海外進出・海外ビジネスのプラットフォームDigima～出島～
インド進出・インドビジネスに必要な
人材採用・紹介サポート企業探しをサポート
3つの課題
インドの人材採用・紹介で
こんな課題を
お持ちではないですか？
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信頼できるサポート企業を探している異国の地で右も左もわからない中、自社だけで海外ビジネスを行っていくことは難しいでしょう。海外進出企業へのアンケート調査の結果でも、海外ビジネスの成功のカギは「サポート企業」にあるという回答が6割以上でした（『Digima〜出島〜 海外進出白書』調べ）。信頼できるサポート企業を探すことは海外ビジネスの第一歩です。
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複数のサポート企業を比較して選びたい海外進出をサポートしてくれる会社を見つけられたとしても、より自社にあったサービスを提供できる会社があるかもしれません。一方で、1社1社自力で探すのはあまり効率的とは言えません。「Digima〜出島〜」なら数あるサポート企業の中から、御社にあった企業を比較検討して選ぶことができます。
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インド人材採用・紹介に必要な費用が知りたい「サポートを依頼したいが、相場感がわからない」…そうした企業も多いはず。提供してもらうサービスによって、費用は大きく変わってきます。サポート企業に相談し、直接見積もってもらうと、正確な予算感が把握していけるはずです。また、関連記事でもご紹介しているので、是非ご覧ください。
とは？
Digima〜出島〜は「無料」でサポート企業が
見つかる
海外進出・海外ビジネス支援
プラットフォームです
Digima〜出島〜が「無料」な理由
「Digima〜出島〜」は海外ビジネスの支援プラットフォームです。
コンサルや会計事務所、市場調査会社など、海外ビジネスをサポートしている企業の
登録料で運営されているため、相談される企業様からの報酬はいただきません。
（サポート企業からのサービスは有償となります）
メディア実績
海外進出サポートのリーディングサービスとして高い評価を頂いています
課題を解決できる理由
Digima〜出島〜が
提供できること
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厳しい審査を通過した優良サポート企業をご紹介
出島特派員による対面での面談・現地評価・進出サポート実績などの独自審査によってサポート企業を厳選しています。
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ご要望に合わせてあらゆる業種・業態や要望にお答え
製造業や飲食業等の業種はもちろん、企業ごとの様々な要望や課題に対応できるサポート企業が揃っています。
マッチング実績業界トップクラス
件以上
問い合わせ企業の業種別割合
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全世界130カ国に対応
アジア各国や中国はもちろんアメリカ・ヨーロッパ・中東・アフリカにまでネットワークを構築。日本語対応可能な全世界のサポート企業を紹介可能です。
Digima〜出島〜 の活用方法
サポート企業の探し方は「２つ」
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専門のコンシェルジュに無料で相談する
今まで数千件の海外ビジネス相談を受け最新事情、現地での評判から相場までを把握した海外ビジネス専門コンシェルジュがピッタリのサポート企業をご紹介します。
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ご自身でサポート企業を探す
サポート企業を自ら選びたいという方はDigima〜出島〜に掲載されているサポート企業の中から、実績やサポート内容をもとに比較し問い合わせることが可能です。
インド進出のおすすめ
サポート企業一覧
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株式会社セカラボ
「海外進出プロジェクトの担当になったけど、 進出先で本当に商品が売れるのかわからない…」と お悩みではありませんか？
