株式会社パソナJOB HUB
海外ビジネスならパソナJOBHUBにまるっとご相談ください！
サポート範囲
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対応可能な段階
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対応可能な業種・業態 飲食、製造、アパレル、卸売・小売、サービス、医療・福祉、インフラ |
対応可能な会社規模 10名以下、11名〜50名以下、51名〜100名以下、101名〜500名以下、501名〜1000名以下 |
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対応可能な言語 日本語、英語、中国語 |
対応可能な国内エリア 全国対応可能 |
オンライン対応 ○ |
会社の特徴
会社概要
パソナJOB HUBはプロフェッショナル人材のプラットフォームを築き、企業の経営課題・事業課題を解決します。
1万名以上のプロフェッショナル人材の中から、貴社に最適な人材をご紹介し、豊富な知見と経験で、海外事業の課題を解決へと導きます。
■ソリューション例
・フィジビリティチェック
・海外人事規定、制度整備
・海外生産拠点の生産、品質改善
・現地採用準備、採用、労務手続き
・現地パートナーの紹介 など
会社の強み
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海外ビジネスのプロ人材の知見をご提供
各領域に特化したプロ人材の知見・ノウハウ・人脈を基に、企業の経営課題や事業課題の解決を支援しています。
10000名以上の専門人材の中には、商社やメーカーの現地法人の設立から代表を務められた方や、ジェトロやJICA出身の海外進出コンサルの方など、多様な人材のご登録がございます。
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スピーディーにプロジェクト推進体制を構築
中途採用とは異なり、プロジェクトベースでの人材活用となります。そのため、ご依頼から最短2週間で各領域に特化したプロ人材を貴社プロジェクトへアサインが可能です。
スピード感のある事業推進をサポートさせていただきます。 -
課題感やフェーズに応じて最適なプロ人材の選択が可能
貴社の課題感やフェーズに応じて、最適なプロ人材の選択が可能となります。そのため、ミスマッチを防止することができるだけでなく、その都度必要となるノウハウを吸収いただくことが可能です。
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サポート内容
- 進出検討中
- 進出が決定している
- 既に進出している
グローバル事業戦略コンサルティング
ジャンル： 海外進出戦略・事業計画立案 海外進出コンサルティング
■こんな方に向けたサービス
『初めて海外ビジネス展開を検討するうえで、自社の製品・サービスにおける成功の可能性が知りたい』
『現在取り組んでいる海外ビジネスにおいて、改善の余地がわからない』
『今後益々海外ビジネスを強化する中で、新たに進出する先としてどのエリアを選択したら良いか迷っている』
■サービス内容
・貴社事業の現状分析サポート
・海外ビジネスの事業計画に対するアドバイス
・市場調査、進出国選定のサポート
・海外現地での展示会出展サポート
・現地のパートナー開拓へのアドバイス
費用例
価格帯：
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- 100
- 200
- 300
- 400
- 500
- 600
- 700
- 800
- 900
- 1,000
- 単位：万円
- 進出検討中
- 進出が決定している
- 既に進出している
グローバル人事戦略コンサルティング
ジャンル： 海外人材採用・紹介 海外現地人材教育 グローバル人材育成
■こんな方に向けたサービス
『新しいエリア進出に向けて、人材確保ができていない』
『新しいエリア進出に向けてどのような人材育成をしたらいいかわからない』
『新しいエリア進出に向けて、現地に合わせた人事処遇制度を策定したい』
『既に海外進出しているが、現地の人事処遇制度の見直しがしたい』
『海外企業のM&A後、社内規程の統合を進めていきたい』
■サービス内容
・グローバル人事制度、人事規定類における現状分析〜設計〜運用定着に向けたサポート
・グローバル拠点の組織編成に対するアドバイス
・グローバル拠点の人材採用支援
・グローバル拠点の人材育成、研修サポート
費用例
価格帯：
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- 1,000
- 単位：万円
- 進出検討中
- 進出が決定している
- 既に進出している
越境ECコンサルティング
ジャンル： 海外WEBプロモーション 海外広告・プロモーション
■こんな方に向けたサービス
『越境ECを始めたいが、どのエリア・国をターゲットにしたらいいかわからない』
『越境ECを始めたいが、何から始めたらいいかわからない』
『越境ECを行っているが、思うように成果が上がっていない』
『越境ECを別の国でも展開していきたいがノウハウがない』
■サービス内容
