連続起業家・ベストセラー作家本田季伸（ホンダ　トシノブ）

【略歴】
1972年生まれ。茨城県日立市出身。東京都新宿区在住 
千葉商科大学　商経学部　経済学科卒業
IT起業家、作家 
プライドワークス株式会社　代表取締役

■プロフィール詳細 
子供の頃から起業家になる夢を持ち、25歳で一つ目の会社を設立し、これまでに自身で3つの会社を創業。IT起業家として22年に渡り、業界初の画期的なサービスを生み出すことにこだわり、唯一無二の独自のソリューションや多数のポータルサイトを立ち上げる。

その中の一つとしては、自社で立ち上げたクーポンサイトの運営時に割引クーポンを電子化し、バーコードクーポンとして携帯電話の画面上に表示するアイデアを世界で初めて考案し、特許を取得するともに業界初のモバイルチケットの仕組みとして事業化を推進する。2002年に世界初の携帯電話バーコード個人認証システムをリリースし、KDDIと共同で歌手の矢井田瞳のコンサートでチケットレス入場を成功させ、一躍注目を浴びる。

現在は、起業家として学んだ経験を活かし、中小・ベンチャー企業の経営課題を解決するために、上場企業の元取締役など60代のOBから30代の若手フリーランスの賢人たちを経営顧問として5000名以上ネットワーク。

顧問やコンサルタントの持つ「知識・経験・人脈」といった人的資産を活用し、大口の販路開拓、大企業との業務提携、新規事業立ち上げ、海外進出など支援することで経営課題をブレイクスルーする、顧問コンサルティング事業を展開している。

ここに至るまでの道は決して平坦ではなく、数々の困難に直面し、会社の解散という憂き目にもあうなどの経験もする。そんな壁にぶつかったとき、沢山の本を読み、その中から心に響く、偉人、賢人の言葉を書き出し、実践することによって救われる。

その内容がビジネスマンや起業を志している方のお役に立てればという想いから、名言に解説を加えfacebookで公開した所、大変な好評を得る。その投稿記事を元に賢人たちに学ぶ言葉シリーズとして現在までに3部作が出版され、日本と韓国で発売される。著書に『賢人たちに学ぶ　道をひらく言葉』、『賢人たちに学ぶ　自分を磨く言葉』、『賢人たちに学ぶ　自分を超える言葉』く言葉』（かんき出版）がある。

実績■新規事業立ち上げ
・モバイルチケットのビジネスモデルをゼロから考案し、20件以上の特許権を発明し複数の権利を取得。
・世界で初めてチケットレスシステムを構築し、KDDIやNTTドコモ等の大手通信キャリアで利用される。
・イベントチケット販売システムを構築し、東京ビックサイトやオリックスのイベントに導入される。
・有料喫煙所向けに、業界初の入場ゲートと連動した有料チケット販売システムを構築し3店舗に導入する。
・日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を立ち上げ、5000人を超える経営顧問をネットワーク。

■営業支援・販路開拓
・大手ITベンダーからの要望で、新規取引したい年商50億以上の会社の500社の役員クラスとの面談設定を
セールスレップの手法を駆使し80％獲得する。
・某ミドルウェアの開発会社の売上拡大のため、大手広告代理店と大手印刷会社との戦略的なアライアンスを
推進しすることで1年で売上を30倍にさせる。
・企業研修会社1社に対して30人の営業顧問を30日でネットワークし、6ヵ月で200社の新規取引を実現する。

■資金調達
・投資家向けの事業計画書を作成し、大手VCや一部上場企業などから第三者割当増資で総額3億円の資金調達。
・資本政策の策定、ストックオプションの発行、転換社債の発行など様々な手法でのファイナンスみを経験。
・モノ作リ補助金の事業計画書を作成し事務局に申請を行い満額となる、1000万円の補助金の獲得に成功。
・国民生活金融公庫向けの事業計画書を作成し、長期の弁済で3000万円の事業資金の融資実行を実現させる。

■マーケティング
・「賢人たちに学ぶ　道をひらく言葉」を初出版し、1年で3部作になり75000部の発行部数をなり、経営者兼、ベストセラー作家としてのパーソナルブランドを築き上げる。
・WordPressによる複数のオウンドメディアを構築し、コンテンツマーケティングを駆使することでSEOを強化し、
わずか1年で毎日5件の新規問い合わせが来る集客の仕組みを構築する。

■広報・PR
・新規事業立ち上げのプレスリリースを作成し、日本経済新聞、日経産業新聞の1面に無料で掲載される。
・業界初となる新規プロダクトを開発し、ワールドビジネスサテライトやNHKからテレビ取材を受ける。

「スティービーアワード」国際大賞でブロンズ賞を獲得！ビジネス界のアカデミー賞と称される「スティービーアワード／Stevie®Awards」が開催した「第14回 国際ビジネス大賞」で「2017年度、世界で最も革新的な企業部門／従業員100人まで」において、ブロンズ賞を獲得。

国際ビジネス大賞は、スティービーアワードの中でも世界60ヵ国以上の国から応募を受け付けるため、受賞する難易度が高い賞になります。応募したカテゴリー的には、「革新的な新規事業開発に取り組むイノベーション企業」従業員100名以下の企業部門になりますが、3900を超える応募企業の中から世界中の200人以上の審査員による2ヶ月以上の厳正な審査期間を経て、ブロンズ賞を授与される。

【受賞した賞に関して】
◆世界で有数のビジネスアワード「スティービーアワード」とは？
スティービーアワードとは、米国ワシントンＤ.Ｃ.郊外に拠点を置く、ザ・スティービーアワードが主催するビジネス賞で、世界中の組織と仕事のプロの功績と積極的な貢献を称え、公の場で認めるために2002年に創設されました。

スティービー賞は、世界有数のビジネスアワードと考えられており、国際ビジネス大賞や全米ビジネス大賞など、過去13年間にわたって達成内容を表彰してきました。審査員には世界で最も尊敬されている多くの経営陣、起業家、イノベータ－、そしてビジネス教育者などがおり、短期間でスティービーアワードは世界で最も誰もが憧れる賞となりました。

過去には、Billabong International Limited、デルタ航空、DHL、現代製鉄、PT. Telekomunikasi Indonesia、ソニーなど優れた企業が受賞しています。

◆第14回 国際ビジネス大賞について
Stevie®Awardsは、2002年に創設された世界有数のビジネス賞です。世界中の組織や職業専門家の業績と積極的な貢献を称賛し、世の中の認知を得られる名誉ある賞となります。スティービーアワードは、世界で最も切望されたビジネス賞の一つになっており、次の7つのプログラムで授与されています。