香港人材採用・紹介の依頼先をお探しの企業様へ
香港人材採用・紹介の依頼先を、
無料でご紹介します。
ご相談内容をうかがい、Digima〜出島〜の掲載審査を通過したサポート企業の中から、条件に合う企業をご紹介します。
- 相談・紹介は無料Digima〜出島〜へのお支払いはありません(依頼する場合の費用は各社との契約によります)
- 申し込みは1回お困りごとを選び、ご連絡先を入力するだけです
- 相談実績28,000件以上Digima〜出島〜がこれまでにお受けした海外ビジネスの相談件数です(2026年10月時点)
VICTORIA HARBOUR, HONG KONG無料相談は、この質問から始まります
Qお困りのことは何ですか。複数選んでいただけます
- どの国・地域に進出すべきかわからない
- 海外市場の調査・情報収集をしたい
- 現地のパートナー・代理店を見つけたい
- 海外でのマーケティング・販促を強化したい
- 拠点設立・法規制・人材など実務面で困っているこのページの内容に近い項目
- その他
選んだあとは、ご連絡先を入力して送信するだけです。※相談フォームのページに移動します
香港人材採用・紹介の相談データ
Digima〜出島〜に寄せられた相談と、サポート企業へのアンケートから分かった傾向です。
2025-2026年版詳しいデータは無料で公開しています
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進出先別の相談件数で、香港は
12位
国・地域別の順位
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香港で多い相談
- 1販路拡大(営業代行・販売代理店探し)
- 2WEBプロモーション
- 3進出コンサルティング
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人材採用・紹介を相談した企業の業種(全体)
- 1IT・通信
- 2卸売・小売
- 3製造
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人材採用・紹介の費用の目安
平均122万円
サポート企業が提供するサービスの平均単価
出典:Digima〜出島〜『海外進出白書 2025-2026年版』(相談データ:2025年4月〜2026年3月に寄せられた相談4,218件を集計/平均単価:支援企業へのアンケート、回答151社)。費用は依頼する範囲や期間によって大きく変わります。
香港人材採用・紹介で、
よくいただくご相談
当てはまるものがあれば、そのままお伝えください。どこから手を付けるかの整理からお手伝いします。
人材採用・紹介を依頼すると、
何をしてもらえるのか
サポート企業によって範囲は変わりますが、おおむね次の流れで進みます。どの工程から頼むかは選べます。
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01
求める人物像の整理
担当してもらう業務や必要な語学力、経験をうかがい、採用の条件と優先順位を固めます。
成果物求人票
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02
条件と相場の確認
現地の給与相場や手当の慣習を調べ、応募が集まり社内でも無理のない待遇を提案します。
成果物給与・待遇の相場資料
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03
候補者の募集
紹介のネットワークや求人媒体を使って候補者を集め、書類選考で条件に合う人を絞り込みます。
成果物候補者の推薦書
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04
面接と選考の支援
面接の日程調整や通訳を行い、語学力や経歴の確認など、見極めに必要な情報を提供します。
成果物面接の評価メモ
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05
内定から入社までのフォロー
条件の交渉や内定の連絡、入社前の不安への対応を行い、入社後の定着の様子も確かめます。
成果物入社までのスケジュール
依頼先を比べるときの5つの観点
複数社から提案や見積もりを受けたら、金額だけでなく次の点をそろえて比べると、依頼したあとの食い違いを減らせます。
- 1
求める職種での紹介実績があるか
管理職、技術者、営業、事務など、職種によって候補者の集め方は違うため、近い職種での実績を聞いておくと安心です。
- 2
候補者をどう集めているか
自社の登録者か、媒体への掲載か、人づての紹介かによって、紹介される候補者の層が変わってきます。
- 3
手数料と返金の規定が明確か
