私たちについて VISION

『多様な価値観と共存できる世界をつくる』
World Peace & Japan Reborn

現在、世界では様々な社会問題が起こっています。

「女性の人権問題」「子供の人権問題」「障害者の人権問題」「外国人の人権問題」「人種の人権問題」等、挙げればキリがありません。

これらは総じて、文化・宗教・価値観の混ざり合いの中で生じる問題だと思っています。

私はウクライナとロシアの問題や、ミャンマーの内紛問題など、外国人の方々と、起業してから９年間の間に非常に濃く接する機会があり、人ごととは思えずにいました。

日本は文化や食、風情、礼儀礼節や恩義など世界最高峰の『おもてなし』の精神がある国です。世界から日本に来た旅行客やグローバルタレントの方々に最高のおもてなしを日本から世界に持って帰って貰えれば、日本再生、世界平和に繋がると考えています。

そのためには、地方創生、日本DX化を訪日外国人、グローバルタレントの方々に助けてもらうことにより、外貨を稼ぎ、世界に貢献することにより、全人類が多様な価値観を受け入れることが出来、共存できる世界がつくれると思っています。

中国ビジネス展開の多様な可能性と選択肢をご提示して全面的に伴走致します。

世界の工場から世界最大の市場に変貌を遂げた中国。

従来は、膨大な人口と安価な人件費で生産委託する工場でしたが、現在はその国力の成長により、事業展開する市場へと変貌しました。

もはや「コスト重視で生産する国」ではなく、「中国の内需を踏まえて事業を仕掛ける国」がというのが実態です。

これに伴い、実際、多くのビジネスが日中間で展開され、今後も拡大していくことが見込まれます。

その一方で、「チャイナリスク」と言われるように、中国ビジネスを展開するうえでは、日本とは異なる種々の法規制や各種情報の取得の困難さ等、様々なハードルがあるのも事実です。

知人の紹介や展示会等で出会った中国側と、いきなりビジネスを開始するのではなく、きちんと中国側の素性を把握し、自社の権利を守りながら、自社に適した規模で事業展開を進める必要があります。

こうした対応には、現地ネットワークと日中ビジネスに豊富な経験を持つ伴走者が必須であり、IPFグループは、日中両方に多くの拠点や専門家を有し、現地パートナーの選定から伴走、そして権利保護までを一気通貫して、継続的にご支援をいたします。

ニューヨークを本拠とし、日系クライアントを対象に、常にクライアント側に立ったサービスを提供する国際会計事務所。東京とインド・チェンナイにも事務所を有し、クライアントに対するサービスを国際チームで提供している。

日本のブランドをアメリカで有名にする事をミッションとしています。

海外進出のコンサルティングから、市場調査、製品やサービスの受容性調査などの各種調査、マーケティング戦略の構築、デジタルやソーシャルメディアを中心にしたコミュニケーションプランニング、ウエブやビデオ、お店や展示会ブースのデザインといったクリエイティブ制作まで、米国進出の鍵を握るマーケティングコミュニケーションのご支援をいたします。

価格帯：ご希望のご予算に応じてご提案可。
サービス開始時期: ご契約後。


【米国最新トレンド記事公開中】

米国進出成功の鍵を握るのは、「ミレニアル世代」？
https://www.digima-japan.com/column/market/3447.html

アメリカの女性下着業界。Victoria’s Secret一強時代の終焉か？
https://www.digima-japan.com/column/market/3441.html

SephoraにもUltaにもない、今米国のミレニアルが熱狂する美容ブランドとは？
https://www.digima-japan.com/column/market/3436.html

＜台湾に進出をお考えの企業様へ＞

弊社は・台湾への投資を対象とした日本企業様・個人事業主様へ、台湾の法律を根拠とした情報を提供し、投資の決断、台湾での法人設立の一切から、労務・法務・税務・会計・人材紹介・翻訳・通訳派遣・労働許可証取得に至るまでの必要インフラの全ての情報をワンストップでご提供しております。
台湾の情報はこちらで発信しています。https://bz-consultant.com/

