海外進出・海外ビジネスのプラットフォームDigima～出島～
シンガポール進出・シンガポールビジネスに必要な
人材採用・紹介サポート企業探しをサポート
3つの課題
シンガポールの人材採用・紹介で
こんな課題を
お持ちではないですか？
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信頼できるサポート企業を探している異国の地で右も左もわからない中、自社だけで海外ビジネスを行っていくことは難しいでしょう。海外進出企業へのアンケート調査の結果でも、海外ビジネスの成功のカギは「サポート企業」にあるという回答が6割以上でした（『Digima〜出島〜 海外進出白書』調べ）。信頼できるサポート企業を探すことは海外ビジネスの第一歩です。
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複数のサポート企業を比較して選びたい海外進出をサポートしてくれる会社を見つけられたとしても、より自社にあったサービスを提供できる会社があるかもしれません。一方で、1社1社自力で探すのはあまり効率的とは言えません。「Digima〜出島〜」なら数あるサポート企業の中から、御社にあった企業を比較検討して選ぶことができます。
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シンガポール人材採用・紹介に必要な費用が知りたい「サポートを依頼したいが、相場感がわからない」…そうした企業も多いはず。提供してもらうサービスによって、費用は大きく変わってきます。サポート企業に相談し、直接見積もってもらうと、正確な予算感が把握していけるはずです。また、関連記事でもご紹介しているので、是非ご覧ください。
とは？
Digima〜出島〜は「無料」でサポート企業が
見つかる
海外進出・海外ビジネス支援
プラットフォームです
Digima〜出島〜が「無料」な理由
「Digima〜出島〜」は海外ビジネスの支援プラットフォームです。
コンサルや会計事務所、市場調査会社など、海外ビジネスをサポートしている企業の
登録料で運営されているため、相談される企業様からの報酬はいただきません。
（サポート企業からのサービスは有償となります）
メディア実績
海外進出サポートのリーディングサービスとして高い評価を頂いています
課題を解決できる理由
Digima〜出島〜が
提供できること
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厳しい審査を通過した優良サポート企業をご紹介
出島特派員による対面での面談・現地評価・進出サポート実績などの独自審査によってサポート企業を厳選しています。
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ご要望に合わせてあらゆる業種・業態や要望にお答え
製造業や飲食業等の業種はもちろん、企業ごとの様々な要望や課題に対応できるサポート企業が揃っています。
マッチング実績業界トップクラス
件以上
問い合わせ企業の業種別割合
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全世界130カ国に対応
アジア各国や中国はもちろんアメリカ・ヨーロッパ・中東・アフリカにまでネットワークを構築。日本語対応可能な全世界のサポート企業を紹介可能です。
Digima〜出島〜 の活用方法
サポート企業の探し方は「２つ」
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専門のコンシェルジュに無料で相談する
今まで数千件の海外ビジネス相談を受け最新事情、現地での評判から相場までを把握した海外ビジネス専門コンシェルジュがピッタリのサポート企業をご紹介します。
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ご自身でサポート企業を探す
サポート企業を自ら選びたいという方はDigima〜出島〜に掲載されているサポート企業の中から、実績やサポート内容をもとに比較し問い合わせることが可能です。
シンガポール進出のおすすめ
サポート企業一覧
