンテーションの代行まで、すべて「来場者と同じ英語感覚」で実施可能。「日本人風の英語」で来場者をキョトンとさせる心配は、もうありません。


4. 運営・運営ディレクション

クリエイティヴ・ヴィジョンのブース運営は集合出展でも強い力を発揮します。単体企業でも「他事業部とのグループ出展」や「複数の企業、団体との連合出展」ではバラバラになりがちなところを「ひとつのテーマ」にまとめブース全体で一体感のある出展をご提案します。出展オリエンテーションでは「現地来場者視点」を見据え、バッジスキャンなどによる来場者データの的確な集計、ブーススタッフの来場者へのアプローチ方法、さらには来場者の生の声を聞きだす会話の進め方を丁寧にご指導いたします。

People Trees合同会社は、「人が育ち、組織が育つ」社会を実現するために、2019年に設立された人・組織開発の専門家集団です。企業の個性や文化に深く寄り添いながら、制度設計・人材育成・組織風土づくり・採用支援など、成長と変化を支える伴走型の支援を展開しています。

■ Mission
個と組織の可能性をひらく。
人が持つ力を引き出し、持続的に学び合える組織をつくることで、よりよい社会の実現を目指します。

■ Vision
世界に志と活力のあふれる人・組織・会社を増やす。
日本国内はもちろん、アジアを中心としたグローバルパートナーとの協働を通じて、地域や国を越えた“人づくり・組織づくり”の挑戦を広げています。

■ Value
Ownership：
社会課題やお客様の課題を「我がごと」と捉え、情熱と論理の両輪で真摯に取り組みます。
Fun：
「働くことが楽しい」人や組織を増やすために、好奇心と熱意をもって仲間とともに挑戦を楽しみます。
Frontier：
人と組織に正解はありません。だからこそ、唯一無二の答えをパートナーと共に追い求め、価値を創造し続けます。

■ 代表紹介
東野敦　Co-CEO
大学卒業後、SUBARU・本田技研にて国内外の人事を担当。以降、海外進出や現地法人の人事支援に携わり、直接支援した国は20か国以上にのぼります。フィリピン駐在やグローバル人事部門の立ち上げ・戦略企画を経て、江崎グリコではグローバル人事部門責任者を歴任。2019年にPeople Trees合同会社を共同創業し、海外人事・人事制度設計・タレントマネジメント支援において、企業の成長と現地実行力の両立を支援しています。

中谷真紀子　Co-CEO
リクルート、江崎グリコ、リクルートHD、大手製薬メーカーなどで、人事・経営企画・タレントマネジメント領域を幅広く経験。採用・育成・エンゲージメント・DE&I・働き方改革など、経営と従業員をつなぐ人事戦略の構築・実行を担ってきました。現在は、人的資本経営のストーリー策定・開示支援、経営理念の浸透、グローバルタレントマネジメント、DE&I推進などの支援に携わっています。IMD（スイス）にてEMBAプログラムに在籍中。ISO 30414リードコンサルタント／サステナ経営エキスパート。

「いいものだけを日本から！」をキーワードに、全国の中小企業の海外営業、海外ブランディング業務の代行をしています。輸出事業の立ち上げから、事業化、収益化まで、海外の実店舗バイヤー、オーナーとの繋がりを構築し、長期的な信頼関係をつくり、中長期的な売上構築を支援しています。衣料品、ジュエリー、刃物からカーアクセサリーなど、様々な消費者向け商材の輸出販路拡大を支援させていただいています。海外実店舗で、御社商品の売り場づくりをしませんか？
2021年より、日本貿易振興機構（JETRO）新輸出大国コンソーシアム　ハンズオン支援パートナー。

一般消費者やカスタマーの「声」を企業に届けることに特化したリサーチツールとして、リサーチ業界で培ったノウハウ・経験をUI/UX、機能に反映したプロフェッショナル向けの「forSurvey」と、メーカー様/広告代理店様/個人事業主様など法人個人問わずライトに調査したい方向けの「Surveroid」をご提供しております。

国内調査はもちろんのこと、海外でのビジネス機会があらゆる日本企業で拡大している中、海外市場において充分な市場調査ができていない課題感から海外調査のリサーチハードルを下げるために「Surveroid」にグローバルモニタアンケートを実装し、リサーチ領域の幅を拡大しております。

我々は日本とのITビジネスの経験が長い（27年）です。オフショア開発、バイリンガル技術者育成、派遣、ITサポートサービスなどを日本語で日本的に対応しております。経営陣はほぼ全員20年間以上一緒に働いており日本でソフトウェア技術者として実務経験を持っています。日本以外にアメリカ、APACとインドでもサービスを展開させていただいています。今後、中近東も視野に入れていきます。
弊社はOdoo（ベルギー製の中小企業向けのERP）とSALESFORCEの公式パートナーとなっております。
インド進出の日系企業様のサポートをこの数年やらせていただいています。

 　 

ISO 9001-2015とISO 27001:2022を取得済ずみです。
事業内容
オフショア開発
バイリンガル技術者の育成と派遣
製品開発
人材教育、紹介
インド進出日系企業様のサポート（ITインフラ面、非ITなど）

オフショア業務：提供モデル
受託開発
準委任契約（SES)
ラボ契約（ODC)

オフショア業務：対象分野
製造、小売、自動車、ヘルスケア、金融、教育、観光

 
オフショア開発：作業内容
エンタープライズアプリケーションの開発
AI・機械学習ソリューションの開発
産業オートメーション・ IoT アプリケーションの開発
DX 支援サービス
マネージド IT サービス
ソフトウェアの検証、移植

マネージドITサービス
Oracle DBA、Apps DBA、 EBS サービス
Salesforce のカスタマイズ、管理
BI ツール統合
ServiceNow の導入、サポート
L2 / L3 テクニカルサポート
Odoo の導入、カスタマイズ、サポート
クラウド管理
IT インフラ導入、整備、管理

弊社の優位点

日本語能力、日本作業文化の理解、完全な日本語対応
日本での長い実務経験を持つバイリンガルマネージャ、リーダ
諸開発方法論の対応
プロセス重視、チームワーク