Innovare Japan 株式会社
【アジアに特化したEOR/GEO海外雇用代行サービス リーディングカンパニー】
サポート範囲
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対応可能な段階
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対応可能な業種・業態 全業種 |
対応可能な会社規模 指定なし |
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対応可能な言語 日本語、英語 |
対応可能な国内エリア 全国 |
オンライン対応 ○ |
会社の特徴
会社概要
[ it’s about people ]
～人財こそ会社の原動力～
Innovare JapanはInnovare groupの日本拠点です。
Innovare groupは、2000年の設立より20年以上、特にアジアに特化してEOR/GEO（海外雇用代行）を展開する企業として、業界をリードしていきました。2022年にはアジアにおけるEOR/GEO提供事業社のTOP10に選出されました。20年以上の実績で800社以上、25,000人以上のコントラクターにEOR/GEOサービスを提供しています。
シンガポールに本社を置き、アジア各国に14社の法人を構えています。各支社に専任のスタッフを配置しており、専門的なサポートを行っています。
またInovare groupは、東証スタンダード市場、名証プレミア市場 上場の「クロップス」のグループ企業です。
ローリスクで海外展開を実現させるGEO/EOR/PEO海外雇用代行に興味ありませんか?
その解決先は.....アジア各国に拠点/パートナーシップを持つInnovare Groupにあります!!
【GEO/EOR/PEOサービスとは？】
GEO/EOR/PEOサービスとは、日本では海外雇用代行と呼ばれています。
【GEO/EOR/PEOサービスのメリットは？】
１．他の海外進出方法と比べ、初期投資・リスクが低く、より早いスピーディーに海外展開可能
２．既に現地にある当Group法人/パートナー法人で、自社の事業を行う人材を雇用代行できる
３．人材は自ら選定することができ、指揮命令やレポーティングも直接被現地雇用者と行うことができる
４．現地法に基づいた社会保障や税務、給与管理/社会保障などを全て任せることができる
５．決算処理や撤退時の清算などの作業負担ゼロ、固定されたランニングコストで開始できます
つまり、、、、、
法人設立などの大きなコストを掛けずに、現地でマンパワーを得ることができます！
会社の強み
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ローリスクで海外展開ができるEOR/GEO海外雇用代行サービス
既に現地にあるInnovare groupの法人で自社の事業に合う人材を雇用代行できるので、他の海外進出方法と比べ、初期投資、リスクが低く、よりスピーディーに海外展開が可能。
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20年以上アジアに特化した実績
シンガポール本社を中心とし、アジア各国14拠点に法人を構え、各支社に専門のスタッフを配置しており、専門的なサポートを行っています。
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「クロップス」東証、名証上場のグループ会社
クロップスは1977年設立の移動体通信事業をメインとする東証、名証上場企業です。
Innovareは日系一部上場企業のグループ会社ですので、日本のお客様にはより安心して、EORをご依頼いただけます。
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サポート内容
- 情報収集段階
- 進出検討中
- 進出が決定している
- 既に進出している
EOR/GEO（海外雇用代行）サービス
ジャンル： 海外進出総合支援 海外進出戦略・事業計画立案 海外進出コンサルティング 海外M&A 海外人材採用・紹介 就労ビザ申請代行 海外労務 日本進出・日本法人設立
私たちは『より身近に、手軽に、スピーディーに海外展開』をコンセプトとした海外雇用代プロバイダーです。メインビジネスとは関係ない面倒手続きや作業は全てInnovareへ！！お客様はメインビジネスに私たちInnovareは特にアジア圏をメインフィールドとして、サービスを提供しています。既に存在するInnovareの現地法人を利用して、お客様に変わって雇用 するサービス、海外に拠点をあえて持たずにお客様が海外人材に実質的に 指揮命令権を持てる海外進出の手段です。 その際に発生するVisaの手続き、給与計算・社会保障・人事労務手続き などは全てInnovareにアウトソーシングできるサービスです。 それによりお客様はメインとなる事業に集中することができます また現地法や給与計算、Visa手続きに精通した専門スタッフがサポート致 しますので、コンプライアンス上のリスクを大幅に軽減することが可能です。
