レバレジーズ株式会社

海外進出のリスクを最小化！採用から労務管理まで一気通貫の徹底サポート！

担当者から一言

上岡芽衣弊社が提供する海外雇用代行(EOR)は、現地法人を設立することなく、企業の海外進出や現地人材の雇用を可能にする新しい形の雇用モデルです。

これまで企業が海外進出や海外人材の雇用を行う際、現地法人を設立することが一般的で、国によっては、現地法人設立に要する期間は1～1年半、費用は100万を超える等、時間的・経済的コストが発生します。
さらに、現地の従業員が少人数であったとしてもバックオフィス管理業務（決算、税務、給与計算、経費精算等）が発生します。
新規市場へ進出する場合、ビジネスの成功が見込めない中そのような多大なコストを払うリスクが存在します。
これらのリスクを避けるため、現地法人を設立せず、現地の労働者と直接業務委託契約を締結することも可能ですが、偽装請負などのコンプライアンス違反のリスクが発生します。

弊社が提供するEORサービスでは、弊社がクライアントに代わって現地人材を雇用し、バックオフィス業務も代行するため、クライアントは上記のリスクを最小限に抑え、ビジネスのコア業務に集中することが可能となります。

また、弊社では2005年の創業以来、様々な業界の企業様の採用支援を行ってまいりました。中でもエンジニアの採用支援は、15年以上の実績があり、業界TOPクラスの支持を得ています(※)
また2018年から海外事業にも力を入れており、国境や国籍を超えた人材不足解消に貢献してきました。
その知見を活かし、企業の海外展開に際し、人材のお探しからトータルサポートが可能です。
是非、お気軽にご連絡下さい。

※2021年日本マーケティングリサーチ機構調べ『ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1 』『ITエンジニアが支持するキャリア支援サービス No.1 』の2部門で第1位

上岡芽衣

サポート範囲

対応国	中国香港シンガポール台湾インドネシア韓国ベトナムタイフィリピンマレーシアインドミャンマーバングラデシュカンボジアモンゴルその他アジアイギリスドイツトルコヨーロッパ中東アメリカブラジル中南米オセアニアアフリカロシアその他英語圏

対応ジャンル	海外会社設立・登記代行海外人材採用・紹介

対応可能な段階

進出検討中
進出が決定している
既に進出している

対応可能な業種・業態

全業種、飲食、製造、ＩＴ・通信、アパレル、卸売・小売、宣伝・広告、サービス、不動産、医療・福祉、インフラ、研究、農林水産

対応可能な会社規模

指定なし

対応可能な言語

日本語、英語、中国語（北京語）

対応可能な国内エリア

日本全国

オンライン対応

○

会社の特徴

会社概要

社会の課題を解決し、関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、メディア・人材・システムエンジニアリング・M&Aの領域で国や業界をまたいだ問題解決を行っています。2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破しました。各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。

海外事業では、「世界の国・企業・人を豊かにするための機会の創造」「ボーダレスな価値の創出」というミッションの元、2023年現在、約100名のスタッフで人材紹介事業、海外メディア事業、教育事業、海外雇用代行(EOR)事業を展開しております。

採用したい人材のお探しから、海外の雇用代行まで、企業のグローバル展開を一気通貫でご支援します。

会社の強み

リスクを最小化した海外展開！

海外進出における法人設立の必要がなくなるため、設立に伴う時間的・経済的コストが軽減できるだけでなく、事業撤退時の現地法人清算も不要となります。
また、進出国の人材を業務委託として契約した場合に発生し得る偽装請負（コンプライアンス違反）の回避にもつながります。
最短2週間で海外での事業開始！

進出先で雇用する人材が既に決まっている場合、弊社サービスへお申し込みいただいた後、最短二週間で人材と雇用契約を締結し、事業を開始いただけます。
もし進出先での人材が見つかっていない場合でも、弊社で人材探しからお手伝いさせていただきます。
バックオフィス業務を委託し、ビジネスの成長を加速！

海外では日本と法律や税制が異なるため、管理業務はより煩雑になりがちですが、バックオフィス管理業務（決算、税務、給与計算、経費精算等）が不要となります。
手間のかかるバックオフィス業務がなくなるため、クライアントはビジネスの成長に集中することができます。

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