Ooohは現地の旅行会社と旅行者を直接繋げ、旅行のプランニング・手配をできるプラットフォームとして誕生し、現在では世界５０カ国を対象にサービスを展開しております。また、法人需要にも注力しており、海外視察旅行、展示会参加の支援をおこなっております。現地に在住し、日本語対応できるスタッフだからこそ可能となるお客様の細かいニーズに合ったサービスを提供いたします。専用車、航空券、ホテルの手配を始め、展示会参加に関する各種手続きやサポートをお客様とダイレクトにコミュニケーションすることで、それぞれの課題に合ったサービスを提供いたします。

神田外語キャリアカレッジ（KGCC：Kanda Gaigo Career College）は、「言葉は世界をつなぐ平和の礎」を理念とする神田外語グループの一員として、1996年の設立以来、法人のお客様を対象に語学、マインドセット、海外体験をはじめとする多彩かつ実践的な研修プログラムを提供してまいりました。

私たちが目指しているのは、日本の未来を担う企業のパートナーとして、「言語・文化・考え方が異なる環境においても世界の人々と議論、協力しながら様々な課題を解決できる」日本人・外国籍社員の教育・育成をサポートしていくことです。

日本国内はもちろんのこと世界の社会経済がかつてない構造変化に直面する中、企業を取り巻く事業環境は一段と複雑化しています。その中でビジネスシーンを問わず成果を発揮できる人材は、実践的な語学力やコミュニケーション能力が求められます。

最近ではそうした人材の育成に向けて様々な自主学習ツールや教材が開発され、人工知能（AI）の活用も進みつつありますが、その一方で多数の企業が自社の戦略に見合ったきめ細かい教育プログラムの導入を課題としています。こうした背景を踏まえ、KGCCでは貴社が独自の人材育成戦略を展開される上で最適な研修プログラムを設計し、ご提案いたします。

当校は、教育機関である神田外語グループならではの語学教育に関する知見とリソース、カスタマイズ型研修で長年にわたり培った経験とノウハウがあります。

Cimplex Marketing Group, Incはアメリカ市場に挑戦する日本企業をサポートし、市場調査とマーケティングの一貫したサービスを提供する会社です。

ロサンゼルスと東京に拠点を置き、ニューヨーク、サンフランシスコ、シアトル、シカゴ、ヒューストン、アトランタ、ワシントンDC、カナダをはじめとする北米ネットワークによって、さまざなプロジェクトの実行を可能にしています。

当社は「グローバルな視点」「多文化での経験」「第二言語の習得」という、今日のビジネスに不可欠な資質を持ったスタッフで構成されています。日米で経験を積んできたプロフェッショナル達は、言語、文化、ビジネス習慣の違いを熟知し、高度な専門知識や技術を備えています。

人事領域におけるグローバル化・クロスボーダープロジェクトのハンズオンサポート

日本企業および海外現地法人に対し、世界136カ国所在の外国籍人財を採用するためのサポートを東京とシンガポールより行います。長期的なビジネスの成長を目的として、どんな人財にリーチし、見極め、戦力化すべきかを共に考え、設計し実践まで対応します。

海外拠点：シンガポール、スリランカ

NEIは機械学習エンジンとネイティブスピーカー講師の融合による独自の英語学習をプロフェッショナル向けに提供する米国・シアトル発の企業です。

全ての講師がアメリカやカナダ出身のネイティブスピーカーで、英語教育の国際資格を保持しています。受講者一人ひとりに対して、職業や会話ができるようになりたい話題、英語を学ぶ目的、趣味や休日の過ごし方などを講師が詳細にヒアリング。その情報が入力された機械学習エンジンが最適な教材を選び出し、パーソナライズされた学習内容でレッスンが進んでいく点が特徴です。

また「NEI Score™」と呼ばれる独自 の指標で、「発音」「文法」「語彙」「流暢さ」の 4 項目により、受講者が英語でコミュニケーションできる力を見える化し、各受講者の目標達成に向けてサポート。受講者のモチベーション維持を大切にしたこのNEIのメソッドは英語学習の専門家からも評価をいただいています。（群馬県立女子大学 国際コミュニケーション学部 神谷信廣教授からのコメントはこちらのページをご覧ください：https://nei-japan.com/）

日本国内では 2017 年にサービスを開始し、これまで神戸の製薬会社・ＪＣＲファーマ他、外資系コンサルティング会社や医療機器メーカーなど幅広い業界で導入されています。

GICグループは日本、ミャンマーおよびUSの3社で構成されています。主な事業は日本およびミャンマーでシステム開発をラボ型・受託での請負開発含むオフショア形式で行っています。また、USではDXやIoTといった先進事例の各種調査業務を行う役割を担っています。

当社は2011年4月に現在の3名の役員で設立された会社です。設立当初はミャンマーやフィリピンに向けた海外進出のコンサルテーションが主な事業でしたが、現在ではシステム開発（オフショア開発）を中心に、日本語・英語ともに堪能なミャンマー人バイリンガルITエンジニアの派遣事業等も行っています。