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株式会社ダズ･インターナショナル
東南アジア・東アジア・アメリカのエージェントとして"貴社の海外事業部"を担います。
私たちは日本企業の東南アジア・東アジア・アメリカへのグローバル展開をサポートします。
私たちは関わった以上、提案する会社です。
グローバル展開・オンライン展開における実績・ノウハウから貴社の新しい試みをサポートします。
私たちのサービスは下記の4つのカテゴリに分かれます。
❖コンサルティング（プロジェクトマネージメント・フィジビリティスタディ）
❖マーケティング（プロモーション含む）
❖グローバルエージェント（海外事業展開総合サポート）
❖クリエイティブ（制作業務全般）
これまで日本企業のグローバル展開・オンライン展開の事例から得たノウハウと経験から逆算し、
必要なサポートを何かを考えたうえでつくったサービス領域です。
私たちが日本企業のサポートを行うサービスの根底には、
"失敗の可能性を下げ、成功の可能性を上げること"がミッションにあります。
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■コンサルティング
− プロジェクトマネージメント
∟ グローバル展開
∟ オンライン展開
− フィジビリティスタディ/実現性・市場調査
∟ 有識者調査
∟ 企業信用調査
∟ 競合調査/分析
∟ 自社調査/分析
∟ 消費者調査
∟ パネル調査
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■ マーケティング
− Webマーケティング
∟ SNSマーケティング
∟ SEO
∟ メールマーケティング
− 海外テスト販売代理店
∟ EC
∟ 現地店舗
− プロモーション
∟ Web
∟ SNS
∟ インフルエンサー
∟ 現地メディア
∟ 広告運用
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■ グローバルエージェント
− SNS開設〜運用代行
∟ 海外
∟ 国内
− EC出品〜運用代行
∟ 越境EC（自社）
∟ 各国ECモール
− 販路開拓
∟ 販売代理店探し〜交渉〜やりとり
− 翻訳・通訳
− 申請・手続き業務
∟ FDA
∟ 保険
− 法務・税務・人事・労務
− オンライン集客代行
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■ クリエイティブ
− サイト制作
∟ EC制作
∟ 多言語化サイト
∟ LP制作
∟ ほか各種サイト
∟ システム開発
− コンテンツ
∟ スチール撮影
∟ 動画撮影・編集
∟ アニメーション制作
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新規事業展開をする企業にとって言うまでもなく、失敗も成功もイメージが湧きづらいものです。
「何をやればいい？」「何から進めればいい？」「気をつけるべきことは？」「資金はどのくらい必要？」不安や疑問は数え上げたらキリがなく、上がってくるものです。
どのような事業推進にも”プロジェクトマネージメント"という働きはとても重要な存在だと考えていますが、特に新規事業にとっては絶対要素だと考えます。
プロジェクトマネージメントは
目的達成のためにゴールから逆算してプロセスを考えてリードする働きです。
具体的には計画・進捗・作業系統化・リソース（ヒト・カネ・モノ）・時間・リスクなどの各条件を管理しながら、プロジェクト完了までチームを効率的にリードしていくことです。
とてもシンプルに言えば、仕切り役・リーダー的存在です。
この働きに必要な資質は以下だと考えます。
❖俯瞰視（Bird's-eye view）ができること
❖判断力・決断力（ブレない一貫性）
❖専門的な知識・経験
❖インプット力（情報収集力・傾聴力）
❖アウトプット力（伝達力）
❖ビビり力（不安だから整える、先を見て備える）
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［俯瞰視（Bird's-eye view）ができること」
私たちはこれまでの事例から自社リソースではかなり難しいと考えます。たとえその能力があっても、その会社での立場や愛社精神・商品/サービスへの愛情/熱意が俯瞰位置を保てず、
