アメリカ市場で成果を上げるSNS運用｜Hootsuiteの特徴・使い方と運用効率化のベストプラクティス
アメリカ市場でSNSを活用してビジネスを成長させたいと考える企業にとって、現地のユーザー動向に合わせた投稿戦略と効率的な運用体制の構築は不可欠です。
本記事では、アメリカのSNS市場の特徴や主要プラットフォームごとの活用ポイントを整理した上で、SNS管理ツール「Hootsuite」を用いた効果的な運用手法をご紹介します。
投稿タイミングやコンテンツ戦略に迷う企業担当者に向けて、実践的なヒントを提供します。
▼ アメリカ市場で成果を上げるSNS運用｜Hootsuiteの特徴・使い方と運用効率化のベストプラクティス
アメリカ市場におけるSNSの有効性
アメリカ市場のSNS運用の現状と課題
アメリカでは、Facebook、Instagram、X（旧Twitter）、TikTok、LinkedInなどのSNSが用途や世代によって使い分けられています。
企業は複数のSNSを使い分けながら、ターゲット層に合ったコンテンツを発信する必要があります。
一方で、各SNSへの個別投稿や分析、反応対応に時間とリソースが取られ、運用担当者の負担が大きいという課題も浮き彫りになっています。
SNS運用効率化の重要性
SNSは「継続性」と「スピード感」が最も重要であると言えるでしょう。
リアルタイムの対応が求められる一方で、運用を属人化してしまうと急な離任やトラブル時の対応が困難になりやすいです。
そのため、ツールを活用した運用効率化と複数人で運用するための体制整備が必要不可欠となります。
Hootsuiteとは？基本概要と主な特徴
Hootsuiteの開発背景とグローバル展開
Hootsuite（フートスイート）は、2008年にカナダ・バンクーバーで誕生したSNS管理プラットフォームです。
当初は複数のSNSアカウントを効率的に管理する目的で開発され、マーケティング担当者や広報チームの作業負荷を大幅に軽減する画期的なツールとして注目を集めました。
現在では、Hootsuiteは世界中の企業や団体に利用されており、200か国以上で導入実績があります。ユーザー数の詳細は非公開ですが、有料プランを中心に企業利用が進んでいます。
大企業からスタートアップ、教育機関、行政機関に至るまで、多様な組織がSNS戦略の基盤として活用している「世界標準ツール」と言っても過言ではありません。
グローバル展開においても、英語圏だけでなく多言語対応を進めることで、アジアや欧州など非英語圏での導入も進んでいます。
日本国内でも一部の大手企業やグローバルブランドがすでに活用を始めており、アメリカ市場向けのSNS発信を行う上での有力な選択肢となっています。
Hootsuiteの基本機能
Hootsuiteは、SNS運用に必要な主要機能を一つのプラットフォームに集約したツールです。代表的な機能は以下の通りです。
・投稿管理（スケジュール投稿）
複数のSNSアカウントを一括で管理し、投稿の予約・配信が可能です。各SNSに合わせた投稿内容の最適化も行え、運用の手間を大幅に削減します。
・分析・レポート機能
各投稿のパフォーマンス（リーチ数、エンゲージメント率、クリック数など）を可視化、KPI達成度の把握や改善点の発見に役立つレポートを自動生成できます。
・チーム運用機能
SNS運用を複数人で分担でき、投稿承認フローや権限管理も設定可能です。社内外のチームで安全かつ効率的な運用体制を構築できます。
これらの機能により、Hootsuiteは単なる投稿予約ツールを超えた「SNS戦略の中核プラットフォーム」として、企業のSNS活用を強力にサポートします。
日本企業にとってのメリット・デメリット
Hootsuiteはグローバルで高い実績を誇るSNS管理ツールですが、日本企業が導入・活用するうえでの利点と注意点を整理しておきましょう。
【メリット】
・複数SNSの一元管理が可能
Facebook、Instagram、X、LinkedInなど、主要SNSを一つのダッシュボードで管理でき、投稿業務の効率化につながります。
・運用の可視化とチーム連携の強化
投稿の承認フローや担当者ごとの権限設定が可能で、社内外のチームとの連携を円滑にします。属人的な運用からの脱却にも有効です。
・英語・多言語対応で海外展開に強い
