シンガポール就労ビザ申請代行の依頼先を、
無料でご紹介します。

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  GoGlobal株式会社 

  企業のグローバル戦略を一気に加速！拠点設立からEORまで全てお任せください

  対応国・地域

  シンガポールを含む28か国・地域

  サポート実績

  500件

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  海外進出には、多くの不安や課題がつきものです。 「どのように人材を確保すればよいのか」 「どの進出形態が自社に適しているのか」 「現地の法規制や注意点は何か」 「何から始めればよいのかわからない」 海外進出を検討する企業様から、このようなお悩みを数多くお聞きします。 GoGlobalでは、こうした疑問や課題を解決し、進出準備段階から現地法人設立、運営まで一貫したサポートを提供しています。 世界140カ国以上で拠点設立が可能なグローバルネットワークを活かし、海外進出のスピードと効率を最大化。コストと時間を最小限に抑えながら、企業のグローバル展開を力強く支援します。 海外進出のDAY1から成長・成熟フェーズまで、GoGlobalが伴走型でサポートいたします。

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  YCP

  グローバル25拠点×800名体制で、現地に根付いたメンバーによる伴走型ハンズオン支援

  対応国・地域

  シンガポールを含む19か国・地域

  サポート実績

  3,000件

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  ＜概要＞ ・アジアを中心とする世界21拠点、コンサルタント800名体制を有する、日系独立系では最大級のコンサルティングファーム（東証上場） ＜サービス特長＞ ・現地に根付いたローカルメンバーと日本人メンバーが協働した伴走型ハンズオン支援、顧客ニーズに応じた柔軟な現地対応が可能 ・マッキンゼー/ボストンコンサルティンググループ/ゴールドマンサックス/P&G/Google出身者が、グローバルノウハウを提供 ・コンサルティング事業と併行して、当社グループで展開する自社事業群（パーソナルケア/飲食業/ヘルスケア/卸売/教育など）の海外展開実績に基づく、実践的なアドバイスを提供 ＜支援スコープ＞ ・調査/戦略から、現地パートナー発掘、現地拠点/オペレーション構築、M&A、海外営業/顧客獲得、現地事業マネジメントまで、一気通貫で支援 ・グローバル企業から中堅/中小/スタートアップ企業まで、企業規模を問わずに多様な海外進出ニーズに応じたソリューションを提供 ・B2B領域（商社/卸売/製造/自動車/物流/化学/建設/テクノロジー）、B2C領域（小売/パーソナルケア/ヘルスケア/食品/店舗サービス/エンターテイメントなど）で、3,000件以上の豊富なプロジェクト実績を有する ＜主要サービスメニュー＞ ① 初期投資を抑えつつ、海外取引拡大を通した円安メリットの最大化を目的とする、デジタルマーケティングを活用した海外潜在顧客発掘、および、海外販路開拓支援 ② 現地市場で不足する機能を補完し、海外事業の立ち上げ＆立て直しを伴走型で支援するプロフェッショナル人材派遣 ③ アジア圏での「デジタル」ビジネス事業機会の抽出＆評価、戦略構築から事業立ち上げまでの海外事業デジタルトランスフォーメーションに係るトータルサポート ④ 市場環境変動に即した手触り感あるインサイトを抽出する海外市場調査＆参入戦略構築 ⑤ アジア特有の中小案件M&A案件発掘から交渉/実行/PMIまでをカバーする海外M&A一気通貫支援 ⑥ 既存サプライチェーン体制の分析/評価/最適化、および、直接材＆間接材の調達コスト削減

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  Avic NAC

  東南アジア進出前検討、進出後の運用、をきめ細かくサポート。相談しやすい。

  対応国・地域

  シンガポールを含む8か国・地域

  サポート実績

  10,000件

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  香港本部のNAC国際会計グループの傘下のシンガポール拠点として、シンガポールやマレーシアへ進出されるご予定、進出後の日系企業様をサポートしております。 会社設立前のコンサルティング、会社設立、銀行口座開設、就労ビザの取得、会計、税務、会社秘書役代行、M＆Aのアドバイザリー、会社清算等をサポートしております。 東南アジアのほぼ全域にグループ事務所をもち、シンガポールをハブにして海外進出する日系企業様のシンガポールをハブにして事業展開をサポートすることができます。 グループの監査法人にて監査サービスの提供も可能で、監査まで一気通貫して提出が可能です。

