モンゴル現地人材教育の依頼先を、
無料でご紹介します。

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  株式会社東京コンサルティングファーム

  【26か国34拠点+全世界提携ネットワーク】各国に日本人駐在員とローカルスタッフが常駐。会計事務所を母体に、進出検討から撤退まで一気通貫でサポートいたします。

  対応国・地域

  モンゴルを含む20か国・地域

  サポート実績

  1,704件

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  弊社は、会計事務所を母体とし、26か国34拠点・グループ従業員357名のグローバルコンサルティングファームです。 2007年に日本の会計事務所として初めてインドに進出し、翌年ASEAN一帯、中南米等にも展開。 20年近い海外実務の蓄積があり、実績・ノウハウも豊富にございます。 また、自社拠点を持たない国についても、現地パートナー・提携専門家とのネットワークを通じて、世界どこでも対応可能な体制を構築しています。 海外進出のご相談・市場調査から、現地法人設立、海外子会社管理、クロスボーダーM&A、事業戦略再構築、撤退まで、国際ビジネスのすべてのフェーズをワンストップでサポート。 特に、会計・税務・法務・労務・人事の専門家を各国で内製していることが、他のコンサルティングファームにはない強みです。 〈主要サービス〉 ・販路開拓 現地企業マッチング(出島での小規模ニーズに対応) 海外販路拡大、提携先・代理店のリストアップ、合弁パートナー探しを単発でもお請けします。 各国の現地拠点・駐在員のネットワークに加え、拠点のない国も提携専門家経由で対応。「まず1〜2社、現地候補と面談したい」というスポットご相談から承ります。 ・スモールスタート対応(月額8万円〜のGEO/EOR) まずは現地法人を作らずに人だけ採用したい、テストマーケティングからはじめたいというお客様向けに、月額8万円〜の雇用代行(GEO/EOR)をご用意。海外進出の最初の一歩を、低リスク・低コストで踏み出していただけます。 ・海外進出支援(法人設立〜撤退まで) 進出相談・現地視察アテンドから、登記・各種ライセンス取得、株主税務番号(PAN等)取得、銀行口座開設、進出後の継続サポート、撤退・閉鎖まで一気通貫で対応します。 ・クロスボーダーM&A(海外M&A) 海外企業の買収・売却によるスピード進出・スピード撤退をご支援。ターゲット選定、買収戦略立案、デューデリジェンス、バリュエーション、契約、ポストM&Aまでワンストップで対応します。 ・国際税務・監査・労務 各国の税務・会計、移転価格、子会社監査、人事労務制度設計、駐在員税務、グローバル税務戦略まで、会計事務所を母体とした専門家ネットワークで網羅します。