成功報酬の算定方法や、早期に退職した場合の返金の扱いを、契約の前に確認しておきましょう。
- 4
在留資格の手続きにつなげられるか
外国籍の方を国内で雇う場合は、ビザ申請の専門家と連携して手続きまで進められるかも大切な点です。
- 5
入社後の定着まで見てくれるか
紹介して終わりではなく、入社後の面談や早期離職を防ぐための助言まで続けてもらえるかを確かめると安心です。
こんなときは、
無料相談が早道です
一覧から自分で比べることもできます。ただ、次のような状況なら、条件を伝えて企業を紹介してもらうほうが早く進みます。

- 候補が多く、どこに問い合わせればよいか決められない
- 費用の相場がわからず、見積もりの妥当性を判断できない
- 対応してほしい国・地域や業種が、一覧の情報だけでは絞り込めない
- 社内に説明するため、複数社の提案を比べて検討したい
1つでも当てはまれば、まずは状況だけお聞かせください。
無料で相談するDigima〜出島〜の無料相談
- 候補の探し方
- ご相談内容をうかがい、条件に合う企業をご紹介
- 問い合わせ
- 申し込みは1回。お困りごとを選び、ご連絡先を入力するだけ
- 費用
- 無料(依頼する場合は各社との契約による)
香港に関わる進出事例
Digima〜出島〜が取材した、海外進出に取り組む企業様の実例です。事例ごとに、業種と依頼したサポートのジャンルを表示しています。
香港人材採用・紹介のサポート企業
Digima〜出島〜に掲載中のサポート企業です。気になる企業は詳細ページから直接問い合わせることもできます。
※紹介文・対応国・地域・サポート実績は、各社がDigima〜出島〜に登録している情報です。
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株式会社東京コンサルティングファーム
【26か国34拠点+全世界提携ネットワーク】各国に日本人駐在員とローカルスタッフが常駐。会計事務所を母体に、進出検討から撤退まで一気通貫でサポートいたします。
企業紹介を読む
弊社は、会計事務所を母体とし、26か国34拠点・グループ従業員357名のグローバルコンサルティングファームです。 2007年に日本の会計事務所として初めてインドに進出し、翌年ASEAN一帯、中南米等にも展開。 20年近い海外実務の蓄積があり、実績・ノウハウも豊富にございます。 また、自社拠点を持たない国についても、現地パートナー・提携専門家とのネットワークを通じて、世界どこでも対応可能な体制を構築しています。 海外進出のご相談・市場調査から、現地法人設立、海外子会社管理、クロスボーダーM&A、事業戦略再構築、撤退まで、国際ビジネスのすべてのフェーズをワンストップでサポート。 特に、会計・税務・法務・労務・人事の専門家を各国で内製していることが、他のコンサルティングファームにはない強みです。 〈主要サービス〉 ・販路開拓 現地企業マッチング(出島での小規模ニーズに対応) 海外販路拡大、提携先・代理店のリストアップ、合弁パートナー探しを単発でもお請けします。 各国の現地拠点・駐在員のネットワークに加え、拠点のない国も提携専門家経由で対応。「まず1〜2社、現地候補と面談したい」というスポットご相談から承ります。 ・スモールスタート対応(月額8万円〜のGEO/EOR) まずは現地法人を作らずに人だけ採用したい、テストマーケティングからはじめたいというお客様向けに、月額8万円〜の雇用代行(GEO/EOR)をご用意。海外進出の最初の一歩を、低リスク・低コストで踏み出していただけます。 ・海外進出支援(法人設立〜撤退まで) 進出相談・現地視察アテンドから、登記・各種ライセンス取得、株主税務番号(PAN等)取得、銀行口座開設、進出後の継続サポート、撤退・閉鎖まで一気通貫で対応します。 ・クロスボーダーM&A(海外M&A) 海外企業の買収・売却によるスピード進出・スピード撤退をご支援。ターゲット選定、買収戦略立案、デューデリジェンス、バリュエーション、契約、ポストM&Aまでワンストップで対応します。 ・国際税務・監査・労務 各国の税務・会計、移転価格、子会社監査、人事労務制度設計、駐在員税務、グローバル税務戦略まで、会計事務所を母体とした専門家ネットワークで網羅します。
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GoGlobal株式会社
企業のグローバル戦略を一気に加速!拠点設立からEORまで全てお任せください
企業紹介を読む
