マレーシア語学研修の依頼先を、
無料でご紹介します。

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  COUXU株式会社

  御社の海外進出を徹底サポート！

  対応国・地域

  マレーシアを含む18か国・地域

  サポート実績

  400件

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  世界29カ国・約2,500社のネットワークで、海外進出をトータルサポート COUXU株式会社は、海外企業に向けた日本商品の調達支援と、日本企業の海外進出支援を行っています。 世界29カ国・約2,500社の海外顧客ネットワークを保有しており、彼らから毎月届く100〜200件もの「調達依頼」を基にビジネスを展開しています。 ■ マッチングプラットフォーム『セカイコネクト』 海外企業が「今、欲しがっている商品情報」を受け取り、その企業へダイレクトに提案ができるサービスです。 ■ 現場に入り込むハンズオン支援 プラットフォーム運営に加え、海外ビジネスを自走するための「教育プログラム」や、貴社の海外事業部の一員として共に動く「実務／営業／マーケティング支援」、さらには現地アーティストと連携したユニークなマーケティング施策なども行っております。

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  リンクスジャパン合同会社

  海外ビジネス、何から始める？まずはご相談ください！

  対応国・地域

  マレーシアを含む16か国・地域

  サポート実績

  10件

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  リンクスジャパン合同会社は、スタッフが20年以上にわたり培ってきた海外営業・貿易の実務経験をもとに、中小企業様の海外展開を支援しています。海外展開・海外業務に必要な実務をワンストップで、サポートから代行まで対応します。加えて、海外からの輸入に関わる一切の業務や海外人材のキャリア支援まで幅広く行っています。長期にわたり、利益を生み出す仕組みを構築し、貴社の中長期的な発展を支援します。メイド・イン・ジャパンの素晴らしい技術・サービスを世界へ届け、日本と世界をつなぐ架け橋として、日本の中小企業様の成長に貢献することをミッションとしています。

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  ㈱GDIコミュニケーションズ

  丁寧に寄り添い、期待以上のサービスを提供することを心がけています。

  対応国・地域

  マレーシアを含む17か国・地域

  サポート実績

  10件

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  ■会社概要 ・日本国内、海外の両方に人材を提供 ・海外進出を目指す企業向けに、日本で人材育成（グローバルマインド研修など）を実施 ・海外市場調査やビジネスパートナー選定の支援 ■サービス特長 ①グローバル人材の提供 ・国内/海外で働く人材を紹介 ・ITエンジニア、海外営業、海外拠点支店長、グローバル人事など ・日本から海外市場へ向けた人材リクルート ②コミュニケーション研修 ・異文化理解研修をベースとした研修 ・15年の研修実績 ・企業ごとに最適化された「グローバル人材育成モデル」を提供 ③グローバルコンサルティング ・中小企業向け支援 ・海外市場調査、販路開拓の伴走 ・社内外のパートナーを活用し、最適な解決策を提案 ④企業向け海外研修 ・企業様の目的に沿った研修の設計 ・渡航先例：カナダ、中国、オランダ ・希望国がある場合も柔軟に対応 【補足】 ・海外だけでなく、日本国内における「グローバル人材」育成育成にも強み ・「グローバル人材」の定義は、企業ごとに異なるため、定着支援まで対応可能

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• どの企業が合うか迷ったら

  ご相談内容をうかがい、条件に合う企業をDigima〜出島〜がご紹介します。相談・紹介は無料です。

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  株式会社foredge

  国内最大級の外国人求人データベースで難しい外国人採用が最短1日で最適な人材とマッチング可能です

  対応国・地域

  マレーシアを含む16か国・地域

  サポート実績

  18件

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  当社は採用アウトソーシング業を主たる事業とし、その他マーケティング事業として在日外国人向けの会員制ニュースメディア『Jaboon』の運営、EC サイトの運営などの事業を展開しております。 2022年6月7日、政府は「経済財政運営と改革の基本方針 2022」を閣議決定し、課題解決を成長のエンジンに変え、持続可能な経済を実現させる、「新しい資本主義」を起動させました。 国際環境の変化への対応として、高度外国人材の受入れや活躍を推進、特定技能制度の受入分野追加など人道的な観点から真に庇護すべき者を確実に保護するとともに、送還忌避・長期収容等の課題解消を図る法整備に取り組むことに加えて 外国人が暮らしやすい地域社会づくりなど「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策」に基づき施策を着実に実施し、外国人との共生社会の実現を目指すとしております。  このことから今後も日本で就業する外国人労働者の増加傾向は継続すると想定されます。 それに伴い外国人の雇用流動化といったことも見越しまして、日本経済の労働不足解消の一助になることを目標に人材を必要としている求人企業へ、適正ある人材を提供し続けるために、外国人材に特化した人材紹介プラットフォーム『トレマチ』を2022年10月17日よりサービスを開始いたしました。