わたしたちセカラボでは、顧客との綿密なコミュニケーションから
1）海外ビジネスにおける課題の整理
2）事業の推進に必要な専門業務の割り出し
3）各国・各分野の専門家グローバルCXOとの連携プログラム
をご提案します。
どこの国でビジネス展開をすべきか見えていないという課題に対しては、進出国選定のための市場調査およびその専門家との連携プログラムが有効です。
また、現地の販売代理店に自社商材の取り扱いを交渉したいという課題に対しては、商談先企業の探索とアポ取得の販路開拓プログラムを実行すべきでしょう。
わたしたちセカラボでは、顧客の現在地（スタート地点）と事業の目標（ゴール地点）から割り出した、もっとも有効なプログラムをご提案します。 -
株式会社ダズ･インターナショナル
グローバル展開（東南アジア・アメリカ・東アジア）とオンライン展開を"貴社の事業部"としてサポート
私たちは日本企業の東南アジア・東アジア・アメリカへのグローバル展開をサポートします。
私たちは企業のグローバル展開・オンライン展開のサポート事例から得たノウハウと経験から、
下記の4つのカテゴリにてサービス提供します。
❖コンサルティング（プロジェクトマネジメント・市場調査含む）
*Mission
「事業の"失敗の可能性を下げ、成功の可能性を上げること"」
❖マーケティング（プロモーション含む）
*Mission
「商品・サービスの"売る仕組み"と"売る計画"をつくること」
❖クリエイティブ（制作業務全般）
*Mission
「グローバル・オンライン展開で"人とつながるデジタルコンテンツ"をつくること」
❖グローバルエージェント（海外現地対応・総合サポート）
*Mission
「"海外事業のプロジェクトマネジャー"として、円滑に進めること」
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■ 当社が大切にする3つこと
◆“俯瞰位置から提案する会社”であること
誰かの希望や悩みに対して、私たちは”私たちの頭“で考え、経験・ノウハウから提案します。
お客様の事業において、事業主・消費者ではない、真ん中に位置する私たちだからこそできる提案があります。
「お金をいただいたら言うことを聞く」ではなく、「お金をいただいたら貢献する」をモットーにした働きをします。
◆“グローバル視点”を担うこと
ひとつの価値観や、単一方向からの視野では何も決められません。
そのビジネスに関わる企業や人の”当たり前”を理解するため、思い込みに惑わされず、視点を変えながらグローバルである必要があります。
グローバル展開では日本人のアイデンティティに固執することなく、グローバルな視点の役割を担います。
◆“会話”を大切にすること
何よりも大切なことは、人との会話です。
言った言わないではなく、”伝わり合うこと”でのコミュニケーション充実度が事業の成功・失敗を決めるといっても過言ではありません。
当社が提供するサービスは多岐に渡り、一見バラバラなようですが、ミッションは貢献です。
“貢献とは何か？”を人との会話の中で探し、私たちができることを提供します。
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■ 事業内容
1.海外進出総合トータルコンサルティングサポート
2.インターネット、ソーシャルネットワークサービスを利用したマーケティング、プロモーション、ブランディング、広告、宣伝、電子商取引に関わるコンピュータシステムの企画、開発、販売、保守及びコンサルティング
3.市場調査及び各種マーケティングリサーチ業並びにそれらのコンサルティング業務
4.広告代理業並びに企業の広告宣伝、販売促進及びマーケティングに関する企画、制作及び付帯するコンサルティング
5.ウェブサイト、アプリケーションソフトウェアの企画、開発、制作、運用及び販売
6.映像、音楽等のデジタルコンテンツの企画、制作、運営、管理、配信及び販売
7.アパレル製品、服飾雑貨等の企画、デザイン、製造、販売及び輸出入
8.インターネットを利用した通信販売業及びそれに関するコンサルティング
9.書籍の編集、出版及び企画
10.個人及び企業に対するコーチング及び教育事業
11.イベントの企画及びプロデュース
12.店舗の企画、設計及び施工
13.不動産 越境販売プロモーション事業
14.不動産の賃貸、売買、管理及びコンサルティング並びに投資業
