マッチング実績業界トップクラス18,000件以上
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海外進出・海外ビジネスのプラットフォームDigima~出島~

韓国進出・韓国ビジネスに必要な
人材採用・紹介サポート企業探しをサポート

3つの課題
韓国の人材採用・紹介で
こんな課題を
お持ちではないですか?

  1. 信頼できるサポート企業を探している

    異国の地で右も左もわからない中、自社だけで海外ビジネスを行っていくことは難しいでしょう。海外進出企業へのアンケート調査の結果でも、海外ビジネスの成功のカギは「サポート企業」にあるという回答が6割以上でした(『Digima〜出島〜 海外進出白書』調べ)。信頼できるサポート企業を探すことは海外ビジネスの第一歩です。

  2. 複数のサポート企業を比較して選びたい

    海外進出をサポートしてくれる会社を見つけられたとしても、より自社にあったサービスを提供できる会社があるかもしれません。一方で、1社1社自力で探すのはあまり効率的とは言えません。「Digima〜出島〜」なら数あるサポート企業の中から、御社にあった企業を比較検討して選ぶことができます。

  3. 韓国人材採用・紹介に必要な費用が知りたい

    「サポートを依頼したいが、相場感がわからない」…そうした企業も多いはず。提供してもらうサービスによって、費用は大きく変わってきます。サポート企業に相談し、直接見積もってもらうと、正確な予算感が把握していけるはずです。また、関連記事でもご紹介しているので、是非ご覧ください。

これらの課題Digima~出島~がすべて解決できます! これらの課題Digima~出島~がすべて解決できます!

Digima~出島~とは?
Digima〜出島〜は「無料」でサポート企業が
見つかる
海外進出・海外ビジネス支援
プラットフォームです

Digima〜出島が「無料」な理由

「Digima〜出島〜」は海外ビジネスの支援プラットフォームです。
コンサルや会計事務所、市場調査会社など、海外ビジネスをサポートしている企業の
登録料で運営されているため、相談される企業様からの報酬はいただきません。
(サポート企業からのサービスは有償となります)

メディア実績

海外進出サポートのリーディングサービスとして高い評価を頂いています

  • 日本経済新聞
  • YAHOO!JAPAN ニュース
  • 朝日新聞
  • 産経新聞
  • デロイト トーマツ
  • ANA
  • Funai Soken
  • FUJIFILM
  • Paloma
  • 秋田銀行
  • Calbee
  • SUNTORY

課題を解決できる理由
Digima〜出島〜が
提供できること

  1. 厳しい審査を通過した優良サポート企業をご紹介

    出島特派員による対面での面談・現地評価・進出サポート実績などの独自審査によってサポート企業を厳選しています。

  2. ご要望に合わせてあらゆる業種・業態や要望にお答え

    製造業や飲食業等の業種はもちろん、企業ごとの様々な要望や課題に対応できるサポート企業が揃っています。

    マッチング実績業界トップクラス
    15,000件以上

    マッチング実績業界トップクラス15,000件以上

    問い合わせ企業の業種別割合

    問い合わせ企業の業種別割合
  3. 全世界130カ国に対応

    アジア各国や中国はもちろんアメリカ・ヨーロッパ・中東・アフリカにまでネットワークを構築。日本語対応可能な全世界のサポート企業を紹介可能です。

Digima〜出島〜 の活用方法
サポート企業の探し方は「2つ」

  1. 専門のコンシェルジュに無料で相談する

    今まで数千件の海外ビジネス相談を受け最新事情、現地での評判から相場までを把握した海外ビジネス専門コンシェルジュがピッタリのサポート企業をご紹介します。

  2. ご自身でサポート企業を探す

    サポート企業を自ら選びたいという方はDigima〜出島〜に掲載されているサポート企業の中から、実績やサポート内容をもとに比較し問い合わせることが可能です。

韓国進出のおすすめ
サポート企業一覧

  • オススメ

    株式会社セカラボ

    *アメリカ・アジア・ヨーロッパ / セカイ進出をゼロから設計〜伴走サポート*

    ご利用企業からの評価

    ※ご利用企業から集めた評価をもとに作成

    総合評価
    サポート実績数
    400
    価格
    対応
    スピード
    知識

    ◆会社コンセプト(サポートコンセプト)
    私たちセカラボは、海外ビジネス支援のプロとして、
    海外進出において必要なプロセス"準備→設計→実施"を
    ワンストップで海外進出をゼロから伴走サポートします。

