海外人材の採用代行と安定稼働までの支援を行います。
エンジニアや海外に精通したマーケッター、セールスを海外市場から見つけてリモート採用できます。

エンジニア不足のシステム会社や海外展開を考えている日本企業にマッチしています。

合同会社Ｒ４Ｃは中華圏進出に必要なサービスをワンストップでご提供しています。具体的には、法人登記、現地法務サービス、展示会出展サポート、貿易実務、ＥＣ・越境ＥＣなど。

中国の大学関係者や専門家とのリレーションシップが強く、中華圏の市場に特化して、運営をしているのが大きな特徴です。
費用についても、１人従業員を入れるような価格でご対応致します。本当に必要な経費に資金注力できる提案をさせて頂きます。

中華圏のビジネス関連であればどんなご相談でも構いませんので、まずはお気軽にご連絡ください。

MANILABO(マニラボ)は皆様のフィリピン進出のお手伝いをさせて頂きます。フィリピン進出サポートの経験と確かな実績をベースに、時代の変化と共に成長して行くサービスを目指します。

サービス内容は大きく分けて3つ
・オフショア開発ラボ
・会社設立・管理
・企業・市場調査

弊社は印刷業務を生業に2009年に外資系証券会社のプリプレスのアウトソーシング先としてフィリピン進出を果たし、以来印刷、IT、翻訳、会社設立、運営サポート等々、フィリピンに関わる様々な要望に応えるべく、サービス内容の充実をはかってまいりました。

新たに日本にも営業拠点を設け、MANILABOとして2019年よりサービスを開始致しております。

MANILABO → マニラでラボ：MANILABOは、マニラでラボラトリー的にいろいろなビジネスの可能性に挑戦していく、皆様のお手伝いをさせて頂きます。

弊社は、1998年5月創立の翻訳・通訳事業を行っている創業30年の会社でございます。

 弊社は、翻訳事業、翻訳用ソフトウエア及びソリューションの販売を主として行っている会社です。
 日本語ホームページの自動多言語化ソリューションの販売も行っております。
また、人を介した翻訳サービス・多言語ソリューションにも力を入れております。
 翻訳・通訳のことであれば、なんでも気軽にご相談いただければ幸いです。
 取扱製品及びサービスの紹介などで、ご訪問も可能です。

 弊社の取扱製品とサービスの詳細につきましては、以下のURLでご確認頂けます。
http://www.crosslanguage.co.jp/

初めまして。Zacro代表の阿部晋也と申します。

2004年よりロンドンにて法人起業後、ファッションに関してはレーベル運営、小売、卸、バイイング、ルック写真撮影、雑誌写真撮影インタビューまたはそれらに関わるコーディーネート。プロダクトデザインではリサーチから、ミラノ／ロンドン／ウィーンデザインウィークへの出店のアドバイズからデザイン企画ディレクション、ビジネス戦略、現地企業とのコラボ斡旋など多岐にわ渡りいくつものプロジェクトには関わって来ました。

2000年頭くらいから日本との案件は行なっています。直近だと、ミラノに進出したテノハやロンドンのJapan Houseの立ち上げの際にはアドバイザーとして参加しました。

コロナ以降ウィーンをベースにしています。日本との案件は現在もリモートで対応しています。

ウィーンで運営しています、ファッションレーベルと小売店のインスタページになります。

https://www.instagram.com/relaxgardenvienna/

僕自身のオンラインCVの方も送ります。ご参照ください。

http://www.i-m.mx/shinyarg/ShinyaCVweb/cv.html

一度詳細LINEにてお話できたらと思いますので、ご連絡お待ちしております。アカウントはshinyargになります。

ご連絡お待ちしております🙇‍♂️

阿部

アメリカアマゾン・中国アリババへの越境ＥＣでの販売代行、マーケティング支援を行っております。
各モールにて最適な販促を行う事で現地でのブランディングや売り上げ拡大の支援をいたします。

後日記載

お客様の要望や業務形態に合わせオーダーメイドでWebシステム、アプリケーションの開発を行っています。50名のフィリピン人開発チームが高品質なシステムを開発し、グローバルパートナーのビジネスをサポートしております。これまで日本国内の開発以外に、アメリカ・オーストラリア、カナダ、フィリピン、エストニア、中国、シンガポールの開発を行いました。開発プロジェクトは、一括請負型、お客様先常駐型（SES）、ラボ型開発などお客様のご要望に合わせて対応させていただきます。

雇用代行業者
現地法人を設立せずに世界中で人材を雇用できます。
雇用代行業者が法的な雇用主となる一方で、貴社が新しいチームメンバーを管理し、自社業務に従事させます。

 給与支払い管理：貴社の専門家が現地の法令を順守し 、給与支払い管理をできるようにします。
 税金：課税控除と納税申告を適切に行います。
 福利厚生：貴社が魅力ある報酬制度を提供できるようにします。
 法令順守：現地の法令を順守した雇用契約を作成し、法令順守に対するすべての責任を負います。

当社は、主に東南アジア各国（ベトナム、フィリピン、インドネシア、カンボジア、ミャンマー等）への進出支援や海外企業の日本進出支援を行っています。
特に技能実習や特定技能の分野に精通しており、海外人材の育成、送り出しから受入までの支援が可能です。
公的機関の東南アジア調査（送出機関調査含む）への従事経験、JICAの民間連携採択企業への支援実績、民間企業の海外進出支援実績などサポート役としての経験に加えて、自身（自社）でも、監理団体役員、登録支援機関の運営、海外大学における日本語クラス設立支援などプレイヤーとしての知見・経験も有しています。
これらをベースにより現実的かつ具体的なご提案ができるかと存じます。