主観の位置になってしまうことが原因にあります。
［判断力・決断力（ブレない一貫性）］
俯瞰視と同様、これまでの事例から自社リソースではかなり難しいと考えます。たとえその能力があっても、正しい判断・決断をするためには、“何か・どこか・誰かに偏らない、事実に基づいたフラットな位置”を保てる人間であることが絶対条件になります。
［専門的な知識・経験］
私たちはこれまでの事例からグローバル展開・オンライン展開における知識・経験を持っています。ミッションは”事業の失敗の可能性を下げ、成功の可能性を上げること”です。
［インプット力（情報収集力・傾聴力）］
プロジェクトに関連する情報を効率よく収集していく力、そしてチーム内の声に傾聴する力がとても大切です。
ここで大切なのは、ただ集めるのではなく、プライオリティとセグメントを明確にして収集する情報を選択できることです。
［アウトプット力（伝達力）］
案件にもよりますが、多くの管理（進捗・タスク・リスク・品質・構成・コスト・リソースなど）をする中で、必要な情報を色・リズム・温度・強弱・時差・ツールで分けた伝達をしていける力が必要になります。
［ビビり力（不安だから整える、先を見て備える）］
“先が見えないから不安、計画が立てられない”そこがスタートです。
このスタート地点からプロジェクトを設計・管理するために必要なセンスはまず、臆病かどうかです。
この不安をひとつひとつ消し続ける活動がプロジェクトマネージメントの根本になります。
自分がビビる気持ち・人がビビる気持ちに敏感に察知する力はこの分野で重宝します。
私たちはこれら6つの資質を持つプロジェクトマネージメントという働きは、外部が担うべきことだと考えます。
プロジェクト（計画）マネージメント（立案〜管理〜調整）はどんなことにも必要です。
コンサル屋さんが専門用語で難しい言葉の横文字を並べる中、私たちはリアルなサポートをしていくために、必要な考え方と伝え方と、会話を重要視します。
目標は何か。
達成のために、いつ・だれが・なにを・どこで・どうするのか。
目標から逆算で具体的なやるべきことを落としていくというとてもシンプルな事業推進が多くの企業にとって、”自社だけでは難しい”ことです。
私たちは海外進出サポートという立場で携わるからこそ、事業主ではない立場で、
貴社の事業に必要なことを考え、動かす役割として、プロジェクトマネージメントというやり方を持っています。
スポーツで言えば選手ではなく、監督や選手の体調管理を行うコーチだと思ってください。
事実、当社は事業主が作成する事業計画書がまだ完成していない段階から携わることが多く、
抽象的な事業計画を具体化・実現化するサポートをしております。
俯瞰・外部から事業推進に寄り添うことで、保てる熱・リズムが当社の存在意義になればと考えています。 -
Wellness Connections Lda.
ヨーロッパ・アメリカ市場でのサポート実績を活かして日本から世界進出へのサポート
私たちは、政府機関と連携して幅広いサポートを２０年以上展開
現在は、ヨーロッパでSDGs(持続可能)プロジェクトリーダーであるポルトガルを拠点に
スマートシティ・サスティナビリティの分野での幅広い対応を行っております。
2021年よりポルトガルにインキュベータ (Business incubator) を創設
特化したカテゴリー: ① 国際財務・法務 ② ホスピタリティ ③ デジタル 関連
各種アウトソーシング: ① Global Employment Outsourcing (雇用代行) ② offshore development (オフショア開発) etc.
グローバルEC: FedEx,DHL,TNTとパートナーシップを結んで幅広くサポート
◇ グローバル市場での助成金を活用したサポート
◇ グローバル M & A
◇ 国際財務・法務戦略
◇ アメリカ・ヨーロッパでのデジタルマーケティング
◇ 国際人材派遣
◇ アメリカ・ヨーロッパでの業務受託サポート
ヨーロッパでの法人設立や投資・税金対策・資産形成など幅広い対応
また、ご家族のビザの対応へもサポートさせて頂いております。
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株式会社かいはつマネジメント・コンサルティング