・貴社事業の現状分析サポート
・市場・競合調査分析/戦略策定支援
－マーケット展開余地の見極めについてのアドバイス
－EC市場調査分析（検索エンジン・モール）サポート
－競合店舗調査分析サポート
－自社商品分析サポート
・展開国におけるビジネスモデル・戦略策定支援
－チャネル・ターゲット・優先強化商品カテゴリ・プロモーションの策定サポート
－数値計画策定・アクションプラン策定におけるアドバイス
・プロモーション企画立案
・サイト構築のクオリティチェック
・WEB広告設定・運用
・モール運用のクオリティチェック・改善提案
費用例
価格帯：
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- 300
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- 600
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- 1,000
- 単位：万円
実績
飲料メーカーのグローバル事業戦略コンサルティング
サポート内容：海外進出戦略・事業計画立案
実績内容
■基本情報
・都道府県：神奈川県
・従業員規模：101～500名
・業種・業態：飲料メーカー
・対象国・地域：北米・アジア
■支援前のご相談要点
『現在展開している海外事業の成果が芳しくない』
『このまま国内事業だけをやっていては、日本の人口減少を鑑みると、今後の業績に不安がある』
『今進出している国が著しく見込めないのであれば撤退も検討したい』
『新たに進出するとしたら、どの国が最適かがわからない』
■支援施策
・すでに進出している海外事業における現状分析支援
・今後の海外事業における事業戦略の立案支援
・各国の市場調査、進出国選定におけるサポート
・新たに展開するローカライズ製品の開発におけるアドバイス
・現地のパートナー開拓支援
・現地での展示会出展サポート
■依頼企業がこの支援により得られたこと
・すでに進出済みの国において、現地にローカライズした新商品が完成
・新たに現地のパートナーとの契約が決まり、売上が増加
・新たな進出国が決定し、特定の小売店での販売が決定
・社内に、グローバル事業戦略の立て方や市場調査、ローカライズ製品の開発における知見が蓄積
電子部品メーカーのグローバル人事戦略コンサルティング
サポート内容：海外人材採用・紹介
実績内容
■基本情報
・都道府県：東京都
・従業員規模：501～1,000名
・業種・業態：電子部品メーカー
・対象国・地域：東南アジア
■支援前のご相談要点
『現地工場で採用がうまくいっていない』
『現地人事処遇制度も、検証・見直しが必要』
『現地人事部門の要員体制が貧弱になっている』
■支援施策
・担当者様の育成も兼ねて、グローバル人事制度の再設計及びグローバル拠点の組織再構築に向けたアドバイス
・現地で人材採用支援
■依頼企業がこの支援により得られたこと
・グローバル拠点における役職の明確化、給与水準の最適化により、人材が定着
・採用も強化されたことで、人手不足が解消し、グローバル拠点の立て直しに成功
越境ECコンサルティング
サポート内容：海外WEBプロモーション
実績内容
■基本情報
・都道府県：東京都
・従業員規模：11～100名
・業種・業態：WEB・広告
・対象国・地域：東南アジア
■支援前のご相談要点
『越境ECを本格的に始めたいが、経験がなく、戦略から実行までのロードマップが策定できない』
『社内での知見や経験が乏しく、スピーディーな意思決定ができない』
『越境EC領域で経験豊富な方を即座に採用することが叶わない』
■支援施策
・マーケット選定
・越境EC事業における戦略策定、KPI設計
・出店モールの選定、運用アドバイス
・UI/UXの改善に関するアドバイス
■依頼企業がこの支援により得られたこと
・ユーザー数と売上を前年比150％成長させることに成功
・社内に越境ECにおけるノウハウが蓄積
企業情報
| 代表者氏名 | 髙木 元義 |
|---|---|
| 従業員数 | 200名 |
| ＵＲＬ | https://pasona-jobhub.co.jp/ |
| 事業内容 | JOB HUB 顧問コンサルティング JOB HUB エグゼクティブサーチ JOB HUB 社外取締役・監査役紹介 JOB HUB リクルーティング JOB HUB リモートチームアウトソーシング JOB HUB ローカル JOB HUB ワーケーション |
| 主要取引先 | 非公開 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 設立年月日 | 2005年6月7日 |
| 株式会社パソナグループ |
2018年株式会社パソナグループ 常務執行役員 広報本部長（現任） 2020年株式会社パソナJOB HUB 代表取締役社長（現任） 2021年“個人自立社会”に向け「Japan Incubation Base」を設立、代表理事（現任） 2022年株式会社パソナグループメタバース本部長（現任） |
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担当者から一言
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赤羽 菜穂子