15.不動産の維持及び価値の向上に関する企画、立案及びコンサルティング
16.ビル、店舗、住宅等のメンテナンス及び清掃業
17.前各号に附帯関連する一切の事業 -
株式会社アクシア
コストを抑えて海外で販路拡大を図りたい、海外で販路を拡大したいが人員が見つからないなど販路拡大におけるあらゆる課題を支援致します
・海外進出総合サポート(現地法人設立等）
・海外販路拡大マーケティングサポート（インバウンド、アウトバウンドコール代行）
・世界中の車が買えるマーケットプレイス、オークション代行サービスの企画・運営（AXIA-WEB）
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株式会社かいはつマネジメント・コンサルティング
新興国市場へ！共にビジネスをつくろう。
弊社は、新興国における「地域づくり、人づくり、組織づくり」を手掛けるコンサルティング会社です。これまで、新興国/途上国でのビジネスを目指す企業様や、JICA（独立行政法人国際協力機構）や経済産業省などをはじめとするODA関連機関をクライアントとし、世界約70ヵ国においてコンサルティングサービスを提供してきました。
特にベトナム・スリランカ・ラオスには現地法人を構え、現地の習慣やビジネスに精通した日本人あるいは日本語が堪能なローカルスタッフが所長を務めています。ミャンマー、マレーシア、インドネシアには現地提携先があり、その他世界各国において幅広いネットワークを構築しております。
現地での視察工程の作成、訪問先アポの取り付けや通訳といったスタートアップ支援から、海外事業戦略の作成、現地パートナー候補機関の選定、販路開拓のための調査やテスト販売、人材育成や組織づくりなど、お客様のニーズに合わせたサービスをご提供いたします。
またSDGsという観点から御社の海外ビジネスをサポート致します。
「SDGsと聞くけど、なんのために取り組むの？」
「SDGsと企業戦略を結びつけるためにはどうしたらよいの？」
「SDGsの考え方を社内に浸透させるためにはどうしたらよいの？」
という疑問にお答えします。
SDGs戦略立案、SDGs社内浸透のための研修、現地でのSDGsビジネス実施、公的機関のスキームへの応募や実施等、御社のご要望に応じてお手伝い致します。
ともに考え、ともに走る。時にはコンサルタントの立場を超え「伴走者」として企業様と一緒にビジネスを成功に導く。それが弊社の考えです。
新興国への進出に関してのご相談、不明なことやお困りのことなどがあれば、お気軽にご相談ください。 -
Innovare Japan 株式会社
圧倒的手軽さ＆ローリスクで海外展開を叶える【GEOサービス】
ローリスクで海外展開を実現させるGlobal Employment Outsourcing（海外雇用代行）に興味ありませんか?
その解決先は.....アジア各国に拠点/パートナーシップを持つInnovare Groupにあります!!
【GEOサービスとは？】
GEOサービスとはGlobal Employment Outsourcingで、日本では海外雇用代行と呼ばれています。
【GEOサービスのメリットは？】
１．他の海外進出方法と比べ、初期投資・リスクが低く、より早いスピーディーに海外展開可能
２．既に現地にある当Group法人/パートナー法人で、自社の事業を行う人材を雇用代行できる
３．人材は自ら選定することができ、指揮命令やレポーティングも直接現地雇用者と行うことができる
４．現地法に基づいた社会保障や税務、給与管理/社会保障などを全て任せることができる
５．決算処理や撤退時の精算などの作業負担ゼロ、固定されたランニングコストで開始できます
つまり、、、、、
法人設立などの大きなコストを掛けずに、現地でマンパワーを得ることができます！
現地法/規制について
ー専門スタッフによりアドバイスを受けながら現地法に準拠した展開が可能。
プロセススタートについて・・・
ー進出対象の国を決定し、事業内容を決定してください。
ー現地で就業させる人材を選定し、雇用条件を整理してください。
ーオンボーディングが完了次第、開始できます。
会社名：Innovare Japan株式会社
（クロップスグループWebページより）：https://www.crops.ne.jp/business/innovare/
法人登記簿記載住所：〒 107-0052 東京都港区赤坂2-14-5 ダイワ赤坂ビル4F
