ONE TENTHグループは、日本のONE TENTH法律事務所と中国の上海万騰斯商務咨詢有限公司を基盤に、海外ビジネスを支援する専門家チームです。

ONE TENTHという名前には、「一人ひとりの力が合わさって世界を動かす。たとえ全体の中の10分の1であっても、その力が集まれば世界を変えられる」という理念を込めています。私たちは、その繋がりをつくり、国や文化を越えて挑戦する企業や個人を支える存在でありたいと考えています。

ONE TENTHの特徴は、弁護士・税理士が「プレイヤー兼指揮者」となり、法務と税務を中核に外部専門家とも連携して提供する「専門家連携型サポート」にあります。これにより、複雑な国際ビジネスにおける課題を一貫して解決し、クライアントに安心と効率をお届けします。

現在は中国を中心に、ASEAN、インド、アフリカなどへと展開を広げています。地域ごとの信頼できる専門家ネットワークと協力し、グローバル市場で挑戦する日本企業の伴走者としてサポートを行っています。

一般消費者やカスタマーの「声」を企業に届けることに特化したリサーチツールとして、リサーチ業界で培ったノウハウ・経験をUI/UX、機能に反映したプロフェッショナル向けの「forSurvey」と、メーカー様/広告代理店様/個人事業主様など法人個人問わずライトに調査したい方向けの「Surveroid」をご提供しております。

国内調査はもちろんのこと、海外でのビジネス機会があらゆる日本企業で拡大している中、海外市場において充分な市場調査ができていない課題感から海外調査のリサーチハードルを下げるために「Surveroid」にグローバルモニタアンケートを実装し、リサーチ領域の幅を拡大しております。

Checkout.comは、デジタル経済を形成する数千社もの企業に対して決済処理手段を提供しています。当社のグローバルデジタル決済ネットワークは145を超える各国通貨に柔軟に対応し、年間数十億件の取引を処理する高性能な決済ソリューションを世界中に提供しています。

柔軟かつ拡張性のあるテクノロジーによって、当社は企業の決済の承認率改善、処理コストの削減、不正取引の削減を支援することで、決済を主要な収益源とすることに貢献しています。ロンドンに本社を置き、東京を含む世界19か所にオフィスを構えるCheckout.comは、Alibaba、Docusign、GE Healthcare、Remitly、Sainsbury's、Sony、The Financial Times、Uber Eats、Vinted、Wiseなどの著名なブランドから信頼を得ています。

フェニックスコンサルティングは、次世代型グローバル人材の育成に特化した人材開発コンサルティング会社です。
多様な価値観が交わる現代のビジネス環境において、異文化理解力・共創力・リーダーシップ・ビジネス英語など、大手企業から中小企業まで、課題やステージに合わせた支援をいたします。
企業のグローバル展開や多国籍チームでの協働を見据え、アセスメント、研修体系設計、人材開発プログラム、エグゼクティブコーチングやクロスカルチャーコーチングなどの提供を通じて、組織の国際競争力向上をサポートします。

私たちは、世界中様々な専門チームと連携することにより、世界のトレンドや成功事例を踏まえ、お客様の課題やステージに合わせたソリューションをご提供します。

世界を市場とする企業の多様性ある組織づくりや人材育成に関する課題解決にお客様と伴に真摯に取り組みます。

ユーロモニターインターナショナルは、世界16都市に拠点を持つ国際市場調査会社です。消費者動向のインサイトと豊富なデータを提供し、企業のビジネス戦略を支援しています。100カ国以上に専属の調査員を配置し、現地の言語や文化、ビジネスマナーを理解した調査を行うことで、より深いインサイトを提供します。

ユーロモニターは、同社の旗艦市場調査データベース「Passport」を通じ、産業別、国別の比較や消費者ライフスタイル、メーカー・ブランドの分析など、幅広い情報を提供すると同時に、カスタムリサーチを通じて、特定の市場分析や競合の詳細な分析、地域別の市場分析など、企業のビジネス課題解決に向けたアプローチをサポートします。

bossjobは、2017年シンガポールよりサービスを開始したグローバル求人サイトです。
AIによるマッチング技術とチャット型採用モデルにより、企業と求職者が直接・迅速につながる仕組みを提供し、アジアを中心に急成長してきました。現在では、19カ国・600万人という大きな節目を迎え、グローバル採用市場での存在感をさらに高めています。
IT人材100万人超：日本企業の採用課題を解決する圧倒的な母集団
世界的な人材不足が深刻化する中、bossjobにはソフトウェアエンジニア、フルスタック、フロントエンド、バックエンド、QA、インフラ、データサイエンティストなど多様なIT人材が登録。

