プルーヴは世界市場進出における事業戦略の策定と実行のサポートを行っている企業です。
「グローバルを身近に」をミッションとし、「現地事情」に精通したコンサルタントと「現地パートナー」との密な連携による「現地のリアルな情報」を基にクライアント企業様の世界市場への挑戦を成功へと導きます。

企業の海外進出に関連する一連のサービス
1. Employer of Record（“EOR” = 海外雇用代行）サービス
・GoGlobalの現地法人において貴社の指定する人員を雇用代行します。貴社は手間と時間の掛かる法人設立（法人登記、ライセンス取得、銀行口座開設）、および法人設立後の維持管理業務（バックオフィス体制の構築、決算、税務申告、給与計算、規則策定、等）の負担なく、海外で迅速に事業を開始できます。EORで雇用した社員の状況はGoGlobalが提供するシステム上でいつでも閲覧可能です。EORを利用することで貴社は、自身で現地法人で社員を雇用する場合と同様に事業を展開しつつ、管理負担を大幅に削減することが可能となります。

2.海外採用代行サービス
・貴社の海外事業に必要な人材の採用を支援します。GoGlobalの持つアジア各国及びアメリカのリクルーティング会社とのネットワークを活用し、数多くの候補者の中から貴社の事業を成長のために最適な人材の採用を支援します。

【会社概要】

■私たちレインは、世界40カ国以上にわたり構築された専門家とのネットワークで、様々な日本
   企業のグローバルな展望に基づいた海外進出の支援をしています。

■レイン独自のネットワークは現地語・日本語を解する多数の専門調査員や、様々な専門領域を
   持つ大学教授陣、また、現地の内情に精通した各国の調査会社などから構成されます。

■カバーする地域は東アジア、東南アジア、南アジア、中東、欧州、アフリカ、北米、中南米
　及び、世界各地における効果的な調査とその分析により、現地の最新状況をつぶさに把握する
　ことが可能です。

■レインは現地のリサーチだけでなく、海外視察のプラニングからビジネスパートナーの発掘、
　商談のコーディネートもサポート。海外進出においてあらゆる局面のニーズに対応した包括的な
　ソリューションを提供しています。



【レインの特徴】

①『日本からの視点と世界のトレンドの交差点から最新情報を提供』

       >>> 世界40カ国のネットワークで国内・海外の視点から最新の調査・分析を実施します。


②『複数カ国の調査・コーディネーションを同時に実施可能』

　    >>> 海外進出の様々な局面において、ワンストップサービスを効率的に提供します。


③『大手調査会社・シンクタンクとの信頼と実績』

       >>> 企業のバックエンドとして、あらゆるストラテジーに対応してきた経験があります。


④『徹底したフォローアップとスピーディーなバックアップ体制』

　    >>> 様々なニーズにマッチした最適なソリューションで迅速にサポートします。



【世界に広がるレイン独自のネットワーク】

■日本と海外を熟知した専門家とのパートナーシップ

レインとパートナーシップを結んでいる専門家は、現地の言語と日本語、または英語を解し、
日本企業を含む多くのグローバル企業との幅広いプロジェクト経験を持っており、日本国内
と海外双方の視点からビジネスを熟知しています。


■東南アジアすべての国にIT・経営学系等の教授陣とのネットワーク

日本やアジアの大学教授陣との連携により、学術的な観点を取り入れた専門知識のインプッ
トだけでなく、様々な専門家・有識者の窓口として応用もできます。また、このようなネッ
トワークを活用し産学連携プロジェクトを企画することも可能です。


■地場にネットワークを持つ調査会社との連携

大規模な調査については、現地の内情に精通した各国の現地調査会社や、その地域特有の文化、
言語、法律、習慣を熟知した地場系の調査会社と連携することで、よりローカルな視点で
精度の高い情報収集と分析を可能にしています。



【実績のある国】

東アジア  >>>  中国・韓国・台湾・香港
東南アジア  >>>  タイ・インドネシア・ベトナム・フィリピン・マレーシア・シンガポール 他
南アジア  >>>  インド・スリランカ・ネパール・パキスタン・バングラデシュ
中東  >>>  トルコ・UAE・サウジアラビア
欧州  >>>  イギリス・スペイン・イタリア・フランス・ドイツ・スウェーデン
アフリカ  >>>  南アフリカ・エジプト・ジンバブエ・ケニア
北米  >>>  アメリカ・カナダ
中南米  >>>  ブラジル・アルゼンチン・メキシコ

Frontieerはイスラム圏を中心としたゼロイチ特化でのビジネス立ち上げを得意としております。
海外展開は販路をもつ現地事業者に交渉する、というだけの簡単なものではなく、細かなフェーズに分かれクリアしていく課題が無数に存在します。
中東圏では日本の製品というマーケットが狭いため広く浸透させていくための水面下の動き、現地企業との信頼関係の構築が肝となり、仁義礼智信とビジネス上の利益の両立が必須です。
文化の違いによるお互いの親切心や正しさの違いでの正面衝突が起きやすいエリアのため、適切なアドバイザーや交渉役が必ず必要とされています。
Frontieerでは現地をよく知るスタッフと連携しながらビジネス上の対立をさけ、協力関係を築くとともに継続しやすいビジネスの構築支援を行っております。

Social Zero株式会社は、伴走型の包括支援で企業様の海外進出をご支援させて頂いております。
当社はコンサルティングだけではなく、現場に赴き当事者目線で共に事業を作り上げていく事を大切にしております。
15年間の海外事業経験を基に、少数精鋭チームで常に最新の市場情報やお客様の課題に合わせた最適なご提案をさせて頂きます。

弊社の海外進出支援は、企業様の海外市場参入を成功に導くため、市場調査から現地拠点の設立、マーケティング支援、営業支援至るまで、あらゆるフェーズで総合的なサポートを提供します。

リンクコンプライアンスは、香港、マレーシア、シンガポール、米国、中国を中心に、PEO/EOR（雇用代行）、人事労務アウトソーシング、人材紹介、RPO（採用代行）を提供するHRソリューション企業です。2013年の設立以来、「より速く、より手頃な価格で、より効果的なサービス」をモットーに、企業の人材管理をサポートしています。

【主なサービス】
1. PEO/EOR（雇用代行）
    ・海外での雇用・人事労務・福利厚生を一括代行し、迅速かつ低コストで対応。

2. 人事労務アウトソーシング
    ・給与計算、福利厚生、人事コンプライアンス、リスク管理など。

3. 人材紹介
    ・現地に精通したコンサルタントが迅速に人材をマッチング。

4. RPO（採用代行）
    ・採用計画から運用管理まで一貫サポート。フレキシブルな契約と競争力のある料金が強み
　　(例：急成長中のIT企業がエンジニアを大量採用するため、RPOを導入。)


【その他提供可能なサービス】
5. 海外企業の日本進出支援（EOR）
        ・海外企業が日本での事業展開をスムーズに進めるため、法人設立なしで従業員を雇用。
        ・日本市場進出を低コストかつ迅速に実現します。

6. 日本国内の外国人雇用・ビザ申請サポート
        ・日本国内で外国人を雇用する企業向けに、ビザ（在留資格）申請・更新のサポートを提供。


まずはお気軽にお問い合わせください。