海外労務サービス一覧 | 概要

海外ビジネスに不可欠な「海外労務」
海外ビジネスを行っていく上では、「海外労務」が必要なケースが出てくるでしょう。しかし、「どんなサービスがあるのかわからない」「一括で比較検討したい」...そうしたお悩みを抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか? そこで、「Digima〜出島〜」では、海外ビジネスサポート企業の提供サービス資料をまとめました。是非、ご活用ください。
海外労務サービス一覧
このサービスの特徴
- 海外実務の情報が一気に収集できる!

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解決できる課題
このサービスの特徴
- 「海外法人のブラックボックス化」を解消します!

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解決できる課題
このサービスの特徴
- 人材紹介、雇用代行、労務管理、ペイロール代行、ビザ申請など、海外進出に関する人材関連サービスを総合的にサポート可能です。

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このサービスの特徴
- リンクコンプライアンスは、世界中の人材に関するあらゆるニーズに対応するソリューションプロバイダー です。雇用代行、お客様のニーズに合わせた人材紹介やペイロール業務などもワンストップでサポート。

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解決できる課題
このサービスの特徴
- ① 世界中にいる400人以上の日本人医師ネットワーク 世界各国で活躍する日本人医師が連携。20以上の専門科から、症状や悩みに合わせて日本語で相談できます。海外にいながら、日本人医師へ相談できる安心を提
- ② 健康管理から医療相談まで一気通貫でサポート 病気になってから相談するだけでなく、日常的なヘルスチェックから健康リスクを早期に把握。必要に応じて日本人医師への相談につなげ、海外赴任者とそのご家族の健
- ③ 赴任者と家族の安心、企業のリスク管理を両立 赴任者本人だけでなく、帯同するご家族の体調不良、子どもの健康、メンタルヘルスなどにも対応。企業の安全配慮義務への対応や人的資本経営を支える健康管理体制の

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このサービスの特徴
- 不正、労務トラブル、コンプライアンス違反などのガバナンスリスクにつながる兆候を、5カテゴリ・10テーマの設問から構造的に検出する。
- 監査や摘発を目的とせず、可視化された現場の声を起点に、現地トラブルの予防や具体的な改善アクションへつなげる。
- 本社・駐在員・現地社員の3視点からアンケートを実施し、各階層間で生じている意図や認識のズレを把握する。

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このサービスの特徴
- ・データに基づくアセスメントを活用した 早期戦力化と定着率向上
- ・「人的資本経営」の考え方に沿った 事業戦略とキャリア成長の連動
- ・現地文化への理解と対話を重視した 伴走型支援






