プルーヴは世界市場進出における事業戦略の策定と実行のサポートを行っている企業です。
「グローバルを身近に」をミッションとし、「現地事情」に精通したコンサルタントと「現地パートナー」との密な連携による「現地のリアルな情報」を基にクライアント企業様の世界市場への挑戦を成功へと導きます。

企業の海外進出に関連する一連のサービス
1. Employer of Record（“EOR” = 海外雇用代行）サービス
・GoGlobalの現地法人において貴社の指定する人員を雇用代行します。貴社は手間と時間の掛かる法人設立（法人登記、ライセンス取得、銀行口座開設）、および法人設立後の維持管理業務（バックオフィス体制の構築、決算、税務申告、給与計算、規則策定、等）の負担なく、海外で迅速に事業を開始できます。EORで雇用した社員の状況はGoGlobalが提供するシステム上でいつでも閲覧可能です。EORを利用することで貴社は、自身で現地法人で社員を雇用する場合と同様に事業を展開しつつ、管理負担を大幅に削減することが可能となります。

2.海外採用代行サービス
・貴社の海外事業に必要な人材の採用を支援します。GoGlobalの持つアジア各国及びアメリカのリクルーティング会社とのネットワークを活用し、数多くの候補者の中から貴社の事業を成長のために最適な人材の採用を支援します。

ASEAN進出支援に特化した独立系コンサルティングファーム（法人設立、会計・税務、企業買収、AI開発等）

2025年7月1日：海外進出時の商品調査決定版をリリース！

東南アジア各国への事業進出は予想以上に手ごわい？　DCCグループは東南アジア事業進出における最も役に立つ存在であり続けます。
進出時の資本構成、事業ライセンスの取得、銀行取引、事業拡大（M&Aや販売支援）、税務対策など一筋縄でいかないのが東南アジア諸国への進出実務です。

豊富な経験と現地での最先端の知識・情報・コネクションを元に、東南アジア圏に特化した経営コンサルティングサービスを提供し、旬なクライアント企業の経営課題に全力で取り組んで参ります。

提供サービス：
■海外市場調査業務
海外市場調査・進出戦略策定支援
販売代理店＆パートナー発掘 (B2B)
取引先信用調査 (シンガポール、ベトナム、インドネシア）


■経営コンサルティング（進出済企業様向け）
各種取引に伴う国際税務アドバイス・意見書
契約書Review（及び必要であればパートナー交渉業務）
現地人事・労務コンサルティング

■M&Aアドバイザリー
ASEAN M&A”独占”「売」案件の情報提供
M&A Daily News運営

■法人設立・会計サービス（シンガポール、ベトナム）
現地法人設立
現地法人運営支援業務（記帳代行、税務、監査、給与計算、銀行支払支援）

Frontieerはイスラム圏を中心としたゼロイチ特化でのビジネス立ち上げを得意としております。
海外展開は販路をもつ現地事業者に交渉する、というだけの簡単なものではなく、細かなフェーズに分かれクリアしていく課題が無数に存在します。
中東圏では日本の製品というマーケットが狭いため広く浸透させていくための水面下の動き、現地企業との信頼関係の構築が肝となり、仁義礼智信とビジネス上の利益の両立が必須です。
文化の違いによるお互いの親切心や正しさの違いでの正面衝突が起きやすいエリアのため、適切なアドバイザーや交渉役が必ず必要とされています。
Frontieerでは現地をよく知るスタッフと連携しながらビジネス上の対立をさけ、協力関係を築くとともに継続しやすいビジネスの構築支援を行っております。

Social Zero株式会社は、伴走型の包括支援で企業様の海外進出をご支援させて頂いております。
当社はコンサルティングだけではなく、現場に赴き当事者目線で共に事業を作り上げていく事を大切にしております。
15年間の海外事業経験を基に、少数精鋭チームで常に最新の市場情報やお客様の課題に合わせた最適なご提案をさせて頂きます。

弊社の海外進出支援は、企業様の海外市場参入を成功に導くため、市場調査から現地拠点の設立、マーケティング支援、営業支援至るまで、あらゆるフェーズで総合的なサポートを提供します。