新興国市場へ！共にビジネスをつくろう。
弊社は、新興国における「地域づくり、人づくり、組織づくり」を手掛けるコンサルティング会社です。これまで、新興国/途上国でのビジネスを目指す企業様や、JICA（独立行政法人国際協力機構）や経済産業省などをはじめとするODA関連機関をクライアントとし、世界約70ヵ国においてコンサルティングサービスを提供してきました。
特にベトナム・スリランカ・ラオスには現地法人を構え、現地の習慣やビジネスに精通した日本人あるいは日本語が堪能なローカルスタッフが所長を務めています。ミャンマー、マレーシア、インドネシアには現地提携先があり、その他世界各国において幅広いネットワークを構築しております。
現地での視察工程の作成、訪問先アポの取り付けや通訳といったスタートアップ支援から、海外事業戦略の作成、現地パートナー候補機関の選定、販路開拓のための調査やテスト販売、人材育成や組織づくりなど、お客様のニーズに合わせたサービスをご提供いたします。
またSDGsという観点から御社の海外ビジネスをサポート致します。
「SDGsと聞くけど、なんのために取り組むの？」
「SDGsと企業戦略を結びつけるためにはどうしたらよいの？」
「SDGsの考え方を社内に浸透させるためにはどうしたらよいの？」
という疑問にお答えします。
SDGs戦略立案、SDGs社内浸透のための研修、現地でのSDGsビジネス実施、公的機関のスキームへの応募や実施等、御社のご要望に応じてお手伝い致します。
ともに考え、ともに走る。時にはコンサルタントの立場を超え「伴走者」として企業様と一緒にビジネスを成功に導く。それが弊社の考えです。
新興国への進出に関してのご相談、不明なことやお困りのことなどがあれば、お気軽にご相談ください。 -
株式会社アジソンコンサルタンシー
アジア各国との強固な連携（香港・台湾・シンガポール・タイ）を生かしてインバウンド・アウトバウンドの総合プロデュースを行います！
インバウンド・アウトバウンドの企画・実施を行う総合プロデュース会社です。
●各国との横のつながりを生かし、様々なインバウンド・アウトバウンドの施策を実施可能 （中国・台湾・香港・タイ・シンガポール・マレーシア等）
施策単体での販売ではなく、お客様のゴールに向けての施策を一緒に考え、実施することが可能です。
下記施策（一例）：
・インバウンド企画立案及び実施
・各国への情報発信（メディアの招聘）
・SNSの企画、運用、分析（Facebook、Instagram、weiboほか）
・KOL招聘、取材（台湾・中国大陸、香港、欧米、韓国）
・動画企画・撮影・編集
・各国 現地での観光セミナーの実施
・インフルエンサー、KOLによる魅力的なコンテンツの発掘
・各国への意識調査（街頭調査、オンライン、新商品サンプリング）
・各国対応のHPの作成（デザイン、ネイティブ者における翻訳、システム制作まで一連をサポートいたします）
・各国現地での物産展の開催（企画・運営など一連を含む）
・各国現地の旅行会社に向けて営業代行／旅行会社との窓口
・旅行パック造成
・各国メディア招聘対応
・各国と日本各地の文化交流サポート
アウトバウンド施策（一例）：
・ビジネスコンサル
・人事労務管理コンサル
※アジア関連人材採用支援及び人材紹介、アジアビジネスの為の社員研修教育
・海外向けパンフ（デザイン・印刷業務）代行、ＨＰ代行
・海外市場調査
・視察ツアー企画／開催
・サンプル販売／提供
・バイヤー交渉
・海外バイヤーの紹介
・海外バイヤー探し
・交渉時の通訳
・資料翻訳
・輸出業務
・貿易会社との連携
・交渉時の通訳
・資料翻訳（香港、台湾協力会社との連携）
・販売
・現地での店舗探し
・店舗での販促物印刷
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Colorz国際税理士法人/Colorz Consulting株式会社
「海外戦略」を武器に、世界を変える。
お金を超えて、世界を変える。
会社経営に取って財務や会計は、言うまでもなく、とても重要なことです。でも、もっと大事なのはあなたの「夢」です。
Colorzがあなたと描きたいのは、お金を超えた、その先に見える「夢」です。