日本国内で特に不足している高度ITエンジニアの採用チャネルとして注目が高まっています。

Web3・AIの第一線で活躍する高度外国人材が多数登録
ブロックチェーン、Web3、生成AI、機械学習、LLM開発など、世界最先端の技術領域で活躍する専門人材が多数登録。

日本企業が取り組む新規事業・DX推進・AI導入などにおいて、即戦力人材の採用が可能です。

 bossjob Japan（日本法人）が目指すこと：国内の採用限界を突破する“外国人採用の新基準”へ
日本は労働人口の減少が進み、人手不足は今後さらに深刻化すると予測されています。

これまでの「国内のみの採用活動」では、近い将来限界を迎えることが確実であり、多くの企業が外国人採用・グローバル採用に舵を切り始めています。
当社では日本にいながら海外人材までも採用できるプラットフォームとして企業様にご活用いただいております。

bossjob Japan は、日本企業の採用課題を解決するため、次の未来を目指しています。

国内外の人材を同時にリクルーティングできるプラットフォームの実現

高度外国人材（IT・Web3・AI）を日本企業に最短でマッチング

AIマッチングによる採用工数の削減・コストの最適化

外国人採用が初めての企業にも安心の面接～ビザ手続きまでの伴走支援

「Resorz」（リソーズ）という会社名は、「理想図」と「Resource（資源・手段・機転）」という2つの言葉を由来としています。持ちうる限りのResourceを最大限に活用し、世界をキャンバスに私達の「理想図を描くこと」を使命としています。Resorzのロゴは、当社が行う海外ビジネス支援事業にちなんで、「地球儀」をイメージしています。そして白い経緯線は、理想図の「理」の文字を表しています。 

月島倉庫は、法人向け倉庫不動産賃貸業、システムを駆使しての大量仕分、在庫管理、入出荷という物流業を70年余継続して参りました。
その基盤と歴史を礎に、複雑に変化加速するお客さまのニーズを常に先取りする努力に力を注いでいます。

２０１８年には、先鋭化するベンチャー企業、個人起業家のために、小スペース短期賃貸「ちょ庫っと」（シェア倉庫）を商品化しました。

ご家庭やオフィスの荷物やダンボールを1個1日15円で、ネット申し込みでお預かりするDay倉庫も個人のお客さまに支持をいただいております。海外との窓口である通関業は、日本にしっかりと定着したワイン消費も背景に、瞬く間にワインインポーターや個人愛飲家が集まる定温冷蔵倉庫の保管ノウハウを育てることに繋がりました。

更に、海外に目を向けた先に東南アジアが見え、ベトナムでバイク配送を中心とする路地裏物流が着実に息吹いています。
お客さまの声に真摯に耳を傾け、この先どこまでも変化進歩していくことが信条です。

日本の大学に通う留学生と企業の架け橋として、株式会社SPeakは「JPort」というプラットフォームを運営しています。主力サービスであるマッチングサイト「JPort Match」は、初めて留学生を採用する企業様から、すでにグローバル人材の活躍を拡大している企業様まで、幅広いニーズに応えられる仕組みを備えています。採用活動は単なるマッチングで終わるものではなく、その後の定着やキャリア形成が非常に重要です。SPeakでは、採用から定着までを一貫してサポートする体制を構築しており、企業と留学生双方にとって安心して利用いただける環境を整えています。

1999年設立のアリババグループは、世界最大の流通総額を持つオンラインモバイルコマースカンパニーです。
「あらゆるビジネスの可能性を広げる力になる」ことをミッションとし、世界中の価値ある商品やサービス、エンタテイメントコンテンツを、Eコマースなどのオンラインチャネルと、実店舗や宅配などのオフラインチャネルを通じてお届けしています。
さらに、データテクノロジーを駆使し、マーケティングから物流、決済に至るまでのサービスを提供しています