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  ビズメイツ株式会社

  「グローバル人材育成」と「海外IT人材の採用」の両輪で、貴社のグローバル化をワンストップで支援します！

  対応国・地域

  マレーシアを含む14か国・地域

  サポート実績

  150,000件

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  ビズメイツは、「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」をミッションに掲げ、企業のグローバル化を総合的に支援するランゲージ＆タレントソリューションを提供しています。 【ランゲージソリューション事業】 累計導入企業数1,500社以上、受講者数14万人を突破したビジネス特化型オンライン英会話「Bizmates」を提供しています。単なる語学学習にとどまらず、採用率1%以下のビジネス経験豊富なトレーナー陣による指導で、異文化理解やリーダーシップなど、グローバル環境で成果を出すための「ビジネススキル」の習得を支援します。また、外国人従業員の定着や活躍を後押しするオンラインビジネス日本語会話「Zipan」も展開しています。 【タレントソリューション事業】 日本国内のIT人材不足解消と組織のダイバーシティ推進に向け、外国人ITエンジニアに特化した人材紹介サービス「G Talent」や、採用マッチングプラットフォーム「GitTap」を運営しています。即戦力となる優秀なグローバルIT人材と日本企業をスピーディーにつなぎ、採用を力強くサポートします。

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  株式会社オリジネーター

  外国人材のトータルアドバイザーとして、挑戦する人と企業を応援しています。

  対応国・地域

  マレーシアを含む27か国・地域

  サポート実績

  500件

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  株式会社オリジネーターは、日本で就職を目指す優秀な外国人留学生やグローバル人材と、人材不足や組織のグローバル化に課題を抱える日本企業をつなぐ就職・採用支援サービス「リュウカツ」を運営しています。 2006年の事業開始以来、「外国人材の採用・育成・活用」をキーワードに、規模や業種を問わず多岐にわたる企業様をご支援してまいりました。単なる「人材の紹介」にとどまらず、採用活動から入社後の定着・活躍までをワンストップでサポートする、以下の3つのコアサービスを展開しています。 ① 採用支援サービス（新卒・中途） 国内最大級の留学生データベース「リュウカツ」を活用し、貴社の求める要件（機械・ITなどの理系人材、日本語レベルN2以上など）に合致した優秀な外国人材をピンポイントでご紹介します。採用前のコンサルティングから、母集団形成、面接調整、さらには内定後の複雑なビザ（在留資格）申請サポートまで、専任コンサルタントが採用成功まで伴走します。 ② ビジネス日本語研修 外国人社員が日本のビジネス環境でスムーズに業務を遂行し、早期に実力を発揮できるよう、実践的な「ビジネス日本語研修」を提供しています。単なる語学指導ではなく、日本特有のビジネスマナーや企業文化、社内コミュニケーションのコツなど、現場で直面する課題に即したカリキュラムをオリジネルで作成。入社後の即戦力化を促進します。 ③ 活躍支援サービス（定着・育成サポート） 外国人材の「採用」をゴールとせず、入社後の「定着」と「活躍」を最大限に引き出すためのフォローアップを行います。外国人社員への定期的な面談やキャリアサポートに加え、受け入れ側である日本人社員・管理職に向けた「異文化理解・マネジメント研修」なども実施。労使双方が働きやすく、外国人材が真のコア人材として定着する環境づくりを支援します。 「初めて外国人を採用する」という企業様から、「より高度な専門知識を持ったグローバル人材を採用し、長く活躍してもらいたい」という企業様まで、貴社のフェーズに合わせた最適な人材戦略をご提案いたします。 【提供サービス一覧】 貴社の採用課題に合わせて、柔軟なサポートプランをご用意しております。 〇新卒外国人留学生の紹介・採用支援（26卒・27卒・28卒など）   〇中途グローバル人材の紹介（第二新卒・高度外国人材など） 〇理系・文系特化型の「合同企業説明会（業界研究セミナー）」の開催 〇外国人採用コンサルティング・グローバル研修の実施   【こんな企業様におすすめです】 〇優秀な理系学生（エンジニア・IT・機電系など）を採用したいが、母集団形成がうまくいかない。 〇日本語でのコミュニケーションに問題のない（N2以上）優秀な若手人材を採用したい。   〇初めての外国人採用で、面接のポイントやビザの手続き、受け入れ体制が分からず不安がある。 〇海外進出やインバウンド対応に向け、即戦力となるグローバル人材を確保したい。

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