リンクコンプライアンスは、香港、マレーシア、シンガポール、米国、中国を中心に、PEO/EOR（雇用代行）、人事労務アウトソーシング、人材紹介、RPO（採用代行）を提供するHRソリューション企業です。2013年の設立以来、「より速く、より手頃な価格で、より効果的なサービス」をモットーに、企業の人材管理をサポートしています。

【主なサービス】
1. PEO/EOR（雇用代行）
    ・海外での雇用・人事労務・福利厚生を一括代行し、迅速かつ低コストで対応。

2. 人事労務アウトソーシング
    ・給与計算、福利厚生、人事コンプライアンス、リスク管理など。

3. 人材紹介
    ・現地に精通したコンサルタントが迅速に人材をマッチング。

4. RPO（採用代行）
    ・採用計画から運用管理まで一貫サポート。フレキシブルな契約と競争力のある料金が強み
　　(例：急成長中のIT企業がエンジニアを大量採用するため、RPOを導入。)


【その他提供可能なサービス】
5. 海外企業の日本進出支援（EOR）
        ・海外企業が日本での事業展開をスムーズに進めるため、法人設立なしで従業員を雇用。
        ・日本市場進出を低コストかつ迅速に実現します。

6. 日本国内の外国人雇用・ビザ申請サポート
        ・日本国内で外国人を雇用する企業向けに、ビザ（在留資格）申請・更新のサポートを提供。


まずはお気軽にお問い合わせください。

台湾進出を「成立させる」現地実行型パートナー

台湾進出の支援は数多くあります。ただ、その中には、日本で受注して現地の作業を外に投げる形も少なくありません。

入口の設計、つまり進出プランや初期の段取りは、それでも形になります。分かれ目はその先です。台湾進出は、情報の量では決まりません。現地で誰が動くかで結果が決まります。

私たちは、日本企業の台湾案件を現地側で数多く動かしてきました。商談の調整、取引先の探索、交渉、制度の確認まで、表に出にくい実務を担ってきた立場です。

いまは台湾在住の代表として、交渉も探索も制度対応も、自分たちで動かします。業種を問わず、進出のことは最初から最後まで一通り対応できます。

台湾で結果を出すには、現地で動けるパートナーが要ります。

日本コンベンションサービス株式会社（JCS）は、日本のコンベンション業界のリーディングカンパニーで、コンベンションやイベントの企画・運営サービスだけでなく、1967年の創業以来、長年にわたり通訳・翻訳・人材サービスを一体で提供してきた、語学サービスのパイオニアです。
通訳・翻訳はそれぞれ専門性の高いプロフェッショナル集団が担い、人材サービスではビジネススキル × 語学の人材派遣・紹介・業務委託を柔軟に組み合わせたソリューションを提供。単発対応に強い通訳会社、翻訳特化型ベンダー、人材供給を主軸とする派遣会社とは異なり、「人」と「ことば」を業務設計から一括で支援できる体制を強みとしています。
語学対応が必要な海外ビジネスの現場において、複数ベンダーを使い分ける手間をなくし、品質・効率・スピードを同時に高めるワンストップパートナーとして企業を支援します。

■会社概要

・日本国内、海外の両方に人材を提供
・海外進出を目指す企業向けに、日本で人材育成（グローバルマインド研修など）を実施
・海外市場調査やビジネスパートナー選定の支援

■サービス特長

①グローバル人材の提供
・国内/海外で働く人材を紹介
・ITエンジニア、海外営業、海外拠点支店長、グローバル人事など
・日本から海外市場へ向けた人材リクルート

②コミュニケーション研修
・異文化理解研修をベースとした研修
・15年の研修実績
・企業ごとに最適化された「グローバル人材育成モデル」を提供

③グローバルコンサルティング
・中小企業向け支援
・海外市場調査、販路開拓の伴走
・社内外のパートナーを活用し、最適な解決策を提案

④企業向け海外研修
・企業様の目的に沿った研修の設計
・渡航先例：カナダ、中国、オランダ
・希望国がある場合も柔軟に対応

【補足】
・海外だけでなく、日本国内における「グローバル人材」育成育成にも強み
・「グローバル人材」の定義は、企業ごとに異なるため、定着支援まで対応可能

カメリアコンサルティングは、2023年に設立され、主にフィリピン大手金融機関様からのご紹介をもとに、フィリピンに進出する日系企業様に対するサービスを展開しております。
私たちカメリアコンサルティングは、在フィリピン日系企業、ならびに、新たにフィリピン進出される日系企業の皆さまに、以下のラインナップでサービスを提供しております。オンラインの無料相談会を随時実施しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。


【サービス紹介】

1. 会計・税務サポート
　┣ 会計・税務レビュー・指導
　┣ 記帳代行、税務申告書の作成
　┣ 給与計算、個人所得税の確定申告
　┣ 租税条約適用、移転価格税制対応
　┣ その他コンプライアンス代行
　┗ 税務調査対応

