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Innovare Japan 株式会社

【アジアに特化したEOR/GEO海外雇用代行サービス リーディングカンパニー】

福田 陽介

担当者から一言

福田 陽介アジアへの進出をご検討の場合はぜひご連絡ください。
アジアで20年以上サービス提供の実績があるInnovare group が最適のソリューションをご提案いたします。当サービスをご利用頂ければ、海外法人、支店、駐在員事務所を設立しなくても、海外ビジネスを圧倒的ローリスクで展開させることができます。顧客様は現地のメインビジネスに専念でき、現地のコンプライアンスは当社にお任せください。

福田 陽介

サポート範囲

対応国

対応ジャンル

対応可能な段階

  • 情報収集段階
  • 進出検討中
  • 進出が決定している
  • 既に進出している

対応可能な業種・業態

全業種

対応可能な会社規模

指定なし

対応可能な言語

日本語、英語

対応可能な国内エリア

全国

オンライン対応

会社の特徴

会社概要

[ it’s about people  ]
~人財こそ会社の原動力~

Innovare JapanはInnovare groupの日本拠点です。
Innovare groupは、2000年の設立より20年以上、特にアジアに特化してEOR/GEO(海外雇用代行)を展開する企業として、業界をリードしていきました。2022年にはアジアにおけるEOR/GEO提供事業社のTOP10に選出されました。20年以上の実績で800社以上、25,000人以上のコントラクターにEOR/GEOサービスを提供しています。
シンガポールに本社を置き、アジア各国に14社の法人を構えています。各支社に専任のスタッフを配置しており、専門的なサポートを行っています。
またInovare groupは、東証スタンダード市場、名証プレミア市場 上場の「クロップス」のグループ企業です。

ローリスクで海外展開を実現させるGEO/EOR/PEO海外雇用代行に興味ありませんか?
その解決先は.....アジア各国に拠点/パートナーシップを持つInnovare Groupにあります!!
【GEO/EOR/PEOサービスとは?】
GEO/EOR/PEOサービスとは、日本では海外雇用代行と呼ばれています。
【GEO/EOR/PEOサービスのメリットは?】
1.他の海外進出方法と比べ、初期投資・リスクが低く、より早いスピーディーに海外展開可能
2.既に現地にある当Group法人/パートナー法人で、自社の事業を行う人材を雇用代行できる
3.人材は自ら選定することができ、指揮命令やレポーティングも直接被現地雇用者と行うことができる
4.現地法に基づいた社会保障や税務、給与管理/社会保障などを全て任せることができる
5.決算処理や撤退時の清算などの作業負担ゼロ、固定されたランニングコストで開始できます

つまり、、、、、
法人設立などの大きなコストを掛けずに、現地でマンパワーを得ることができます!

会社の強み

  • ローリスクで海外展開ができるEOR/GEO海外雇用代行サービス


    既に現地にあるInnovare groupの法人で自社の事業に合う人材を雇用代行できるので、他の海外進出方法と比べ、初期投資、リスクが低く、よりスピーディーに海外展開が可能。

  • 20年以上アジアに特化した実績


    シンガポール本社を中心とし、アジア各国14拠点に法人を構え、各支社に専門のスタッフを配置しており、専門的なサポートを行っています。

  • 「クロップス」東証、名証上場のグループ会社


    クロップスは1977年設立の移動体通信事業をメインとする東証、名証上場企業です。
    (https://www.crops.ne.jp/)
    Innovareは日系一部上場企業のグループ会社ですので、日本のお客様にはより安心して、EORをご依頼いただけます。

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サポート内容

  • 情報収集段階
  • 進出検討中
  • 進出が決定している
  • 既に進出している

EOR/GEO(海外雇用代行)サービス

ジャンル: 海外進出総合支援  海外進出戦略・事業計画立案  海外進出コンサルティング  海外M&A  海外人材採用・紹介  就労ビザ申請代行  海外労務  日本進出・日本法人設立  