目の前のキャッシュのことをきちんと整理することや、資金調達をするのはもちろん大事。でもそれは、あくまで夢のためであるべきです。
Colorzは、あなたと一緒にお金という価値観を超えたとき、世界が変わるのが見たい。それは、現実の世界でもいいし、あなたの見る世界が変わっても良い。
財務コンサルティングや資金調達、国際税務など、あなたがどれだけ大きな夢を見ても大丈夫なように、Colorzはあらゆる「お金」に関するサービスを用意しています。
これは、私たちの挑戦でもあります。財務のことから、お金を超える。
あなたと一緒に新しい世界をつくる。その時に、きっと世界は誰も見たことのない、素晴らしい色彩を見せてくれると信じています。
Colorzは、そんな未来をあなたと一緒につくりたいと思っています。 -
株式会社ジェイエイシー リクルートメント
海外事業を担う人材のご紹介
アジア9ヵ国と英国・ドイツに拠点を持つ人材紹介会社です。日本では1988年の設立以来、主に中堅～幹部層の中途採用のご支援をいたしております。特に海外事業展開を担う即戦力となる人材（経営・販路開拓・生産・技術など）をご紹介することができます。（完全成功報酬制） 国内外合わせて1,400名（グループ合計）のスタッフが企業様のニーズにお応えいたします。
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株式会社ライテンド
東大の外国人留学生を採用しましょう！
高い語学力をもつ外国人留学生を採用できるプラットフォーム「LIGHTENED」を運営しています。
現在チームラボ株式会社様、AB InBev Japan株式会社、株式会社MATCHA様をはじめとして、15つのグローバル企業様に使って頂いており、
既に多くの会社に留学生をお繋ぎしております。
文理、学部生・院生問わず、東大や早慶に所属する外国人留学生が現在LIGHTENEDを使っています。
高い言語力・グローバルなバックグラウンドを持つ人材のご採用にお困りでしたら、お手伝いさせて頂けます。 -
ネクストステージアジア株式会社
ASEANを中心にアジア全域に対応し、海外進出成功に必要不可欠なグローバル人材の採用を支援します。
■優秀な外国人留学生採用の支援
当社が運営するジョブハンティングサービスに登録する留学生には、獲得の難しい様々な奨学金を取得している優秀な学生が数多く登録されています。彼らのほとんどは日本語検定２級以上を取得し、日本語でのコミュニケーションにも問題ありません。
また、東大をはじめとした有名トップ大学に在籍している留学生も多く、英語のTOEICスコアが高得点の留学生も多くいます。
このような優秀な層の留学生の採用を支援しています。
■適正な料金体系について
弊社では、完全成功報酬型の紹介サービスとなっております。また内定辞退の場合は全額返金保証付きです。
私たちは考えます。「お客様にとって最良のサービスとは何か？」
それは最高の人材を最適な値段で、かつ安心できる体制下で提供することです。
私たちの理念は、留学生採用を通じて、日本企業のさらなる発展に寄与していきたいと考えています。
■入社後のフォロー付き
当社のサービスを利用して採用となった場合、入社後３ヶ月間は当社エージェントが留学生の心のケアとフォローをします。
具体的には、留学生が日本企業の慣れない環境で仕事をするときのストレスや悩みなどを聞き出し、当社エージェントがクライアントの人事担当者に話せる範囲でお伝えいたします。
そうすることで、コミュニケーションのズレや早期退職に対する予防策を打つことができます。 -
FindChef-Agent
海外の飲食業界に特化した、人材採用・紹介サポートで御社のグローバル展開を支援します
当社は、海外における日本人料理人の採用に特化した人材サービスを行っております。地域や国の特性や採用状況を把握、ビザ取得難易度等も考慮した上で、登録人材からのご紹介をはじめ、特定業態やレストランからのヘッドハンティング、当社ホームページ上での採用広告の掲載等、最適な人材採用ソリューションをご提案、海外におけるレストラン事業を成功に導く人材の採用をお手伝い致します。
昨今は、料理人のみならず、レストランマネージャーやサービススタッフ等、レストランビジネスを展開するにあたっての人材採用を幅広くサポートさせていただく機会も増加しています。