2. 海外進出サポート
　┣ 進出前アドバイザリー
　┣ フィジビリティスタディ
　┣ 設立代行（SEC登記、BIR登録、LGU市役所登録）
　┣ 社会保険登録、営業許可書更新
　┣ PEZA登録
　┗ 秘書役・財務役サポート

3. M&Aサポート
　┣ ファイナンシャルアドバイザリー業務
　┣ バリュエーション
　┣ 事業計画策定支援
　┗ 財務・税務デューディリジェンス

2007年の創業以来、自動車・自動車部品、半導体・半導体製造装置、医療機器、航空宇宙などをはじめとしたアメリカ最先端の分野における企業とのビジネスマッチング、日本の「ものづくり」企業のアメリカ法人立ち上げ、製品・サービスの営業・販路開拓支援を行っています。

主なサービス

〇アメリカ進出コンサルティング
〇市場トレンド、競合調査含むマーケティング
〇販売ターゲットとなる企業への営業
〇駐在員代行サービス
〇展示会出展
〇セミナー開催

SHWP公認会計士・税理士・弁護士事務所（SHWP）は、デュッセルドルフの隣町にあるノイスを拠点に活動する会計・税務・法律事務所です。日本企業様のドイツ進出支援から、進出後現地での会計税務・法務に関する業務代行・アドバイスなど、ワンストップで支援しています。

弊社ドイツ人パートナーや専門スタッフは大手事務所で日本企業のサポート経験を有しており、国際ビジネスや日本企業特有の事情・価値観・問題点などを熟知しております。専門性の高い分野を幅広くカバーし日本にも精通していることから、デュッセルドルフ日本商工会議所やデュッセルドルフ市、ノルトライン・ヴェストファーレン州（NRW州）の経済局と協力関係を維持しており、日本企業向け税務・会計資料などの情報提供もしております。

弊社は60人で運営する中規模事務所ですが、少数精鋭のスタッフで、お客様のニーズと状況に応じて実務的なサポートを効果的に、納得いただける価格で提供します。駐在員の皆様がコアビジネスに集中できるよう、専門分野の信頼できるアウトソース先として、また良きアドバイザーとして、お役に立てるよう努力を重ねております。ドイツ進出にご関心をお持ちの方は、お気軽にご相談ください。

当社は採用アウトソーシング業を主たる事業とし、その他マーケティング事業として在日外国人向けの会員制ニュースメディア『Jaboon』の運営、EC サイトの運営などの事業を展開しております。

2022年6月7日、政府は「経済財政運営と改革の基本方針 2022」を閣議決定し、課題解決を成長のエンジンに変え、持続可能な経済を実現させる、「新しい資本主義」を起動させました。
国際環境の変化への対応として、高度外国人材の受入れや活躍を推進、特定技能制度の受入分野追加など人道的な観点から真に庇護すべき者を確実に保護するとともに、送還忌避・長期収容等の課題解消を図る法整備に取り組むことに加えて
外国人が暮らしやすい地域社会づくりなど「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策」に基づき施策を着実に実施し、外国人との共生社会の実現を目指すとしております。

 このことから今後も日本で就業する外国人労働者の増加傾向は継続すると想定されます。
それに伴い外国人の雇用流動化といったことも見越しまして、日本経済の労働不足解消の一助になることを目標に人材を必要としている求人企業へ、適正ある人材を提供し続けるために、外国人材に特化した人材紹介プラットフォーム『トレマチ』を2022年10月17日よりサービスを開始いたしました。

インディゴジャパンは優秀な外国人留学生やそのOB/OGである高度外国人材のチカラを活用することで、日本企業のグローバル化に少しでもお役に立ちたいとの想いから2016年に創業した若い会社です。

優秀な外国人材は高い志を持って日本に来ており、日本語での高いコミュニケーション能力を身に付けているだけでなく、日本での留学生生活を通して日本での文化習慣や考え方を理解しているため、日本と母国をつなぐブリッジ人材として大きく期待されています。

弊社では彼らを将来にわたるパートナーとして捉えており、一時的な就業機会の提供だけではなく、その後もきめ細かいサポートを継続することで末永い信頼関係を築き、日本と母国の発展に貢献して欲しいと考えています。

当社は、不動産事業を基盤に、以下の事業を展開しています。
・海外人材紹介・派遣
・登録支援機関
・日本語学校運営（バングラデシュ）

海外人材事業では、日本で働きたい外国人材と、人材不足やグローバル化に課題を持つ日本企業をつなぎ、採用から受け入れ、定着まで一貫してサポートしています。

主な対応領域は、以下のとおりです。
・技術・人文知識・国際業務を中心とした高度外国人材の紹介・派遣
・特定技能人材の受け入れ支援

また、バングラデシュで日本語学校を運営しており、来日前から日本語力や就業意識を育成した人材のご提案にも取り組んでいます。

外国人材の採用を初めて検討される企業様にも、以下のような支援を、状況に合わせて丁寧に行っています。

・採用要件の整理
・在留資格に関する確認
・人材提案
・受け入れ後のフォロー