    これまでの実績は300社を越え、
    さまざまな業種業態の企業の進出支援を行っております。

    また、私たちの得意な領域として"海外進出支援"はもちろんのこと、
    デジタルマーケティングを活用した支援においても貢献いたします。

    ◆サポート対象エリア
    アメリカ・東南アジア・東アジア・ヨーロッパ

    ◆これまでの支援で最も多かったご相談
    ✔︎初めての海外進出をどのように進めれば不安、手伝って欲しい
    ✔︎どこの国が最適なのか、一緒に考えて欲しい
    ✔︎進出検討中の国や市場を調査・分析し、自社との相性が知りたい
    ✔︎現地競合企業の情報・動向が知りたい
    ✔︎どんな売り方が最適か、アドバイスが欲しい
    ✔︎海外進出事業計画策定を手伝って欲しい
    ✔︎事業戦略・マーケティング設計がしたい
    ✔︎食品・コスメ・医薬品に必要なFDA申請を手伝って欲しい
    ✔︎海外で販路開拓・拡張がしたい
    ✔︎海外現地企業と取引がしたい
    ✔︎海外現地法人設立(ビザ申請)をサポートして欲しい
    ✔︎海外でプロモーションがしたい
    ✔︎越境EC(自社サイト・モール)販路を広げたい・深めたい
    ✔︎海外のデジタルマーケティング戦略をサポートして欲しい
    ✔︎海外向けのウェブサイト(LP)をつくってほしい
    ✔︎海外向けのECサイトをつくってほしい
    ✔︎海外のSNS・ECの運用を手伝って欲しい
    ✔︎すでに活動中の現地法人の悩み解決を手伝って欲しい
    ✔︎海外で店舗開業(飲食店含む)を総合サポートして欲しい

    企業のゴール(成功)から逆算し、
    ゴールに向かうために必要なことを提案・喚起する、
    サポートを得意としております。

    ◆主要施策
    [コンサルティングサポート]
    *伴走グローバル事業部
    ↳事業設計・進出行動計画サポート(Global Set Up)
    *簡易市場調査(Global Check Up)
    *各種市場調査/分析
    ↳企業信用調査
    ↳競合調査/分析
    ↳法規制調査
    ↳有識者調査・インタビュー
    ↳消費者調査・インタビュー
    ↳現地テストマーケティング
    ↳ウェブ調査/分析
    *グローバル飲食店開業サポート
    *現地法人設立サポート

    [マーケティングサポート]
    *伴走マーケティング事業部
    *デジタルマーケティングサポート
    *プロモーションサポート
    ↳SEO強化サポート
    ↳Webプロモーション
     ↳インフルエンサープロモーション
     ↳現地メディアプロモーション
     ↳広告運用(リスティング広告・SNS広告など)
    *SNS運用代行サポート
    *EC運用代行サポート
    *各種サイト運用代行

    [クリエイティブ]
    *サイト(EC/多言語/LP)制作
    *コンテンツ(画像・動画)制作

    [グローバルエージェント]
    *海外販路開拓サポート(Global Match Up)
    *海外ビジネスマッチング(現地企業探索サポート)
    *海外人材 探索・手配サポート
    *翻訳・通訳サポート
    *手続き・申請(FDA申請含む)サポート
    *海外税務/法務/労務/人事 サポート
    *輸出入/貿易/通関 サポート
    *海外販路開拓・現地企業マッチングサポート

    [そのほか]
    海外進出支援における相談に個別対応し、
    企業の目的・課題・前提条件をヒアリングし、最適な提案を行います。

  • GoGlobal株式会社 

    企業のグローバル戦略を一気に加速!最短2週間で海外進出・雇用を実現

    ご利用企業からの評価

    ※ご利用企業から集めた評価をもとに作成

    総合評価
    サポート実績数
    500
    価格
    対応
    スピード
    知識

    企業の海外進出に関連する一連のサービス
    1. Employer of Record(“EOR” = 海外雇用代行)サービス
    ・GoGlobalの現地法人において貴社の指定する人員を雇用代行します。貴社は手間と時間の掛かる法人設立(法人登記、ライセンス取得、銀行口座開設)、および法人設立後の維持管理業務(バックオフィス体制の構築、決算、税務申告、給与計算、規則策定、等)の負担なく、海外で迅速に事業を開始できます。EORで雇用した社員の状況はGoGlobalが提供するシステム上でいつでも閲覧可能です。EORを利用することで貴社は、自身で現地法人で社員を雇用する場合と同様に事業を展開しつつ、管理負担を大幅に削減することが可能となります。