英語UIに加え多言語に対応しており、現地スタッフや海外代理店とも同じツール上で連携しやすく、アメリカ市場へのSNS発信に適しています。
【デメリット】
・日本語サポートが限定的
公式サポートや一部のヘルプドキュメントは英語が中心で、日本語環境での運用に不安を感じる担当者もいるかもしれません。
・中小企業にはややオーバースペックな面も
高度な分析機能やチーム運用機能は大規模組織向けで、シンプルな運用を希望する企業にとっては使いこなすのに時間がかかる可能性があります。
・コストが継続的にかかる
無料プランは機能制限があり、実用的な運用には有料プランが必要になります。利用頻度や規模に応じた投資判断が求められます。
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Hootsuiteの主要機能と活用方法
SNS一括管理・予約投稿
Hootsuiteの代表的な機能のひとつが「複数SNSの一括管理」と「投稿の予約・自動化」です。
現代のSNS運用は、Facebook、Instagram、X、LinkedIn、TikTokなど複数のプラットフォームを同時に活用するのが一般的となります。
しかし、それぞれのアカウントに個別ログインし、その都度各SNSへの投稿を作成・配信するのは大きな負担となります。
Hootsuiteを使えば、これらすべてのアカウントを1つのダッシュボードで一元管理できます。さらに、投稿の予約機能を活用すれば、1週間〜1か月分のコンテンツをまとめて事前に設定し、自動で指定日時に投稿することが可能となります。
【実務での活用例】
・アメリカ市場の時差を考慮した投稿
日本時間では深夜でも、Hootsuiteを使えばアメリカの現地時間に合わせて自動投稿ができます。これにより、現地ユーザーのアクティブな時間帯にリーチしやすくなります。
・キャンペーン投稿の事前設計
セールや新商品リリースなどのタイミングに合わせて、複数のSNSに一斉投稿する内容を事前にセットできるので、曜日や時間帯別に効果的なスケジュールを組むことが可能となります。
・投稿内容のバリエーション管理
同じ情報を伝える場合でも、Instagramではビジュアル重視、Xではテキスト中心、などといった投稿内容の調整が可能です。Hootsuiteなら、それぞれのSNSに最適化した投稿内容を個別に設定しつつ、一括管理が可能となります。
このように、Hootsuiteの投稿予約・自動化機能は、SNS運用の手間を減らし、戦略的なコンテンツ配信を支援してくれる頼もしい機能です。
チーム運用・権限管理
企業や組織でSNSを運用する際、複数の担当者が関わるケースは少なくありません。Hootsuiteはこうしたチームでの運用を効率的かつ安全に行うための機能も充実しています。
【チーム運用の効率化】
Hootsuiteでは、1つのアカウント内で複数のユーザーを登録し、役割に応じたタスクの分担が可能です。
・コンテンツ作成担当：投稿内容のドラフト作成を担当
・承認担当（マネージャー）：投稿内容を確認・承認し、公開を許可
・分析・レポート担当：投稿後の反応や効果測定を実施
このように、業務フローをツール上で可視化・分業することで、投稿ミスの防止や運用の属人化リスクを軽減できます。
【権限管理によるセキュリティ強化】
Hootsuiteでは、ユーザーごとに「閲覧のみ」「投稿可能」「承認が必要」などの細かい権限設定が可能です。これにより、以下のようなセキュリティ対策が実現します。
・新人担当者の誤投稿を防止（承認制の導入）
・社内外スタッフのアクセス範囲を制限（情報漏洩対策）
・各SNSアカウントのログイン情報を共有せずに運用が可能
特に、海外チームや外部パートナーと連携する場合に、この権限管理機能は大きな安心材料となります。
チームでのSNS運用が必要な企業にとって、Hootsuiteのチーム管理・権限設定機能は、業務効率とセキュリティの両立を可能にする重要な機能です。
効果測定とレポート機能
SNS運用において「投稿したら終わり」ではなく「投稿の反応を分析し、次回に活かすこと」が成果につながる重要なステップです。
Hootsuiteには、このプロセスを支える強力な分析・レポート機能が搭載されています。
【SNSごとの運用効果を可視化】