海外進出には、多くの不安や課題がつきものです。 「どのように人材を確保すればよいのか」 「どの進出形態が自社に適しているのか」 「現地の法規制や注意点は何か」 「何から始めればよいのかわからない」 海外進出を検討する企業様から、このようなお悩みを数多くお聞きします。 GoGlobalでは、こうした疑問や課題を解決し、進出準備段階から現地法人設立、運営まで一貫したサポートを提供しています。 世界140カ国以上で拠点設立が可能なグローバルネットワークを活かし、海外進出のスピードと効率を最大化。コストと時間を最小限に抑えながら、企業のグローバル展開を力強く支援します。 海外進出のDAY1から成長・成熟フェーズまで、GoGlobalが伴走型でサポートいたします。
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Link Compliance Group
グローバル展開をもっと簡単に!最速・最安で海外進出・雇用をサポート
企業紹介を読む
リンクコンプライアンスは、香港、マレーシア、シンガポール、米国、中国を中心に、PEO/EOR(雇用代行)、人事労務アウトソーシング、人材紹介、RPO(採用代行)を提供するHRソリューション企業です。2013年の設立以来、「より速く、より手頃な価格で、より効果的なサービス」をモットーに、企業の人材管理をサポートしています。 【主なサービス】 1. PEO/EOR(雇用代行) ・海外での雇用・人事労務・福利厚生を一括代行し、迅速かつ低コストで対応。 2. 人事労務アウトソーシング ・給与計算、福利厚生、人事コンプライアンス、リスク管理など。 3. 人材紹介 ・現地に精通したコンサルタントが迅速に人材をマッチング。 4. RPO(採用代行) ・採用計画から運用管理まで一貫サポート。フレキシブルな契約と競争力のある料金が強み (例:急成長中のIT企業がエンジニアを大量採用するため、RPOを導入。) 【その他提供可能なサービス】 5. 海外企業の日本進出支援(EOR) ・海外企業が日本での事業展開をスムーズに進めるため、法人設立なしで従業員を雇用。 ・日本市場進出を低コストかつ迅速に実現します。 6. 日本国内の外国人雇用・ビザ申請サポート ・日本国内で外国人を雇用する企業向けに、ビザ(在留資格)申請・更新のサポートを提供。 まずはお気軽にお問い合わせください。
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条件を伝えて相談する
どの企業が合うか迷ったら
ご相談内容をうかがい、条件に合う企業をDigima〜出島〜がご紹介します。相談・紹介は無料です。
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日本コンベンションサービス株式会社
言語×人材ソリューション提案で海外ビジネスをサポートします!
企業紹介を読む
日本コンベンションサービス株式会社(JCS)は、日本のコンベンション業界のリーディングカンパニーで、コンベンションやイベントの企画・運営サービスだけでなく、1967年の創業以来、長年にわたり通訳・翻訳・人材サービスを一体で提供してきた、語学サービスのパイオニアです。 通訳・翻訳はそれぞれ専門性の高いプロフェッショナル集団が担い、人材サービスではビジネススキル × 語学の人材派遣・紹介・業務委託を柔軟に組み合わせたソリューションを提供。単発対応に強い通訳会社、翻訳特化型ベンダー、人材供給を主軸とする派遣会社とは異なり、「人」と「ことば」を業務設計から一括で支援できる体制を強みとしています。 語学対応が必要な海外ビジネスの現場において、複数ベンダーを使い分ける手間をなくし、品質・効率・スピードを同時に高めるワンストップパートナーとして企業を支援します。
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株式会社foredge
国内最大級の外国人求人データベースで難しい外国人採用が最短1日で最適な人材とマッチング可能です
企業紹介を読む
当社は採用アウトソーシング業を主たる事業とし、その他マーケティング事業として在日外国人向けの会員制ニュースメディア『Jaboon』の運営、EC サイトの運営などの事業を展開しております。 2022年6月7日、政府は「経済財政運営と改革の基本方針 2022」を閣議決定し、課題解決を成長のエンジンに変え、持続可能な経済を実現させる、「新しい資本主義」を起動させました。 国際環境の変化への対応として、高度外国人材の受入れや活躍を推進、特定技能制度の受入分野追加など人道的な観点から真に庇護すべき者を確実に保護するとともに、送還忌避・長期収容等の課題解消を図る法整備に取り組むことに加えて 外国人が暮らしやすい地域社会づくりなど「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策」に基づき施策を着実に実施し、外国人との共生社会の実現を目指すとしております。 このことから今後も日本で就業する外国人労働者の増加傾向は継続すると想定されます。 それに伴い外国人の雇用流動化といったことも見越しまして、日本経済の労働不足解消の一助になることを目標に人材を必要としている求人企業へ、適正ある人材を提供し続けるために、外国人材に特化した人材紹介プラットフォーム『トレマチ』を2022年10月17日よりサービスを開始いたしました。