    2.海外採用代行サービス
    ・貴社の海外事業に必要な人材の採用を支援します。GoGlobalの持つアジア各国及びアメリカのリクルーティング会社とのネットワークを活用し、数多くの候補者の中から貴社の事業を成長のために最適な人材の採用を支援します。

  • 株式会社ダズ・インターナショナル

    *欧米+アジアへの海外進出を"デキル化"伴走サポート*

    ご利用企業からの評価

    ※ご利用企業から集めた評価をもとに作成

    総合評価
    サポート実績数
    550
    価格
    対応
    スピード
    知識

    私たちは日本企業のアメリカ・東南アジア・東アジアへのグローバル展開をサポートします。

    支援実績社数500社を超え、見えてきた成功と失敗の共通点・傾向から、"企業の「やりたい」を『デキル化』する" をモットーに、新しい市場への挑戦に伴走します。

    事業をしっかり前に進めるための"デキル化支援"として、これまでに携わった海外進出支援の中で、効果的な支援手法として、これらの3つのサービスラインナップを用意しております。

    ------------------------------------

    01:デキル化伴走サポート
    私たちが貴社のグローバルマーケティングチームになります。

    海外進出のアイデア段階から伴走し、すべき/すべきでないことをミエル化し、デキるサイズ(実現可能な行動)に落とし込み、デキル化。

    貴社のグローバルマーケティングチームとして積極的な事業推進を伴走します。

    ------------------------------------

    02:グローバルマーケティング各施策
    各フェーズ(調査・設計・実施)で、幅広い施策サポートを。
    海外進出の各フェーズ・各施策を必要な分だけサポート。
    ご要望と協議により、最適な関わり方・契約形態にて支援。

    ------------------------------------

    03:グローバルデキル化エージェントサポート

    私たちが貴社の海外ビジネスのハブ役(エージェント)を担います。

    グローバル展開に必要な現地企業・専門企業/専門家を、探索〜選定〜交渉まで実施。
    "どのような企業が事業推進に必要になるかの設計"から携わります。

    貴社にとってどんな企業がパートナーとして最適か、第三者視点で精査・提案いたします。

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

    以下2点が私たちの海外進出支援におけるバリュー(&理念)です。

    ■第三者ならではの貢献
    企業支援の現場で私たちは「売る側」でも「買う側」でもない、第三者です。
    私たちは「売る側」にも「買う側」にも肩を入れない、俯瞰的な位置に在るべきだと考えています。

    "新しい市場でビジネス展開するためには、これらの3つの視野が必要"です。
    - 主観:進出する企業(売る側|販売主の視野)
    - 客観:進出する企業のお客様(法人・個人)や取引企業(買う側|消費者の視野)
    - 俯瞰:わたしたち(第三者|売る側と買う側を俯瞰した視野)

    それぞれの視野・立場だからこそ気づけること・見えること・わかることがあり、当然、偏りもある中でそのバランスをまとめる第三者が必要になります。

    私たちはこれまで多くの支援実績やノウハウ(企業の成功・失敗の傾向と対策)に加え、第三者ならではの冷静さを持ち、事業推進を共に進めていく伴走者です。

    ------------------------------------

    ■会話にこだわり抜くこと
    たとえば「成功したいんです」「失敗したくないんです」というコトバ。
    これらのコトバたちは人によって意味も定義もまるで違うものです。

    私たちは企業との会話で聞きます。
    「あなたにとって成功とはどのような状態ですか?」
    「失敗とはどのような状態ですか?」

    どのような意味・思惑・意志を持ったコトバなのかもわからなければ、貢献なんてできません。
    わかった気になって、会話のつもりが独り言になってしまうと、不協和音は鳴ってしまうものです。

    私たちは、どんな当たり前のことも聞き、話します。
    私たちの仕事において、会話はもっとも重要です。

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  • 株式会社アクシア

    コストを抑えて海外で販路拡大を図りたい、海外で販路を拡大したいが人員が見つからないなど販路拡大におけるあらゆる課題を支援致します

    ご利用企業からの評価

    ※ご利用企業から集めた評価をもとに作成

    総合評価
    サポート実績数
    100
    価格
    対応
    スピード
    知識

    ・海外進出総合サポート
    ・海外販路拡大マーケティングサポート(インバウンド、アウトバウンドコール代行)
    ・海外オンラインマーケティング支援
    ・世界中の車が買えるマーケットプレイス、オークション代行サービスの企画・運営(AXIA-WEB)



  • Fellows Creative Staff Singapore Pte. Ltd.

