グローバル ガバナンス サーベイ | 株式会社タナベコンサルティング
海外拠点の“見えないリスク”を可視化する
料金体系
- スポット費用
- 導入までの期間
効果が出るまでの期間の目安を表しています。詳しくは会社へお問い合わせください - - 日
- 最低契約期間
- - 日
- 導入実績数
- - 社
このサービスの特徴
- 不正、労務トラブル、コンプライアンス違反などのガバナンスリスクにつながる兆候を、5カテゴリ・10テーマの設問から構造的に検出する。
- 監査や摘発を目的とせず、可視化された現場の声を起点に、現地トラブルの予防や具体的な改善アクションへつなげる。
- 本社・駐在員・現地社員の3視点からアンケートを実施し、各階層間で生じている意図や認識のズレを把握する。
解決できる課題
課題が同じサービスを提供している12件の資料を
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対応国
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サービスの詳細説明
詳細説明
売上などの定量指標では把握しきれない海外拠点の実態やリスク兆候を可視化し、改善へつなげるためのサーベイのサービス資料です。
■ 対象となる課題
・ハラスメント、労務、コンプライアンス、運営不全などの問題が、発生後にしか見つからない。
・本社、駐在員、現地ローカル社員の間にある認識差が見えにくい。
・統制強化と現地の活性化（心理的負荷の軽減）の両立が難しい。
■ サービスの特徴
・本社、駐在員、現地社員の3つの視点からアンケートを実施し、認識ギャップを把握する。
・5カテゴリ（エンゲージメント、モラル・社会的ルール、会社・組織理解、労働環境、マネジメントシステム）からリスク兆候を構造的に可視化する。
・監査や摘発ではなく、現場の声を起点とした改善テーマの特定と実行具体策への落とし込みを目的とする。
■ 対象となる課題
・ハラスメント、労務、コンプライアンス、運営不全などの問題が、発生後にしか見つからない。
・本社、駐在員、現地ローカル社員の間にある認識差が見えにくい。
・統制強化と現地の活性化（心理的負荷の軽減）の両立が難しい。
■ サービスの特徴
・本社、駐在員、現地社員の3つの視点からアンケートを実施し、認識ギャップを把握する。
・5カテゴリ（エンゲージメント、モラル・社会的ルール、会社・組織理解、労働環境、マネジメントシステム）からリスク兆候を構造的に可視化する。
・監査や摘発ではなく、現場の声を起点とした改善テーマの特定と実行具体策への落とし込みを目的とする。
プランと料金
・550,000円（税込）／回
※交通費（実費）、宿泊費（弊社規定に基づく）、その他発生する費用等は別途請求となります。詳細な条件は資料記載の「お取り決め事項」をご確認ください。
※交通費（実費）、宿泊費（弊社規定に基づく）、その他発生する費用等は別途請求となります。詳細な条件は資料記載の「お取り決め事項」をご確認ください。
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よくある質問
Ｑ.内部監査や従来のコンプライアンス調査との違いは何ですか。
Ａ.事後対応ではなく、事前予防を目的とする点
監査や摘発ではなく、現場の声を起点とした「リスク兆候の早期発見」と「改善テーマの特定（事前予防）」を目的としている点です。
Ｑ.現地社員が不利益を恐れず、本音で回答できる仕組みはあるか。
Ａ.匿名性と安心感を担保した設計です
匿名性と安心感を担保したプロセスで実施します。当事者を特定することではなく、働きやすさや運営基盤の改善が目的であることを前提としています。
Ｑ.売上やKPI等の業績指標に問題がない拠点でも実施する意義はあるか。
Ａ.見えない潜在リスクの可視化において意義があります
本サーベイは、定量指標では検知できないハラスメント、労務問題、コミュニケーション不全などの「見えない潜在リスク」を可視化するためのものです。
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