重機レンタル会社へのサポート事例

課題：外国人投資家による設立手続き／VAT登録の遅延／現地雇用契約の不備

📌 サポート内容：
法人設立（SEC登録）からBIR・LGU登録まで代行
外資規制をクリアするため、出資構成の見直しとPEZA非対応業種の特例対応を実施。

VAT登録遅延の解消と罰金軽減交渉
税務顧問として、BIRとの交渉に同席し、罰則金（penalty）の80%軽減を実現。

作業員・オペレーターとの正規雇用契約書作成＆SSS/PhilHealth登録支援
DOLE監査を想定し、適正な契約フォーマットを整備。派遣業務との混同も防止。

不動産会社へのサポート事例

サポート内容：
外国人による不動産仲介業登録支援とライセンス取得アドバイス
PRC登録を含む現地代表の設定と、外国資本でも合法的に営業可能な業態整理。

現地ブローカーとの仲介契約テンプレート整備
売上歩合、仲介範囲、キャンセル時の責任範囲を明記し、契約トラブルを未然に防止。

収益の日本への合法送金スキーム構築
銀行経由での配当送金（Dividend Declaration）を採用し、税務署（BIR）の監査にも耐えうる形で対応。

飲食店チェーンへのサポート事例

ポート内容：
就業規則の作成とDOLE登録支援
勤怠・残業・退職条件・懲罰規定などを含むマニュアルを日英併記で作成。DOLEにも正式提出。

月給・日給スタッフの給与体系の見直しと13か月手当算出式の導入
正社員・パート間のトラブル防止と、SSS/PhilHealth/Pag-IBIGとの連携もサポート。

スタッフ離脱リスクに備えた雇用契約と離職手続き整備
辞職時の備品返却、退職金支払い、ドキュメント保管方法などを標準化し、内部統制を強化。