進出が決まった後は、台湾現地のBz*社に全ての情報を共有し、現地のプロフェッショナルが貴社の為にワンストップでサービスをご提供致します。
台湾進出業務をワンストップで全て行える国家資格取得者で固めた専門的な会社はなかなか存在しておりません。実際そのような会社を作り上げるのに20年以上の年月を費やしております。しかし、日々新しい進歩をしているのが今であり、そして明日になります。その進化を常に先取りできるよう毎日勉強中でもあります。

台湾に進出する前に先ずは台湾を理解してください。台湾現地で23年経営を継続している経験を惜しみなくご提供致します。
弊社は最も重要な台湾の法律に基づいたご提案を致します。日本と台湾は似て非なる外国になります。日本の常識は海外では非常識になる部分もございます。既成概念を振り払う事も海外で成功する1つの要因になります。そんなお話も沢山させて頂きます。

台湾人材の採用に関するお問い合わせも非常に多く頂いております。
日本国内でどのように台湾人材を採用するか、その教育方法は？疑問に全てお答えいたします。

 
＜既に台湾に進出の企業様へ＞

台湾現地におりますと、
海外事情を知らない日本本社からの指令に基づき、現地の法的な問題・文化風習・商習慣の違いを打破できず、経営問題や、その解決方法に苦労されている現地責任者に多く出会います。
なぜなら、台湾の法律事情、労働法環境の違い、商習慣、教育・歴史の違い、人材活用方法・人材教育訓練等を異国ですぐに実践できない所以にあります。

その問題を台湾側からはっきりと伝えられない、若しくは法律・労務環境・文化風習の問題を日本本社が受け入れられない、理解しようとしない、又は分からないのでひたすら日本の意見を押し通すと言うケースが非常に多く見受けられます。

それらの解決方法を第3者の専門家の立場から説明して欲しいとの要望が各企業様か年々右肩上がりに増えています。

それらのニーズを踏まえて

2018年度より日本に拠点を構え、経営者の方々と直接お話をする機会を多く儲けさせて頂き、台湾の労働法・諸法律の説明、台湾の現実、日本と異なる人事労務事情、人材採用・人材活用・人材訓練方法を貴社の実態に沿って解説、理解をして頂き、指導・情報提供・問題解決を行っております。
 
台湾に関する日本人コンサルタントは多くいらっしゃるとお聞きします。

しかしながら、人材・人材教育・労務・法務・会社設立・会計・税・経営実務・語学・翻訳・通訳と、会社経営に必要なノウハウと経験・実務実績・そして無数の問題解決をしてきた実績を兼ね備えているコンサルはほとんどいらっしゃらないのではないでしょうか。

日本に於いて、特に法律に重きを置き、それを活用し、コンサルティングをするケースは非常に少ないと聞いています。

海外進出＝その国の法律を知る、順守する、理解した上で経営を行い利益を上げる事。

この様な視点から様々な問題に関しアドバイスさせて頂きます。

台湾での成功は＜法を守る＞　＜税金をしっかりと支払う＞　この2つです。
この2つが普通に出来ている事＝成功している　事になります。

1つだけ。
台湾で経営者として数年の苦労をされてきた方々が日本に戻るとその経験を全く発揮することなく違う部署や元の鞘に収まってしまうケースがほとんどです。
多くの日本の経営者とお話をさせて頂いておりますが、皆様＜グローバル化＞のお言葉を口に出されますが、それを最も具現化しやすい人材はその国で活躍してこられた人材になります。台湾しかり、アメリカ、イギリス、ASEAN、多くの国で活躍されてきた方々を利用しない事は資源の無駄になります。今まで投資した経費の無駄になります。出来る人はその得た力を活用し良い条件の元に移動してしまいます。
成功している会社・生命力の高い会社・発展している会社はこれらの力を融合させています。
私は成功する会社はボーリングの球だと思っています。丸くなれば丸くなるほど転がりますし、思う通りに右に左に曲げる事も出来ます。それを実現するには、経営者と人材の融合が有ってこそだと思います。
コロナとの共存時代に勝ち残るには、世界を益々理解する事だと思います。投資した人材は思いっきり有効活用をする時代にもなっています。


私自身、飲食経営も行っておりましたのでこちらもかなり詳しくアドバイス可能です。
（過去実績：ラーメン店チェーン展開　　西洋料理　　パブ　他）
店の立ち上げ前の相談からOPENまで一括で請け負います。