私たちは『より身近に、手軽に、スピーディーに海外展開』をコンセプトとした海外雇用代プロバイダーです。メインビジネスとは関係ない面倒手続きや作業は全てInnovareへ!!お客様はメインビジネスに私たちInnovareは特にアジア圏をメインフィールドとして、サービスを提供しています。既に存在するInnovareの現地法人を利用して、お客様に変わって雇用 するサービス、海外に拠点をあえて持たずにお客様が海外人材に実質的に 指揮命令権を持てる海外進出の手段です。 その際に発生するVisaの手続き、給与計算・社会保障・人事労務手続き などは全てInnovareにアウトソーシングできるサービスです。 それによりお客様はメインとなる事業に集中することができます また現地法や給与計算、Visa手続きに精通した専門スタッフがサポート致 しますので、コンプライアンス上のリスクを大幅に軽減することが可能です。

費用例

価格帯:

  • 0
  • 10
  • 20
  • 30
  • 40
  • 50
  • 60
  • 70
  • 80
  • 90
  • 100
  • 単位:万円

Innovare Japan 株式会社が提供するサービス資料はこちら(4件)

実績

翻訳システム会社様の例

サポート内容:海外進出総合支援

実績内容

【課題】
・現地に拠点がないため、事業を始められない
・スタートから法人、支店を設立するのは、時間、コスト、リスクがかかりすぎる

【Innovareのソリューション】
・Innovare現地法人でEORを活用し、ローカルマネージャーを含む、数名の営業チームを採用する
・EORを活用し、徐々に営業部門を拡大する

【結果】
・EORを活用し、ニーズの精査を行ったため、サービスが安定
・現地法人を設立し、現地ビジネスの販路拡大中

マーケティングツール会社様の例

サポート内容:海外進出総合支援

実績内容

【課題】
・現地法人がないこと、現地法に基づくコンプライアンスについての知見が少ない
・より少ないリスクでビジネスをスタートしたい

【Innovareのソリューション】
・Innovare現地法人でEORサービスを活用し、ローカルディレクターを含む数人のローカルをアサイン
・EORを活用し、本社から駐在員を1名移籍させる

【結果】
・EORで組織的に現地での活動を展開している
・サービスがより安定次第、現地拠点を開設予定

現地コンサル会社とInnovareのアライアンスで実現

サポート内容:海外進出総合支援

実績内容

【フードサプライチェーン構築企業様の課題】
・現地でサプライチェーン構築のためのサプライヤー探しが必要だが、海外拠点がない
・現地でのディストリビューターも探す必要があるが、海外拠点がない
・日本から派遣したい人材は決まっているが、現地のコンプライアンスなどが心配

【Innovareのソリューション】
・Innovare現地法人でEORサービスを活用し、日本人1人を雇用

【結果】
EORスタート直後のため、情報を随時アップデート

企業情報

代表者氏名 伊藤 秀紀
従業員数 50名
URL https://innovare-group.com/jp/
事業内容 EOR/GEO(海外雇用代行)サービス
私たちは『より身近に、手軽に、スピーディーに海外展開』をコンセプトとした海外雇用代プロバイダーです。メインビジネスとは関係ない面倒手続きや作業は全てInnovareへ!!お客様はメインビジネスに私たちInnovareは特にアジア圏をメインフィールドとして、サービスを提供しています。既に存在するInnovareの現地法人を利用して、お客様に変わって雇用 するサービス、海外に拠点をあえて持たずにお客様が海外人材に実質的に 指揮命令権を持てる海外進出の手段です。 その際に発生するVisaの手続き、給与計算・社会保障・人事労務手続き などは全てInnovareにアウトソーシングできるサービスです。 それによりお客様はメインとなる事業に集中することができます また現地法や給与計算、Visa手続きに精通した専門スタッフがサポート致 しますので、コンプライアンス上のリスクを大幅に軽減することが可能です。
出島内記事 https://www.digima-japan.com/knowhow/world/13741.php
主要取引先 Chevron / IBM / Allegis group / Hunter One International / Shell / ShieldGeo
アジア各国で通算20年以上、800社以上、25,000人以上のコントラクターの実績
資本金 1000万円(Innovare Japan)
設立年月日 2000年9月8日 
所在地 【日本支社】東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル4階
Innovare Japan 株式会社 設立

2000年Innovare Japan 株式会社を設立

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