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株式会社インディゴジャパン
インバウンドおよびアウトバウンドビジネスを全力でサポートいたします
企業紹介を読む
インディゴジャパンは優秀な外国人留学生やそのOB/OGである高度外国人材のチカラを活用することで、日本企業のグローバル化に少しでもお役に立ちたいとの想いから2016年に創業した若い会社です。 優秀な外国人材は高い志を持って日本に来ており、日本語での高いコミュニケーション能力を身に付けているだけでなく、日本での留学生生活を通して日本での文化習慣や考え方を理解しているため、日本と母国をつなぐブリッジ人材として大きく期待されています。 弊社では彼らを将来にわたるパートナーとして捉えており、一時的な就業機会の提供だけではなく、その後もきめ細かいサポートを継続することで末永い信頼関係を築き、日本と母国の発展に貢献して欲しいと考えています。
さらに4社を表示する
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パーソルテンプスタッフ株式会社
パーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、世界中の誰もがいきいきと活躍できる社会を目指し取り組んでいます。
企業紹介を読む
Global Job Office(GJO)は、外国人材およびマルチリンガル人材の採用・派遣・紹介を専門的に担う部門として、企業のグローバル人材活用を総合的に支援しています。英文事務や通訳翻訳、販売、新卒支援など、多様な職種に対応し、都心部から関西・九州までエリアを拡大しています。また、海外採用スキームの提供や、海外企業の日本進出に向けた人材派遣サービス、BPOプロジェクトも実施するなど、企業のニーズに応じた柔軟なソリューションを提供しています。
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LEAP合同会社
信頼関係を大切に 長期にわたる「採用のパートナー」を目指して
企業紹介を読む
LEAPは東海エリア・名古屋を中心に、外資系企業・日系グローバル企業様のパートナーとして、人材紹介のお手伝いをしております。 独自の人的ネットワーク・人材獲得のノウハウを活かし、最適な人材をご紹介いたします。 (事業内容) 有料職業紹介事業 求人情報の提供事業 人材研修事業 就職支援コンサルタント事業 転職支援サービスの提供 厚生労働大臣許可番号: 23-ユ-302618 (紹介事業)
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株式会社ダズ・インターナショナル
アジアエリア(東南・東・南・中東)・アメリカ・EU進出における伴走支援と現地対応力
企業紹介を読む
私たちは、企業の海外挑戦を「設計 → 実行 → 着地」まで一気通貫で伴走支援します。 『どの国が最適か?』を見極めるゼロ→イチの意思決定から、 進出後に必ず直面する現地でのマーケティング課題まで主要各国に常駐するメンバーが、現地起点で一貫してサポートします。 これまでの支援歴は20年以上、実績は1,500社を超えました。 ※支援主要各国の現地スタッフ300人以上配置。進出後も継続して支援できる体制を構築しています。 ------------------------------------ ■ サポート対象国(グループ別) ↳ ASEAN主要国:タイ・ベトナム・マレーシア・カンボジア・インドネシア・フィリピン・ラオス ↳ アジア(中華系):日本・香港・シンガポール・台湾・韓国 ↳ アジア(中東ほか):ドバイ・サウジアラビア・インド・バングラデシュ・モンゴル ↳ 欧米:アメリカ・イギリス・フランス・ドイツ ※サポート内容により、対応の可否や得意・不得意な分野があります。 ------------------------------------ ■ 対応施策について ◆以下はこれまで当社で実績が多く、特にニーズの高い支援パッケージです。 『LocaBrain(ロカブレイン)|海外進出 現地顧問サービス』 ↳ AIが出した"答えっぽいもの"を、現地のリアルで答え合わせする。海外進出の現地顧問サービス。 『INTERForce|海外進出伴走サポート』 ↳ 海外事業を貴社の海外事業担当者として伴走 『LocaForce(ロカフォース)海外販路開拓 現地支援サービス』 ↳ 海外営業支援TEAMによる現地営業の即戦力化 『LocaResearch(ロカリサーチ)海外進出 市場調査サービス』 ↳「どの国で売るか」から「誰に売るか」まで、意思決定素材を収集する。 