リンクコンプライアンスは、香港、マレーシア、シンガポール、米国、中国を中心に、PEO/EOR（雇用代行）、人事労務アウトソーシング、人材紹介、RPO（採用代行）を提供するHRソリューション企業です。2013年の設立以来、「より速く、より手頃な価格で、より効果的なサービス」をモットーに、企業の人材管理をサポートしています。

【主なサービス】
1. PEO/EOR（雇用代行）
    ・海外での雇用・人事労務・福利厚生を一括代行し、迅速かつ低コストで対応。

2. 人事労務アウトソーシング
    ・給与計算、福利厚生、人事コンプライアンス、リスク管理など。

3. 人材紹介
    ・現地に精通したコンサルタントが迅速に人材をマッチング。

4. RPO（採用代行）
    ・採用計画から運用管理まで一貫サポート。フレキシブルな契約と競争力のある料金が強み
　　(例：急成長中のIT企業がエンジニアを大量採用するため、RPOを導入。)


【その他提供可能なサービス】
5. 海外企業の日本進出支援（EOR）
        ・海外企業が日本での事業展開をスムーズに進めるため、法人設立なしで従業員を雇用。
        ・日本市場進出を低コストかつ迅速に実現します。

6. 日本国内の外国人雇用・ビザ申請サポート
        ・日本国内で外国人を雇用する企業向けに、ビザ（在留資格）申請・更新のサポートを提供。


まずはお気軽にお問い合わせください。

私たちジェイシーズは、海外事業展開をサポートするプロフェッショナルチームです。

これまで育んできた6つの強みを活かし、海外事業領域の大部分をカバーする14のサービスを展開しています。

ジェイシーズは海外展開支援という分野に特化し、お客様とともに実働する実践・伴走型のブティック系コンサルティングファームとして、世界を目指す皆様とともに歩んでまいります。

▼サービス ラインアップ
　I-01  海外調査（5種別・DR/FR）
　I-02  海外ビジネスパートナー開拓、提携関係構築
　I-03  海外事業拠点設立、稼働支援
　I-04  海外営業支援、営業代行
　I-05  国際取引契約書作成、リーガルチェック
　I-06  法令・規制対応、基準認証取得支援
　I-07  展示会・メッセ等の出展サポート
　I-08  テストマーケティングの企画、実施
　I-09  クロスボーダーM&A仲介、実行支援
　I-10  越境ECコンサルティング、運営代行
　I-11  輸出入業務支援、業務代行
　I-12  海外プロモーションの企画、展開
　I-13  マーケティングマテリアルの企画、制作
　I-14  知的財産権の保護、保全

▼強み・特長
　- 結果を追求するハンズオン型コンサルティングとワンストップ・サポート
　- 20年以上にわたる海外ビジネス経験を通じて培った見識とノウハウ
　- 60か国以上に展開する独自のアライアンス・ネットワーク
　- 各国・各地域で活動する160人のメンバー
　- 最大の果実を生み出す展示会・メッセ等への出展サポート
　- ジェトロ、中小機構、商工会議所など公的機関との有機的連携

▼サポート実績
　約720社（累計・2025年3月末現在）

▼対応地域
　北米、欧州、アジア・太平洋、中東

▼公的ポジション
　- 中小企業庁｜「中小企業119」登録専門家（海外展開支援）
　- 中小企業庁｜「はばたく中小企業・小規模事業者300社」選定委員
　- 東京商工会議所｜中小企業海外展開エキスパート
　- 横浜商工会議所｜アジア展開支援アドバイザー
　- 京都商工会議所｜国際ビジネス相談デスクアドバイザー
　- 神戸市海外ビジネスセンター｜登録アドバイザー
　- 西武信用金庫｜契約専門家（海外展開支援）
　- 米国ミシガン州 経済開発局（MEDC）｜Japanese Independent Contractor（日系オフィシャルコーディネータ）
　- 香港貿易発展局（HKTDC）｜オフィシャルパートナー
　- 独立行政法人 日本貿易振興機構（ジェトロ）｜「新輸出大国コンソーシアム」パートナー
　- 独立行政法人 中小企業基盤整備機構（中小機構）｜国際化支援アドバイザー
　- 独立行政法人 中小企業基盤整備機構（中小機構）｜SWBS認定専門家