  
＜仕事とは問題を解決する事＞と私はいつも社員に教えています。
 
問題解決をする為には経験と知識、どれだけのリスクと対面しそれを乗り越えてきたかの総合値、それに基づく判断と実践の繰り返し。そしてまた決断する事です。
 
我々はそんな特殊な人間達が集まった集団です。


台湾進出をお考えの皆様。一度ご相談頂けましたらお役に立てる事と思います。


台湾現地の実務情報はこちらから　https://bz-consultant.com/
台湾の最新生情報はこちらから　https://mbp-japan.com/tokyo/jt-consulting/

よろしくお願い申し上げます。　

鈴木

商号株式会社：SIパートナーズ
設立年月日：2017年1月4日
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代表者：重延　勇矢
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事業内容：
コンサルティング業、プロモーション業、広告代理業、ライセンス・エージェント業、貿易業、卸売業、輸出入貨物取扱業及び通関業、倉庫業、ECサイト運営代行業
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所属団体：大阪商工会議所、中小機構「SWBS」登録企業、JETRO「新輸出大国コンソーシアム」会員

グループ会社：株式会社Arch／上海Babel

私たちアイキューブは、フィリピンで事業展開される日系企業様に対して、コンサル・税務会計・不動産・人事労務における総合支援を展開しております。

2001年の創業から20年。
フィリピンにおける日本人専門家による支援会社で一番の老舗として、中堅・大企業を中心に、200社を超える日系企業様を支援させて頂いて参りました。

「20年で蓄積された実績・実務経験」と「常にアップデートし続ける最新情報」を軸に、それぞれのお客様のフィリピン事業を徹底的に支援しております。

当社は、インド人の代表者により2017年に設立された会社です。事務所は京都市下京区の京都リサーチパーク内にあります。代表者はインド工科大学を卒業後、京都大学大学院に留学し、京都の大手電子部品メーカーで四半世紀にわたり最先端の技術と製造の経験と実績を積みました。当社はその経験と実績をもとに、日本・インドの先端技術を核として今までに無いビジネスを育てる「新規ビジネスクリエーションの専門会社」です。

インドには、各分野を得意とする提携パートナー企業が複数あり、その知識・技術力を活用しています。 顧客の大半は日本の「メーカー」であり、日本メーカーの技術的要望・要求を元に、新規ビジネスの企画・立ち上げを実施します。現在の取組事業分野は、主にインドと日本におけるIoT技術を活用した健康・環境管理事業、Eモビリティ事業などであり、それぞれの分野において、技術・システム開発も含む新規事業立ち上げを行っています。

インドでのサービス事例としては、国内大手メーカーの依頼を受け、インドでのビジネスモデル提案から、そのビジネスに必要な商品・プラットフォームの設計・開発等も行っております。

Social Zero株式会社は、世界中のビジネスと文化を繋ぐ少数精鋭のグローバルメディエーターです。私たちは、企業の海外進出やオフショア開発の立ち上げや開発支援、インバウンド事業等を通じて、新しい社会的な動きや変化の始点となることを目指しています。
グローバルビジネスとデジタルの知見を掛け合わせた、当社独自の価値をお客様に提供いたします。


弊社の海外進出支援は、企業様の海外市場参入を成功に導くため、事前の市場調査から現地拠点の設立、運営支援に至るまで、あらゆるフェーズで総合的なサポートを提供します。

会社名： 株式会社 U'NDE（アンデ）
設立： 2024年（東京法人）／2025年（バンガロール法人 UNDE SOLUTIONS INDIA Pte. Ltd.）
所在地： 東京／インド・バンガロール
事業内容：
インド市場に特化したブランディングおよびマーケティング支援
・市場参入・ブランド開発
・ブランドポジショニング／ローカライズ戦略
・マーケティングプロモーション
・スポーツパートナーシップ支援

企業理念：
“Unconventional Definition（枠にとらわれない定義）”を掲げ、
インドのダイナミズムと日本のブランド力を掛け合わせ、
企業の挑戦と成長を支える「価値共創のハブ」を目指します。