『セカイキョテン|海外会社設立サポート』 ↳ 現地法人・オフショア法人の設立、登記、銀行口座開設までをワンストップで代行 『ビザスル|海外ビザ取得サポート』 ↳ 就労ビザ・長期滞在ビザなど、進出・移住に必要なビザ取得を現地連携でサポート ------------------------------------ ◆以下は個別施策として各専門家チームが対応します。 『市場把握TEAM』 目的:海外現地を理解し、事業の成功可能性を高める ↳ 市場概況・規制調査 ↳ 競合調査 ↳ 企業信用調査 ↳ 現地視察の企画・アテンド 『集客活動チーム』 目的:海外現地で“売れる”ためのマーケティング活動を確立する ↳ 多言語サイト制作 ↳ EC運用 ↳ SNS運用 ↳ 広告運用(Google/Meta など) ↳ インフルエンサー施策 ↳ 画像・動画コンテンツ制作 『販路構築チーム』 目的:海外現地で最適なパートナーとの取引を創出する ↳ 商談向け資料制作 ↳ 企業リストアップ ↳ アポイント取得 ↳ 商談創出・交渉サポート ↳ 契約サポート 『体制構築チーム』 目的:海外現地で活動するために必要な土台をつくる ↳ 会社設立(登記・銀行口座) ↳ ビザ申請サポート ↳ 不動産探索(オフィス・倉庫・店舗・住居) ↳ 店舗開業パッケージ(許認可・内装・採用・集客) ↳ 人材採用支援(現地スタッフ採用) ------------------------------------
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ZA Future株式会社
ミャンマー・ベトナム人材を中心に、グローバル人材の採用をトータルサポートいたします。 ZA Future株式会社では、日本での就業意欲が高く、真面目で成長意欲のある人材をご紹介しております。 企業様と求職者双方に寄り添い、長期的に活躍できるマッチングを目指しています。
企業紹介を読む
私たちは、外国人エンジニアに特化した人材紹介サービスを通じて、企業と人材、両者にとって最良の出会いをつくることを使命としています。 高度な技術力と向上心を持つ外国人エンジニアと、多様な価値を受け入れ、共に成長を目指す日本企業。 その架け橋となるのが、私たちの役割です。 「人材」ではなく「人財」。 それは、企業の未来を担う“宝”としての人を意味しています。 単なるマッチングではなく、長期的な活躍と定着を見据えたご提案をいたします。
※紹介文・対応国・地域・サポート実績は、各社がDigima〜出島〜に登録している情報です。
無料相談の流れ

- 01
相談フォームから申し込む
お困りごとを選び、ご連絡先を入力して送信します。決まっていないことは空けておいて大丈夫です。
- 02
状況をうかがい、企業をご紹介
ご相談内容を確認し、掲載審査を通過したサポート企業の中から条件に合う企業をご紹介します。
- 03
各社と話して、依頼先を決める
提案や見積もりを比べて依頼先を決めます。依頼しない場合も費用はかかりません。
相談の前によくいただく質問
相談や紹介に費用はかかりますか。
ご相談とサポート企業のご紹介は無料です。Digima〜出島〜はサポート企業からの掲載料で運営しているため、企業様から料金はいただきません。紹介を受けた企業へ実際に依頼する場合の費用は、各社との契約内容によって決まります。
紹介された企業に必ず依頼しないといけませんか。
いいえ。話を聞いたうえで依頼しないことも可能です。提案や見積もりを比べてから決める企業様も多くいらっしゃいます。
進出先や依頼内容がまだ決まっていなくても相談できますか。
はい、相談できます。決まっていることだけをお知らせください。状況をうかがいながら、必要なサポートを一緒に整理します。
紹介される企業はどのような企業ですか。
Digima〜出島〜の掲載審査を通過したサポート企業の中から、ご相談内容に合う企業をご紹介します。各社の詳細ページでは、サービス内容や対応できる国・地域、これまでの実績を確認できます。
香港人材採用・紹介を依頼する費用の目安はどれくらいですか。
『海外進出白書 2025-2026年版』のサポート企業アンケートでは、人材採用・紹介のサービスの平均単価は122万円でした。ただし、依頼する範囲や期間によって大きく変わります。無料相談では、ご予算に合わせて相談先をご紹介します。
香港人材採用・紹介
依頼先探しは、
Digima〜出島〜にご相談ください。
ご相談内容をうかがい、条件に合うサポート企業を無料でご紹介します。
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写真:香港・ビクトリア・ハーバー/Arne Müseler(CC BY-SA 3.0 de・トリミング)


