「自社事業に最適な進出形態を知りたい」を解決するサービス一覧 | 概要
「自社事業に最適な進出形態を知りたい」サービスの特徴
海外ビジネスにおいて「自社事業に最適な進出形態を知りたい」といったお悩みを抱える企業は多いでしょう。それを解決するためには、海外ビジネスサポート企業の手を借りたいところです。しかし、「どんなサービスがあるのかわからない」「一括で比較検討したい」...そうしたお悩みを抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか? そこで、「Digima〜出島〜」では、海外ビジネスサポート企業の提供サービス資料をまとめました。是非、ご活用ください。
「自社事業に最適な進出形態を知りたい」を解決するサービス一覧
海外製造委託カオスマップ2022 | Digima~出島~
《第2弾》特定ジャンルの海外ビジネスサポート企業を総まとめ!
このサービスの特徴
- 海外製造委託のトレンドが分かる!
- 「受けるべきサポート」を提供している企業がわかる!
属するジャンル
解決できる課題
現地に行かずに市場調査! 海外ビジネス「有識者インタビュー」 | Digima~出島~
コロナ禍の海外ビジネスを徹底サポート
このサービスの特徴
- オンライン完結型海外ビジネス支援サービス!
属するジャンル
解決できる課題
ロンドン展示販売店舗と英国店舗開発・運営支援Omiisay | Omiisay株式会社
海外進出をより簡単に気軽に
このサービスの特徴
- 弊社は英国現地にビジネスパートナー企業がおりますので、より現地の商慣習や税務に対応したスキーム提案が可能かつ日英で役割を完全に分けることにより効率化が最大限はかれている点が競合との大きな優位性です。
属するジャンル
解決できる課題
新興国(アジア、アフリカ、中東)向け戦略的ビジネスパートナー | ワンブルーム株式会社
With新興国、In新興国における企業・事業価値向上を共に目指す、経営者/事業責任者/エグゼクティブ層向け高付加価値特化型アドバイザリー、並走支援
このサービスの特徴
- 現場最前線、15年+の新興国との経験値や関連した知見やノウハウ等(事業、商業、事業投資、経営)を活かした、経営者等エグゼクティブの課題解決パートナー/アドバイザー、参謀的存在価値を中長期間並走して提供
- 独自のパッケージと手法をベースとしつつ、カスタマイズ性(顧客のニーズ課題感に合わせた)も兼ね備えた、本質的、根源的な課題解決のアプローチ(部分的でなく全体的)
- 短期及び中長期の為社内力量の底上げ、成長、定着、仕組み化、潜在能力を引き出すこと(エンパワーメント、コーチング的要素も交え)、組織開発・変革、再現性の構築なども目指す
属するジャンル
解決できる課題
国内外のマーケティング知見を集約【よよよマーケティング】 | よよよマーケティング株式会社
成果にコミットした、少数精鋭グローバル企業【よよよ】
このサービスの特徴
- ミニマム5万円からスタートできる、海外マーケティング
属するジャンル
解決できる課題
BDNet 新規顧客創設プロセス | BDNet
PASSION FOR DEVELOPING BUSINESS
このサービスの特徴
- 一見、障壁が高いと思われる米国進出ですが スモールスタートでトライ&エラーを繰り返すことで 貴社の初期投資を抑えて頂き、北米進出のリスクを 最小限にすることが可能です。 北米市場の反応を見ながら、ス
属するジャンル
解決できる課題
中国進出サポート『海外インバウンドor越境アウトバウンド』 | インシンク株式会社
急拡大中!ライブコマースで販促・集客をワンストップ支援
このサービスの特徴
- 生成AIライブ配信を用いた『海外インバウンドor越境アウトバウンド』が可能。
属するジャンル
解決できる課題
世界のトレンド情報を提供するWGSNによるコンサルティング | WGSN Limited
WGSNコンサルタントによる新規市場への参入や既存事業の拡大をサポート
このサービスの特徴
- 未来予測に定評のあるWGSNのエキスパートによる商品やサービス開発に関するコンサルティングサービス
属するジャンル
解決できる課題
SDGsの視点を取り入れた中小企業の海外展開ステップ | 株式会社イースクエア
SDGsビジネスを活用した海外展開
このサービスの特徴
- SDGsの視点を取り入れた中小企業の海外展開ステップを導入できます
属するジャンル
解決できる課題
海外雇用代行/EOR/PEOに興味ありませんか? | Innovare Japan 株式会社
ローリスクで海外展開を実現させる GEO/EOR/PEO/海外雇用代行サービス
このサービスの特徴
- 他の海外進出方法と比べ、初期投資・リスクが低く、より早いスピーディーに海外展開可能
- 現地法に基づいた社会保障や税務、給与管理/社会保障などを全て任せることができる
- 人材は自ら選定することができ、指揮命令やレポーティングも直接被現地雇用者と行うことができる