費用例
価格帯：
- 0
- 10
- 20
- 30
- 40
- 50
- 60
- 70
- 80
- 90
- 100
- 単位：万円
Innovare Japan 株式会社が提供するサービス資料はこちら（4件）
実績
翻訳システム会社様の例
サポート内容：海外進出総合支援
実績内容
【課題】
・現地に拠点がないため、事業を始められない
・スタートから法人、支店を設立するのは、時間、コスト、リスクがかかりすぎる
【Innovareのソリューション】
・Innovare現地法人でEORを活用し、ローカルマネージャーを含む、数名の営業チームを採用する
・EORを活用し、徐々に営業部門を拡大する
【結果】
・EORを活用し、ニーズの精査を行ったため、サービスが安定
・現地法人を設立し、現地ビジネスの販路拡大中
マーケティングツール会社様の例
サポート内容：海外進出総合支援
実績内容
【課題】
・現地法人がないこと、現地法に基づくコンプライアンスについての知見が少ない
・より少ないリスクでビジネスをスタートしたい
【Innovareのソリューション】
・Innovare現地法人でEORサービスを活用し、ローカルディレクターを含む数人のローカルをアサイン
・EORを活用し、本社から駐在員を1名移籍させる
【結果】
・EORで組織的に現地での活動を展開している
・サービスがより安定次第、現地拠点を開設予定
現地コンサル会社とInnovareのアライアンスで実現
サポート内容：海外進出総合支援
実績内容
【フードサプライチェーン構築企業様の課題】
・現地でサプライチェーン構築のためのサプライヤー探しが必要だが、海外拠点がない
・現地でのディストリビューターも探す必要があるが、海外拠点がない
・日本から派遣したい人材は決まっているが、現地のコンプライアンスなどが心配
【Innovareのソリューション】
・Innovare現地法人でEORサービスを活用し、日本人1人を雇用
【結果】
EORスタート直後のため、情報を随時アップデート
企業情報
| 代表者氏名 | 伊藤 秀紀 |
|---|---|
| 従業員数 | 50名 |
| ＵＲＬ | https://www.innovare-group.co.jp/ |
| 事業内容 | EOR/GEO（海外雇用代行）サービス 私たちは『より身近に、手軽に、スピーディーに海外展開』をコンセプトとした海外雇用代プロバイダーです。メインビジネスとは関係ない面倒手続きや作業は全てInnovareへ！！お客様はメインビジネスに私たちInnovareは特にアジア圏をメインフィールドとして、サービスを提供しています。既に存在するInnovareの現地法人を利用して、お客様に変わって雇用 するサービス、海外に拠点をあえて持たずにお客様が海外人材に実質的に 指揮命令権を持てる海外進出の手段です。 その際に発生するVisaの手続き、給与計算・社会保障・人事労務手続き などは全てInnovareにアウトソーシングできるサービスです。 それによりお客様はメインとなる事業に集中することができます また現地法や給与計算、Visa手続きに精通した専門スタッフがサポート致 しますので、コンプライアンス上のリスクを大幅に軽減することが可能です。 |
| 主要取引先 | Chevron / IBM / Allegis group / Hunter One International / Shell / ShieldGeo アジア各国で通算20年以上、800社以上、25,000人以上のコントラクターの実績 |
| 資本金 | 1000万円（Innovare Japan） |
| 設立年月日 | 2000年9月8日 |
| 所在地 | 【日本支社】東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー15F |
| Innovare Japan 株式会社 設立 |
2000年Innovare Japan 株式会社を設立 |
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担当者から一言
アジアで20年以上サービス提供の実績があるInnovare group が最適のソリューションをご提案いたします。当サービスをご利用頂ければ、海外法人、支店、駐在員事務所を設立しなくても、海外ビジネスを圧倒的ローリスクで展開させることができます。顧客様は現地のメインビジネスに専念でき、現地のコンプライアンスは当社にお任せください。
福田 陽介