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  株式会社ファーストシステムコンサルティング

  ベトナム・モンゴルへの進出を検討中の企業様を徹底的にサポートします。

  対応国・地域

  モンゴルを含む2か国・地域

  サポート実績

  200件

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  【会社概要】 日本企業が海外進出を検討する際、最も大きな不安は「現地の情報が分からない」「信頼できるパートナーがいるのか」「本当に事業として成り立つのか」という点にあります。 弊社FSCは、そうした不安を解消し、日本企業様が安心して海外展開に取り組めるよう、モンゴル・ベトナムに特化した現地密着型の進出支援を行っています。 ベトナムでは2012年より現地展開を開始し、2016年にはハノイに現地法人を設立。現在も日本人スタッフが常駐し、市場調査、販路開拓、販売パートナー探索、会社設立支援など、多くの日本企業様をサポートしてまいりました。人口1億人を超える成長市場として、製造業、小売業、飲食業など幅広い業種でビジネスチャンスが拡大しています。 また近年は、モンゴル進出に関するご相談も増加しています。モンゴルは豊富な鉱物資源と親日的な国民性を持ち、大企業がまだ本格参入していない分野も多く、中堅・中小企業にとって大きな可能性を持つ市場です。弊社では現地ネットワークを活かし、市場調査から販売パートナー紹介、会社設立まで実践的な支援を行っています。 海外進出は、単に海外に商品を販売するだけではありません。 「どの国に進出すべきか」「現地で本当に需要があるのか」「誰と組むべきか」など、事前準備が成功を大きく左右します。弊社では、お客様ごとの状況や目的に合わせ、現地目線で具体的かつ現実的なアドバイスを行い、伴走型で支援しています。 これまで製造業、建設業、化粧品、小売、飲食業など多様な業界で支援実績があり、海外展開が初めての企業様にも安心してご相談いただける体制を整えています。 「海外進出は難しそう」という不安を、 「まず相談してみよう」に変えること。 それが私たちFSCの役割です。 【海外に進出する・目を向ける理由とは？】 ・国内での商品/製品販売が厳しくなってきた ・国内で人材を登用するのが厳しい ・国内事業とは別事業を立ち上げたい ・中国に製造を頼っているがリスクヘッジの為に他国での製造を検討したい ・日本ブランドの商品を海外に販売したい 【具体的な支援内容】 ＜ターゲットはモンゴル・ベトナム＞ 以下のご相談に対応させていただきます。 ・自社商品をどの国で展開するのがよいかの相談をしたい ・自社で進出しているが販売がうまくいっていないので相談したい ・一緒に事業計画策定をしてほしい ・中国から他の国での製品開発をしたい ・自社の人材不足に外国人を活用したい ・海外の販売パートナーを探したい ・自社商品のテスト販売をしたい ・人材採用の募集及び面談をしてほしい ・会社設立を支援してほしい ・海外での会計事務所を紹介してほしい ・自社商品と同じ商品群の市場調査をしてほしい ・海外視察の同行をしてほしい ・個別に問題解決の為に相談したい 【実績】 ・製造業 ・建設業 ・化粧品小売業 ・飲食業 ・リネンサプライ ・中古車販売 ・ベトナムでの市場調査依頼（100件） ・ベトナムでのマーケティング、販売パートナー探し（30件） ・ベトナムでの会社設立依頼（10件） ・モンゴルでの市場調査依頼（30件） ・モンゴルでの販売パートナー探し（20件） ・モンゴルでの会社設立依頼（10件） 【海外協力企業】 ・IT企業 ・銀行 ・製造業 ・商工会議所 ・日本語学校 【その他】 ・登録支援機関（出入国在留管理庁）19登－003105 ・東京商工会議所中小企業国際展開アドバイザー ・中小機構海外進出支援アドバイザー ・JETROベトナム展開アドバイザー ・モンゴル日本商工会所属 ・モンゴル商工会議所・日本所属 ・海外ビジネスEXPO（札幌・大阪・福岡・東京）

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  株式会社foredge

  国内最大級の外国人求人データベースで難しい外国人採用が最短1日で最適な人材とマッチング可能です

  対応国・地域

  モンゴルを含む16か国・地域

  サポート実績

  18件

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  当社は採用アウトソーシング業を主たる事業とし、その他マーケティング事業として在日外国人向けの会員制ニュースメディア『Jaboon』の運営、EC サイトの運営などの事業を展開しております。 2022年6月7日、政府は「経済財政運営と改革の基本方針 2022」を閣議決定し、課題解決を成長のエンジンに変え、持続可能な経済を実現させる、「新しい資本主義」を起動させました。 国際環境の変化への対応として、高度外国人材の受入れや活躍を推進、特定技能制度の受入分野追加など人道的な観点から真に庇護すべき者を確実に保護するとともに、送還忌避・長期収容等の課題解消を図る法整備に取り組むことに加えて 外国人が暮らしやすい地域社会づくりなど「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策」に基づき施策を着実に実施し、外国人との共生社会の実現を目指すとしております。  このことから今後も日本で就業する外国人労働者の増加傾向は継続すると想定されます。 それに伴い外国人の雇用流動化といったことも見越しまして、日本経済の労働不足解消の一助になることを目標に人材を必要としている求人企業へ、適正ある人材を提供し続けるために、外国人材に特化した人材紹介プラットフォーム『トレマチ』を2022年10月17日よりサービスを開始いたしました。

