ベトナムにおける人と成長のご支援 | People Trees合同会社
人事のプロフェッショナル×データによる可視化×ベトナム語で、課題解決に伴走します
料金体系
- 都度見積もり
- 導入までの期間
効果が出るまでの期間の目安を表しています。詳しくは会社へお問い合わせください - 1 ヶ月
- 最低契約期間
- 1 ヶ月
- 導入実績数
- 1 社
このサービスの特徴
- ・データに基づくアセスメントを活用した 早期戦力化と定着率向上
- ・「人的資本経営」の考え方に沿った 事業戦略とキャリア成長の連動
- ・現地文化への理解と対話を重視した 伴走型支援
解決できる課題
課題が同じサービスを提供している21件の資料を
一括でダウンロードします。
対応国
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サービスの詳細説明
詳細説明
ベトナムの日系企業の「人と組織の成長」を支援するため、
People Treesは日本企業の人事・組織開発支援で培った知見をベースに、
現地パートナーである ネクストエデュケーションシンク（アセスメント提供／一部ベトナム語受検可） と
SEIKO IDEAS（ベトナム語での施策・研修実施が可能）と連携しています。
ベトナムは成長意欲が高い一方で転職志向も強く、優秀人材の採用・定着が大きな課題。
また、駐在員と現地社員のマネジメントやコミュニケーションの難しさもよく聞かれます。
People Treesは、こうした課題に対して
・データに基づくアセスメントを活用した 早期戦力化と定着率向上
・「人的資本経営」の考え方に沿った 事業戦略とキャリア成長の連動
・現地文化への理解と対話を重視した 伴走型支援
を通じ、日本流の緻密さ × ベトナム流の柔軟さ を両立させる組織づくりをサポートします。
People Treesは日本企業の人事・組織開発支援で培った知見をベースに、
現地パートナーである ネクストエデュケーションシンク（アセスメント提供／一部ベトナム語受検可） と
SEIKO IDEAS（ベトナム語での施策・研修実施が可能）と連携しています。
ベトナムは成長意欲が高い一方で転職志向も強く、優秀人材の採用・定着が大きな課題。
また、駐在員と現地社員のマネジメントやコミュニケーションの難しさもよく聞かれます。
People Treesは、こうした課題に対して
・データに基づくアセスメントを活用した 早期戦力化と定着率向上
・「人的資本経営」の考え方に沿った 事業戦略とキャリア成長の連動
・現地文化への理解と対話を重視した 伴走型支援
を通じ、日本流の緻密さ × ベトナム流の柔軟さ を両立させる組織づくりをサポートします。
プランと料金
◆伴走型コンサルティング／月額
継続的に人事・組織開発をご支援します。
内容例：人事制度設計、リーダー育成、カルチャーデザイン、現地法人HR体制構築など
料金目安：月額55万円〜70万円（内容により変動）
◆単発研修・ワークショップ
組織課題に応じて、1回完結または短期集中型の研修を設計します。
内容例：マネジメント研修、1on1スキル、異文化マネジメント、チームビルディングなど
料金目安：1回あたり40万円～70万円（時間・人数・言語により変動）
継続的に人事・組織開発をご支援します。
内容例：人事制度設計、リーダー育成、カルチャーデザイン、現地法人HR体制構築など
料金目安：月額55万円〜70万円（内容により変動）
◆単発研修・ワークショップ
組織課題に応じて、1回完結または短期集中型の研修を設計します。
内容例：マネジメント研修、1on1スキル、異文化マネジメント、チームビルディングなど
料金目安：1回あたり40万円～70万円（時間・人数・言語により変動）
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