会社設立日： 2000年9月8日
資本金：1,000万円
事業内容：
労働者派遣事業、人材紹介に関する情報提供事業、インターネットによる情報提供事業
代表者：代表取締役 伊藤 秀紀
労働者派遣許可番号 : 13-307953 -
株式会社One Terrace
御社のベトナム・ミャンマー・インド・韓国などの人財採用や進出をサポートします
会社は設立して4月で5期目です。ベトナムから会社を立ち上げ、日本でも4期目になりました。
会社の事業は大まかに3つあります。
(1) 国内外の外国籍の方の紹介・採用・定着・活躍関わる事業
(2) 日本の大学、専門学校、日本語教育機関などへの留学に関わる事業
(3) ベトナム、ミャンマー、インドに事業展開を考える企業の支援
共通していることは、外国籍の方と関わり、良い選択肢を増やしていきたいと思っています。 -
株式会社foredge
国内最大級の外国人求人データベースで難しい外国人採用が最短1日で最適な人材とマッチング可能です
当社は採用アウトソーシング業を主たる事業とし、その他マーケティング事業として在日外国人向けの会員制ニュースメディア『Jaboon』の運営、EC サイトの運営などの事業を展開しております。
2022年6月7日、政府は「経済財政運営と改革の基本方針 2022」を閣議決定し、課題解決を成長のエンジンに変え、持続可能な経済を実現させる、「新しい資本主義」を起動させました。
国際環境の変化への対応として、高度外国人材の受入れや活躍を推進、特定技能制度の受入分野追加など人道的な観点から真に庇護すべき者を確実に保護するとともに、送還忌避・長期収容等の課題解消を図る法整備に取り組むことに加えて
外国人が暮らしやすい地域社会づくりなど「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策」に基づき施策を着実に実施し、外国人との共生社会の実現を目指すとしております。
このことから今後も日本で就業する外国人労働者の増加傾向は継続すると想定されます。
それに伴い外国人の雇用流動化といったことも見越しまして、日本経済の労働不足解消の一助になることを目標に人材を必要としている求人企業へ、適正ある人材を提供し続けるために、外国人材に特化した人材紹介プラットフォーム『トレマチ』を2022年10月17日よりサービスを開始いたしました。 -
株式会社エイムソウル
【特許取得・アワード3冠】外国人採用・受け入れ、海外赴任者の選抜・育成を感覚ではなく、“科学的”にサポートします
【特許取得・アワード3冠獲得】
“グローバル採用を科学する”
外国籍人材の採用・教育・配置のソリューション
◆経済産業省後援「第5回HRテクノロジー大賞」 採用サービス部門優秀賞受賞
◆厚生労働省 経済産業省後援「ＨＲアワード2020」プロフェッショナル部門入賞
◆厚生労働省後援「第10回日本HRチャレンジ大賞」人材サービス優秀賞受賞
※CQIは株式会社エイムソウルの登録商標です。
※特許取得（第6886539号）
≪SERVICE≫
外国人採用をお考えの企業さま全てに活用できる、サービスをご用意しております。
■CQI（グローバル採用適性検査）
グローバル採用に特化した測定項目で応募者の適性を正確に把握することができます。
■CQI-Ⅱ（グローバル採用受け入れ力検査）
外国籍人材を受け入れる職場の上司・同僚の受容力を測り、改善点を明らかにすることができます。
■CQI-Ⅲ（海外赴任適応力検査）
海外赴任者の選抜やフォローアップを感覚的に行っていませんか。赴任適応力の測定によって現地トラブルや赴任者のメンタル不調を防ぎます。
■CQI研修
外国籍人材の定着・活躍を促す研修です。外国籍人材向け、受け入れ職場向け、面接官向けなど多彩なラインナップ。 -
株式会社エナジャイズ（ Energize Inc. ）
御社のグローバル化を人事・人財開発のフィールドから強力サポート！
人事領域におけるグローバル化・クロスボーダープロジェクトのハンズオンサポート
日本企業および海外現地法人に対し、世界136カ国所在の外国籍人財を採用するためのサポートを東京とシンガポールより行います。長期的なビジネスの成長を目的として、どんな人財にリーチし、見極め、戦力化すべきかを共に考え、設計し実践まで対応します。
海外拠点：シンガポール、スリランカ -
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