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• どの企業が合うか迷ったら

  ご相談内容をうかがい、条件に合う企業をDigima〜出島〜がご紹介します。相談・紹介は無料です。

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  株式会社TransGuard.ai

  AIを活用した多言語吹替動画とナレッジ連動アバターで、海外向け発信を“伝わる形”に整備。制作だけで終わらせず、運用まで含めて継続的に回る仕組みを支援します。

  対応国・地域

  モンゴルを含む24か国・地域

  サポート実績

  20件

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  TransGuard.aiは、国内企業・官公庁・メディア／コンテンツオーナー向けに、リップシンクとボイスクローンを用いた多言語動画制作を提供します。既存の資産動画がなくても、企画・撮影・編集を含む映像制作をゼロから一貫対応し、海外向けに“本人が話している”自然なコミュニケーションを実現します。加えて、CMS構築とコンテンツマーケティング運用により、継続的に成果へつなげる発信基盤を整備し、社内資料・ナレッジを活用した多言語対応のAIアバター制作も支援します。

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  Instructure Inc.

  御社の人材育成・教育をサポートします。

  対応国・地域

  モンゴルを含む27か国・地域

  サポート実績

  110,000件

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  Instructure（インストラクチャー）は、2008年に設立されたアメリカのEdtech企業で、主に教育機関と企業向けに教育プラットフォームを提供しています。主力製品のCanvasは、学習管理システム（LMS）として知られ、学校、大学、企業のトレーニングプログラムで幅広く利用されています。このプラットフォームを通じて、教育機関や企業がコースの作成、教材の管理、生徒の成績の追跡を行うことが可能です。Instructureは、現代の教育におけるさまざまなニーズに対応することで、教育の効率と成果を向上させることを目指しています。 特に、Canvasは海外ビジネスを研修・学習の面から強力にサポートするプラットフォームとして、企業がグローバル市場で競争力を維持するための不可欠なツールです。Canvasを利用することで、企業は多言語対応のデジタル教育コンテンツを簡単に作成・提供・管理でき、グローバルな人材育成を効果的に実現できます。これにより、企業は従業員のスキルギャップを特定し、解消するための学習プログラムを実施し、エンゲージメントとモチベーションを向上させることができます。 Canvasは、企業が国際的なビジネス展開を成功させるために必要な研修と学習の基盤を提供し、世界中で一貫した教育とトレーニングを実現します。これにより、企業はグローバル市場での競争力を高め、国際的なビジネス展開を強力にサポートします。

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  株式会社エイムソウル

  【特許取得・アワード3冠】外国人採用・受け入れ、海外赴任者の選抜・育成を感覚ではなく、“科学的”にサポートします

  対応国・地域

  モンゴルを含む28か国・地域

  サポート実績

  500件

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  【特許取得・アワード3冠獲得】 “グローバル採用を科学する” 外国籍人材の採用・教育・配置のソリューション ◆経済産業省後援「第5回HRテクノロジー大賞」 採用サービス部門優秀賞受賞 ◆厚生労働省　経済産業省後援「ＨＲアワード2020」プロフェッショナル部門入賞 ◆厚生労働省後援「第10回日本HRチャレンジ大賞」人材サービス優秀賞受賞 ※CQIは株式会社エイムソウルの登録商標です。 ※特許取得（第6886539号） ≪SERVICE≫ 外国人採用をお考えの企業さま全てに活用できる、サービスをご用意しております。 ■CQI（グローバル採用適性検査） グローバル採用に特化した測定項目で応募者の適性を正確に把握することができます。 ■CQI-Ⅱ（グローバル採用受け入れ力検査） 外国籍人材を受け入れる職場の上司・同僚の受容力を測り、改善点を明らかにすることができます。 ■CQI-Ⅲ（海外赴任適応力検査） 海外赴任者の選抜やフォローアップを感覚的に行っていませんか。赴任適応力の測定によって現地トラブルや赴任者のメンタル不調を防ぎます。 ■CQI研修 外国籍人材の定着・活躍を促す研修です。外国籍人材向け、受け入れ職場向け、面接官向けなど多彩なラインナップ。

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※紹介文・対応国・地域・サポート実績は、各社がDigima〜出島〜に登録している情報です。

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