    シンガポール発!現地クリエイターをFellowsを通してスカウトしよう!

    ご利用企業からの評価

    ※ご利用企業から集めた評価をもとに作成

    総合評価
    サポート実績数
    100
    価格
    対応
    スピード
    知識

    Fellows Creative Staff Singapore Pte. Ltd.(フェローズシンガポール)は、2020年4月に設立された、「ご縁」をつなぐ会社。シンガポールにおいて「クリエイター(クリエイティブ系職種)がもっとも集まる会社」を目指しています。

    人と企業、人と人、企業と企業

    立ち上がってまだ3年ですが、すでに日本の都心・地方企業の皆様の進出支援をさせていただいております。(詳細はダウンロード資料へ)

    様々なご縁があって生まれる仕事やビジネスプランを、フェローズシンガポールを通して見つけませんか?



    親会社は、株式会社フェローズという東京・恵比寿に本社を置くクリエイター派遣の企業
    今期21年目で売上高は約80億円〜90億円

  • LEAP合同会社

    信頼関係を大切に 長期にわたる「採用のパートナー」を目指して

    ご利用企業からの評価

    ※ご利用企業から集めた評価をもとに作成

    総合評価
    サポート実績数
    300
    価格
    対応
    スピード
    知識

    LEAPは東海エリア・名古屋を中心に、外資系企業・日系グローバル企業様のパートナーとして、人材紹介のお手伝いをしております。
    独自の人的ネットワーク・人材獲得のノウハウを活かし、最適な人材をご紹介いたします。

    (事業内容)
    有料職業紹介事業
    求人情報の提供事業
    人材研修事業
    就職支援コンサルタント事業
    転職支援サービスの提供

    厚生労働大臣許可番号: 23-ユ-302618 (紹介事業)

  • レバレジーズ株式会社

    海外進出のリスクを最小化!採用から労務管理まで一気通貫の徹底サポート!

    ご利用企業からの評価

    ※ご利用企業から集めた評価をもとに作成

    総合評価
    サポート実績数
    1500
    価格
    対応
    スピード
    知識

    社会の課題を解決し、関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、メディア・人材・システムエンジニアリング・M&Aの領域で国や業界をまたいだ問題解決を行っています。2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破しました。各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。



    海外事業では、「世界の国・企業・人を豊かにするための機会の創造」「ボーダレスな価値の創出」というミッションの元、2023年現在、約100名のスタッフで人材紹介事業、海外メディア事業、教育事業、海外雇用代行(EOR)事業を展開しております。



    採用したい人材のお探しから、海外の雇用代行まで、企業のグローバル展開を一気通貫でご支援します。

  • Atlas Technology Solutions (アトラス)

    ダイレクトEORサービス

    ご利用企業からの評価

    ※ご利用企業から集めた評価をもとに作成

    総合評価
    サポート実績数
    1000
    価格
    対応
    スピード
    知識

    アトラスは、世界最大のダイレクトEOR(雇用代行)企業として、専門家がサポートするテクノロジー・プラットフォームであり、企業が国境を越えて事業を拡大・人材を雇用し、コンプライアンスを管理し、現地法人や複数のサードパーティ・プロバイダーを必要とせずにグローバル人材への給与支払いを柔軟に行うためのプラットフォームを提供しています。 
     
    160ヵ国以上に事業法人を持つアトラスは、現地での経験と専門知識をエンタープライズ・グレードのテクノロジー・プラットフォームに集約し、何千もの企業やリモート・チームをサポートしています。その独自に設計されたアトラスのプラットフォームは、エンド・ツー・エンドのEORソリューション、セルフサービス機能、リアルタイムインサイトを提供し、ビジネスの成果向上をサポートします。

