ビズメイツ株式会社

「グローバル人材育成」と「海外IT人材の採用」の両輪で、貴社のグローバル化をワンストップで支援します！

担当者から一言

竹原悠介弊社は「グローバルタレントと企業の成長支援」をミッションに掲げ、日本企業のグローバル化を【グローバル人材育成】と【グローバルIT人材の採用】の両面からサポートしております。

海外展開や外国人材の受け入れにおいて、「グローバルビジネスを牽引できる人材が育たない」「優秀なITエンジニアが採用できない」「外国籍社員の定着や異文化理解が進まない」といったお声を多く耳にします。
ビズメイツでは、これらの課題に対してワンストップでソリューションを提供しています。

1. グローバル人材育成（日本人社員・外国籍社員向け）
導入企業1,600社・受講者13万人を突破した『Bizmates』は、単なる英会話研修ではありません。多様な価値観の中で成果を上げるための「異文化理解」や「実践的なビジネスコミュニケーションスキル」を養います。また、日本で働く外国籍社員向けの『Zipan』では、語学だけでなく日本の商習慣やマナーを交えた実践的な学習を提供し、組織での活躍と定着を後押しします。

2. グローバルIT人材の採用
優秀な外国人ITエンジニアに特化した人材紹介エージェント『G Talent』や、世界中の即戦力IT人材を直接スカウトできるプラットフォーム『GitTap』を通じて、貴社のIT化・グローバル化を強力に推進する人材との最適なマッチングを実現します。

「何から手をつければいいかわからない」という段階でも構いません。貴社の課題や今後のビジョンに合わせ、最適な育成・採用プランをご提案させていただきます。ぜひお気軽にご相談ください。

竹原悠介

サポート範囲

対応国	中国香港シンガポールインドネシア韓国ベトナムタイフィリピンマレーシアイギリスヨーロッパアメリカオセアニアその他英語圏

対応ジャンル	語学研修グローバル人材育成

対応可能な段階

情報収集段階
既に進出している

対応可能な業種・業態

全業種

対応可能な会社規模

10名以下

対応可能な言語

日本語、英語

対応可能な国内エリア

全国

オンライン対応

○

会社の特徴

会社概要

ビズメイツは、「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」をミッションに掲げ、企業のグローバル化を総合的に支援するランゲージ＆タレントソリューションを提供しています。

【ランゲージソリューション事業】
累計導入企業数1,500社以上、受講者数14万人を突破したビジネス特化型オンライン英会話「Bizmates」を提供しています。単なる語学学習にとどまらず、採用率1%以下のビジネス経験豊富なトレーナー陣による指導で、異文化理解やリーダーシップなど、グローバル環境で成果を出すための「ビジネススキル」の習得を支援します。また、外国人従業員の定着や活躍を後押しするオンラインビジネス日本語会話「Zipan」も展開しています。

【タレントソリューション事業】
日本国内のIT人材不足解消と組織のダイバーシティ推進に向け、外国人ITエンジニアに特化した人材紹介サービス「G Talent」や、採用マッチングプラットフォーム「GitTap」を運営しています。即戦力となる優秀なグローバルIT人材と日本企業をスピーディーにつなぎ、採用を力強くサポートします。

会社の強み

語学力にとどまらない「ビジネスで成果を出す」ための実践的ソリューション

■ビジネス特化型英語学習プログラム「Bizmates」
累計1,500社以上に導入。単なる英会話レッスンにとどまらず、多角的なアプローチで「仕事で使える実践力」を養います。
●レッスン×コーチング×アプリの包括的サポート
実践的なオンラインレッスンに加え、専属コンサルタントによる「コーチング」や自己学習用の「アプリ」を提供。受講者の自律的な学習習慣を定着させ、確実なレベルアップを支援します。

●採用率1％以下のビジネス経験者トレーナー
講師は全員ビジネス経験者。受講者の職種や業務に直結したディスカッションが可能で、現場ですぐに活かせる英語力が身につきます。

●「ビジネスで成果を出す」独自メソッド
語学力だけでなく、異文化理解やリーダーシップなど、グローバル環境で必要な5つの素養を総合的に高める30段階のレベル別教材をご用意しています。

■外国人社員向けビジネス日本語ソリューション「Zipan」
外国人従業員の言語・文化の壁を解消し、組織でのパフォーマンス最大化と定着（リテンション）を支援します。

●動画学習＋実践レッスンの効率的な学習サイクル
ビジネス経験豊富な日本人講師による的確な指導と、動画での事前学習を組み合わせ、日本の商習慣やビジネスマナーも含めた実践力を最短ルートで習得できます。

●スピーキングテストによるスキルの可視化
実際のビジネスシーンにおける日本語コミュニケーション能力を正確に測定するスピーキングテストを提供。スキルの客観的な評価や研修効果の測定が可能です。

●課題に合わせた柔軟なスポット研修
継続的な学習プログラムだけでなく、企業ごとの特定の課題（異文化理解、ビジネスメール、電話対応など）に特化した短期集中のスポット研修にも柔軟に対応します。
即戦力となる外国人ITエンジニア採用（人材紹介・ダイレクトリクルーティング）

■外国人ITエンジニア専門の転職支援「G Talent」
即戦力となる優秀な外国籍ITエンジニアと日本企業を、専任コンサルタントが的確にマッチングします。

●IT領域に強いプロによる高精度なマッチング
経験豊富なコンサルタントが企業と候補者の両面を担当。
スキルだけでなく、社風やビジョンに深くマッチする人材をご紹介します。

●即戦力のバイリンガルエンジニアに特化
高度なITスキル（AIやIoTなど）と日本語力を併せ持つ、世界中の優秀なエンジニアを独自のネットワークで集客しています

●ビズメイツならではの「定着サポート」
語学事業のノウハウを活かし、採用プロセスだけでなく、入社後のマインドセットや日本語研修まで包括的に支援し、定着率を高めます

■グローバルIT人材採用マッチングサイト「GitTap」
世界110カ国以上のエンジニアが登録する、グローバルIT人材に特化したダイレクトリクルーティングプラットフォームです。

●即戦力人材へ直接スカウトが可能
登録者の約半数がビジネスレベル以上の日本語能力を保有しており、企業側から求める人材へ直接アプローチができます。

●採用担当者の負担を軽減する機能
求人票の作成支援から英語化まで簡単にできる機能を備えており、初めての外国籍エンジニア採用でもスムーズに導入できます

●多様な働き方に対応しマッチング率を向上
フルリモートやハイブリッドワークなど、柔軟な働き方を求めるエンジニアのニーズに応える求人を多数掲載しています

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