DX（デジタル・トランスフォーメーション）推進やシステム開発を含めた様々な案件を、多くのクライアントの皆様と推進することができた結果、現在では近年注目されているミャンマーオフショア開発において、当社が圧倒的No.1のポジションとなっています。

「日本の魅力を世界へ届ける」というミッションの元、海外専門のWebマーケティングを実施しています。

戦略と戦術が繋がる事で成果を最大化できると考え、アクセス解析データやネイティブの視点に基づく戦略の立案に留まらず、施策の実行後の効果検証及び成果も含めてコミットしてきました。

また、ECカートシステム世界シェアNo.1のShopifyとパートナーシップを組み、海外向けECに特化したマーケティングエキスパートとして認定されています。

＜提供するソリューション＞
1. 海外市場調査・戦略立案
2. Webサイト改善コンサルティング
3. 戦略的Shopify越境EC構築
4. 製造業・メーカー様向け海外ウェブサイト制作
5. 英語リスティング広告（Google Ads, Facebook Ads）
6. 英語圏SEO対策
7. 英語コンテンツマーケティング
8. 海外向けInstagram運用代行
9. 製造業・メーカー様向け海外BtoBマーケティング

外資系総合コンサルティングファーム出身の代表が創業し、自社で蓄積した成功＆失敗体験に基づく、実践的かつ包括的な海外展開サポートを提供します。

世界に販売できる越境ECモール 『eBay』での出店・販売を実現して日本の事業者の海外進出、販路拡大を伴走支援しています。

Shopify（ ショッピファイ）を利用した海外ECサイト構築、海外ECモール(eBay）の開店から運営までを伴走支援します。

計370社以上の支援実績があり、越境ECに関するセミナー・講演会も行っています。


<主要サービスメニュー>

1. 越境EC販路拡大コンサルティングサービス

越境ECに取り組みたい、あるいは海外に販路を拡大したいお客さまに対して、越境ECに関わる様々な課題解決のための専門的なアドバイス、コーチング、包括的なサポートを提供します。

自社で海外の主要なECモール(eBay)に出店するための開店・運用・集客を支援するサービスです。

販路拡大による売上向上を目指して経験豊富なサポートチームが、開店後の運営サポートをワンストップで支援いたします。


2. 海外ECモール(eBay)ソリューション
海外ECモールであるeBayへ出品・在庫管理を行うソリューションを提供しているサービスです。


3. 海外販路開拓支援サービス

地方自治体、商工会議所、地域支援事業者などを対象とした、越境EC支援サービスです。
地域の参画事業者を対象に、海外向けEC販売プラットフォーム『eBay』の活用や、海外ECモールでのテストマーケティング、越境ECセミナーやワークショップ、個別相談会を通じて、事業者のその後の自立運営を視野に入れた伴走支援を実施します。


まずは貴社のお悩みごとをお気軽にご相談ください！

私たちは、Googleをはじめとする世界トップクラスIT企業の日本進出をサポートしてきた、バイリンガルUXデザイナーのプロフェッショナル集団です。数多くの海外サービスの日本進出を成功させてきた独自のノウハウを活かして、日本企業の海外進出をサポートしております。

IT企業の海外サービス展開を得意領域としており、UXリサーチ・UXデザインの力で現地ユーザーのニーズを徹底的に理解し、そのニーズに応えるためのサービス設計やローカライゼーションを包括的に支援しております。

社名：
株式会社 BEAM リスクマネージ

所在地：
【海外ビジネス保険センター】
〒108-0071 東京都港区白金台3丁目9-5 グラスフラッツ204

【神戸オフィス】
〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通1丁目1番18号 カサベラ国際プラザビル707

【丸亀本社】
〒763-0082 香川県丸亀市土器町東9丁目283　CLOVERKYOTOビルⅡ2A

 

【経営理念】

社是：
「勇気 × 挑戦」 
 
経営理念：
「世の中から不幸を無くす」

最先端かつ本物の金融保険サービスを通じて、
全ての善良なステークホルダーの幸福の追求のため、
思考停止せず、正しく新時代への変革の一翼を担います。

ミッション：
変化の激しいグローバル時代にあっても、我々は自社の正しい経営姿勢と最先端のノウハウを駆使したハイレベルな保険提案を通じ、100年後に生き残る顧客を創り広く世の中に貢献します。

値観感：3つのA/C
未然に防ぐ （Active Care）
挑戦をサポートする （Assist Challenges）
変化を受け入れる （not Afraid of Changes）
  
何のために経営しているのか：
経営指針書より抜粋
1. 全ての善良なステークホルダーの幸福の追求のため
2. 真実に向き合い、命を懸けてよりよい世の中を創りたい
3. 自社はもちろん、100年後に生き残る顧客企業を創りたい
4. 保険はとっても大事なものなのに業界の評価が低い⇒保険業界の評価向上のため
5. 社員や社員の家族の生活、また自身の家族の生活のため

   上記、短い人生における可能性へのあくなき挑戦である。