  • Volt Solutions 株式会社(リンクコンプライアンス グループ)

    海外進出のPEO/EOR(雇用代行)、人事労務代行、人材紹介を簡単に、格安に提供。

    ご利用企業からの評価

    ※ご利用企業から集めた評価をもとに作成

    総合評価
    サポート実績数
    100
    価格
    対応
    スピード
    知識

    リンクコンプライアンスは、中国、香港、マレーシア、シンガポール、米国、中国において、雇用代行(PEO/EOR)サービス 人事労務アウトソーシング、人材紹介、RPO(採用代行)を、あらゆる規模の企業へより良い、より速い、より手頃な価格で費用対効果の高いソリューションを提供しています。

    2013年に設立。世界中に広がる50人以上の従業員を擁する同社は、企業と最高の人材を結びつけ、人と技術の融合によってHR業界に革命を起こすことを誇りとしています。

    同社は、「人材こそが最高の資源である」と確信しています。そのため、企業の目標達成を支援する包括的な人事ソリューションを提供することを使命としています。


    主なサービスは下記のとおりです。

      
    ① PEO/EOR(雇用代行:海外での雇用・人事労務・福利厚生まですべて、弊社が「代行」。リンクコンプライアンスは、IT システム開発部門もあるため、業務のスリム化によって、「スピード」「格安」を両立。 

    例)シンガポールに社員1名を早急に配置。 

      

    ② 人事労務管理アウトソーシング:給与計算管理、福利厚生管理、人事コンプライアンス、リスク管理、採用・入社手続き、従業員対応などを日本国内、海外(シンガポール、中国、マレーシア、米国、香港)で展開。  

    例)中国支社のペイロール業務を他社から弊社に移行。  

      

    ③ 人材紹介(シンガポール、マレーシア、中国、香港、アメリカ):各セクターに精通する現地コンサルタントが、迅速に紹介します。 


    例)PEOサービスを組み合わせ、弊社が紹介した現地の人材を、弊社のPEOで雇用し、煩雑な海外雇用を業務・コスト共にスリム化。 

    ④ RPO(採用代行):導入検討の段階からオペレーション管理まで、同じ担当が付きシームレスに対応しています。 外資大手他RPOにはない、フレキシブルな契約体系とで競争力のある料金体系が強みです。日英バイリンガル対応。 

    例)御社TAチームに弊社のリクルーター1名追加。 


    まずはお気軽にお問い合わせください。

  • 株式会社エイムソウル

    【特許取得・アワード3冠】外国人採用・受け入れ、海外赴任者の選抜・育成を感覚ではなく、“科学的”にサポートします

    ご利用企業からの評価

    ※ご利用企業から集めた評価をもとに作成

    総合評価
    サポート実績数
    500
    価格
    対応
    スピード
    知識

    【特許取得・アワード3冠獲得】

    “グローバル採用を科学する”
    外国籍人材の採用・教育・配置のソリューション

    ◆経済産業省後援「第5回HRテクノロジー大賞」 採用サービス部門優秀賞受賞
    ◆厚生労働省 経済産業省後援「HRアワード2020」プロフェッショナル部門入賞
    ◆厚生労働省後援「第10回日本HRチャレンジ大賞」人材サービス優秀賞受賞
    ※CQIは株式会社エイムソウルの登録商標です。
    ※特許取得(第6886539号)

    ≪SERVICE≫
    外国人採用をお考えの企業さま全てに活用できる、サービスをご用意しております。

    ■CQI(グローバル採用適性検査)
    グローバル採用に特化した測定項目で応募者の適性を正確に把握することができます。

    ■CQI-Ⅱ(グローバル採用受け入れ力検査)
    外国籍人材を受け入れる職場の上司・同僚の受容力を測り、改善点を明らかにすることができます。

    ■CQI-Ⅲ(海外赴任適応力検査)
    海外赴任者の選抜やフォローアップを感覚的に行っていませんか。赴任適応力の測定によって現地トラブルや赴任者のメンタル不調を防ぎます。

    ■CQI研修
    外国籍人材の定着・活躍を促す研修です。外国籍人材向け、受け入れ職場向け、面接官向けなど多彩なラインナップ。

海外ビジネス相談件数25,200件突破
サポート企業登録数3,500
海外進出の対応国数130カ国

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