海外販路開拓 現地支援サービス（欧米＋中東） | 株式会社ダズ･インターナショナル
海外営業支援TEAMによる現地営業の即戦力化（アメリカ・イギリス・フランス・ドイツ・ドバイ）
- 月額費用
- スポット費用
- 成果報酬
- 半年契約
- 導入までの期間
効果が出るまでの期間の目安を表しています。詳しくは会社へお問い合わせください - 30 日
- 最低契約期間
- 120 日
- 導入実績数
- 400 社
このサービスの特徴
- 貴社の海外営業チーム、私たちが現地で代わりに動きます。
解決できる課題
課題が同じサービスを提供している168件の資料を
一括でダウンロードします。
対応国
対応国
サービスの詳細説明
詳細説明
そんな海外拠点の悩みを、私たちの現地営業チームが代わりに動いて解決します。
ターゲット選定からアポ獲得、商談・クロージングまで一気通貫で伴走。
月額20万円〜、採用コストも固定人件費も不要で、最短1ヶ月で始動できます。
欧米＋中東5ヶ国対応。
プランと料金
営業アシスタントが対応。
リスト作成〜アポ獲得まで支援。まずは小さく始めたい企業向け。
✓Standardプラン｜月額 USD3,000（税別）
営業担当1名＋アシスタント体制。
リスト作成〜契約クロージングまで一気通貫。本格的に成果を狙う企業向け。
✓Premiumプラン｜月額 USD5,000（税別）
営業担当2名＋アシスタント体制。
複数エリア・複数案件を同時並行で推進したい企業向け。
※初期6ヶ月契約
※成果報酬は別途設定
※対応エリア：アメリカ・イギリス・フランス・ドイツ・ドバイ
導入実績
CASE 01｜総合商社｜アメリカ・イギリス 既存ネットワーク依存から脱却し、6ヶ月で新規商談チャネルを構築
現地法人はあるものの、既存取引先への依存度が高く、新規開拓が属人化していたA社。
ターゲット業界の再定義からLinkedIn・業界イベントを活用したアプローチ設計まで当社が主導し、週次レビューで活動を可視化。
▶成果：月間商談数が約2.5倍、6ヶ月で新規契約を複数獲得
CASE 02｜食品メーカー｜フランス・ドイツ 欧州バイヤーとの接点ゼロから、6ヶ月で販路を構築
日本国内での実績はあるものの、欧州市場での認知・販路がなく、現地ディストリビューターも不在だったB社。
現地バイヤー・専門商社のリスト化から商談設定、試食サンプル対応・規制対応の段取りまで一気通貫で支援。
▶成果：現地ディストリビューター候補と複数商談化、2社と取引基本合意に到達
CASE 03｜高級家具・インテリアメーカー｜UAE（ドバイ） ネットワーク不在の市場で、6ヶ月で見込み顧客パイプラインを確立
中東市場への参入経験がなく、ドバイ市場でのネットワーク・販路がゼロの状態からスタートしたC社。
富裕層向けインテリアショップ・高級ホテル・不動産デベロッパーをターゲットに、現地キーパーソンへのアプローチ設計と英語・アラビア語での商談資料整備を当社で担当。
▶成果：6ヶ月で有力ディストリビューター・大型案件候補との見込みパイプラインを構築、次期フェーズでの契約化ラインを確立
課題が同じサービスを提供している168件の資料を
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よくある質問
Ａ. 基本は月額費用のみ。成果報酬と出張実費は別途です。
ご契約いただいた月額費用以外に発生するのは、商談成果報酬（Standard・Premiumプランのみ）と、
現地出張が必要になった際の実費のみです。
採用費・固定人件費・オフィス費用などは一切かかりません。成果報酬の料率は、ご契約前に貴社の商材・粗利構造に合わせて個別に設計いたします。
Ａ.初期6ヶ月契約。7ヶ月目以降は柔軟に調整できます。
営業活動は立ち上げから成果創出まで一定期間が必要なため、初期は6ヶ月契約をお願いしております。
7ヶ月目以降は1ヶ月単位での継続・終了が可能です。
また、6ヶ月の途中でも、活動方針や体制に関するご相談はいつでも承ります。
Ａ.返金保証はありませんが、KPIの透明化で無駄な投資を防ぎます。
営業活動は相手先の意思決定に依存するため、返金保証はお付けしておりません。
その代わり、面談数・商談数・商談化率といったKPIを週次で可視化し、活動が停滞している場合は早期に施策を見直します。
「動いているかどうかわからない」という状態にはしませんので、ご安心ください。
Ａ.BtoB全般に対応。これまで製造業・商社・食品・IT等の実績があります。
BtoB領域であれば、業種を問わず対応可能です。
製造業・総合商社・食品メーカー・ITサービスなど、幅広い業種での支援実績がございます。
一方で、BtoC小売や極めて専門性の高い領域（医療機器の薬事申請など）は別途ご相談ください。
まずは初回ヒアリング（60分・無償）にて、貴社の商材と市場の相性を確認いたします。
Ａ.現地採用メンバー＋日本人マネージャーのハイブリッド体制です。
現地での営業活動は、各国の商習慣・言語に精通した現地採用メンバーが担当します。
現地語・英語での商談が中心ですが、貴社とのコミュニケーションは日本人マネージャーが窓口となり、週次レビューや報告はすべて日本語で行いますのでご安心ください。
必要に応じて、現地担当との直接コミュニケーションも通訳を介してセッティング可能です。