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• どの企業が合うか迷ったら

  ご相談内容をうかがい、条件に合う企業をDigima〜出島〜がご紹介します。相談・紹介は無料です。

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  Link Compliance Group

  グローバル展開をもっと簡単に！最速・最安で海外進出・雇用をサポート

  対応国・地域

  シンガポールを含む24か国・地域

  サポート実績

  100件

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  リンクコンプライアンスは、香港、マレーシア、シンガポール、米国、中国を中心に、PEO/EOR（雇用代行）、人事労務アウトソーシング、人材紹介、RPO（採用代行）を提供するHRソリューション企業です。2013年の設立以来、「より速く、より手頃な価格で、より効果的なサービス」をモットーに、企業の人材管理をサポートしています。 【主なサービス】 1. PEO/EOR（雇用代行）     ・海外での雇用・人事労務・福利厚生を一括代行し、迅速かつ低コストで対応。 2. 人事労務アウトソーシング     ・給与計算、福利厚生、人事コンプライアンス、リスク管理など。 3. 人材紹介     ・現地に精通したコンサルタントが迅速に人材をマッチング。 4. RPO（採用代行）     ・採用計画から運用管理まで一貫サポート。フレキシブルな契約と競争力のある料金が強み 　　(例：急成長中のIT企業がエンジニアを大量採用するため、RPOを導入。) 【その他提供可能なサービス】 5. 海外企業の日本進出支援（EOR）         ・海外企業が日本での事業展開をスムーズに進めるため、法人設立なしで従業員を雇用。         ・日本市場進出を低コストかつ迅速に実現します。 6. 日本国内の外国人雇用・ビザ申請サポート         ・日本国内で外国人を雇用する企業向けに、ビザ（在留資格）申請・更新のサポートを提供。 まずはお気軽にお問い合わせください。

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  株式会社foredge

  国内最大級の外国人求人データベースで難しい外国人採用が最短1日で最適な人材とマッチング可能です

  対応国・地域

  シンガポールを含む16か国・地域

  サポート実績

  18件

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  当社は採用アウトソーシング業を主たる事業とし、その他マーケティング事業として在日外国人向けの会員制ニュースメディア『Jaboon』の運営、EC サイトの運営などの事業を展開しております。 2022年6月7日、政府は「経済財政運営と改革の基本方針 2022」を閣議決定し、課題解決を成長のエンジンに変え、持続可能な経済を実現させる、「新しい資本主義」を起動させました。 国際環境の変化への対応として、高度外国人材の受入れや活躍を推進、特定技能制度の受入分野追加など人道的な観点から真に庇護すべき者を確実に保護するとともに、送還忌避・長期収容等の課題解消を図る法整備に取り組むことに加えて 外国人が暮らしやすい地域社会づくりなど「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策」に基づき施策を着実に実施し、外国人との共生社会の実現を目指すとしております。  このことから今後も日本で就業する外国人労働者の増加傾向は継続すると想定されます。 それに伴い外国人の雇用流動化といったことも見越しまして、日本経済の労働不足解消の一助になることを目標に人材を必要としている求人企業へ、適正ある人材を提供し続けるために、外国人材に特化した人材紹介プラットフォーム『トレマチ』を2022年10月17日よりサービスを開始いたしました。

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  パーソルテンプスタッフ株式会社

  パーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、世界中の誰もがいきいきと活躍できる社会を目指し取り組んでいます。

  対応国・地域

  シンガポールを含む13か国・地域

  サポート実績

  1,200件

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  Global Job Office（GJO）は、外国人材およびマルチリンガル人材の採用・派遣・紹介を専門的に担う部門として、企業のグローバル人材活用を総合的に支援しています。英文事務や通訳翻訳、販売、新卒支援など、多様な職種に対応し、都心部から関西・九州までエリアを拡大しています。また、海外採用スキームの提供や、海外企業の日本進出に向けた人材派遣サービス、BPOプロジェクトも実施するなど、企業のニーズに応じた柔軟なソリューションを提供しています。

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※紹介文・対応国・地域・サポート実績は、各社がDigima〜出島〜に登録している情報です。

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