Hootsuiteは各SNSプラットフォームごとに、次のような主要KPIを自動で収集・可視化します。
・投稿ごとのエンゲージメント（いいね、コメント、シェア）
・リーチ数（どれだけのユーザーに届いたか）
・クリック数（リンクやCTAの反応）
・フォロワー数の推移
これらのデータはダッシュボード上でリアルタイムに確認でき、さらに自動でレポート化し、PDFやExcel形式で出力することも可能です。上司や他部署との共有にも非常に便利です。
【現地マーケットに合わせた分析の重要性】
アメリカ市場では、プラットフォームごとの使われ方やユーザーの反応傾向が日本とは異なります。
たとえば、LinkedInでのBtoB投稿は日本よりも高い成果を上げやすく、Instagramでは感情的なストーリーテリングが好まれる傾向にあります。
Hootsuiteのレポート機能を活用すれば、投稿のパフォーマンスを細かく検証しながら、アメリカ市場に適したコンテンツや時間帯、トーンを見極めていくことができます。
定期的に効果測定を行い、PDCAサイクルを回すことで、SNS戦略の精度と成果は確実に高まります。
Hootsuiteを使ったアメリカ市場SNS運用の実践ポイント
英語運用と現地トレンドへの対応
アメリカ市場でSNSを運用するうえで欠かせないのが「英語での自然な発信」と「現地トレンドを反映したコンテンツ」です。
日本企業がHootsuiteを活用して成果を出すためには、単にツールを使いこなすだけでなく、ローカライズされた運用が求められます。
【英語運用のポイントと注意点】
アメリカのSNSユーザーは、企業アカウントであっても「自然で親しみやすい言葉遣い」や「カジュアルなトーン」を好む傾向にあります。
直訳調の英語やビジネス文調では、エンゲージメントを得にくくなることもあります。
Hootsuiteを使えば、あらかじめ英語投稿を予約設定できるため、社内レビューやネイティブチェックのプロセスを組み込むことが可能です。たとえば以下のような工夫が効果的であると言えます。
・英語ネイティブによる原稿チェック体制の構築
・投稿テンプレートの整備（ブランドトーンに合った言い回し）
・絵文字や略語など、現地の言語感覚を適切に取り入れる工夫
【現地トレンドへの対応力】
アメリカではSNSのトレンドが非常に速く変化します。時事ニュース、ミーム、ハッシュタグチャレンジなど、ユーザーが関心を持つテーマも日々移り変わります。
Hootsuiteにはトレンドモニタリング機能やキーワード追跡機能があり、話題になっている投稿や反応の多いトピックを把握しやすくなっています。これにより、以下のような施策が可能です。
・現地で盛り上がっているトピックをキャッチ・投稿に反映
・関連性の高いハッシュタグを戦略的に使用
・文化的なタブーやセンシティブな話題に配慮した発信
また、アメリカ独自の祝日（例：Independence Day、Thanksgivingなど）やイベントシーズンに合わせたコンテンツ設計も重要なポイントとなります。
このように、Hootsuiteを活用することで、単なる投稿管理にとどまらず「英語品質の担保」と「現地トレンドへの迅速な対応」が可能になります。
アメリカ市場で成果を上げるためには、ツール＋文化理解の組み合わせが不可欠であると言えるでしょう。
複数SNSの運用体制づくり
アメリカ市場では、SNSごとにユーザー層や利用目的が明確に異なります。
そのため、すべてのプラットフォームに同じ投稿をただ横展開するのではなく、それぞれの特性に合った戦略と運用体制を設計することが重要となります。
【各SNSの特徴と活用目的】
ビジュアル重視のプラットフォーム。ブランドの世界観やライフスタイルの提案に最適です。画像・動画・ストーリーズ・リールなど、フォーマットを使い分けることでエンゲージメントを高められます。
→ 担当者にはクリエイティブスキルが求められ、投稿内容は感情に訴えるものが効果的です。
幅広い年齢層にリーチでき、イベント情報やコミュニティ形成に強みがあります。長文投稿や外部リンクのシェアが比較的許容されるため、情報量の多い発信に向いています。
→ 中高年層や家族向けの商材を扱う企業では、丁寧な運用体制が必要です。
BtoBや採用・ブランディングに強く、ビジネス層との接点を作りたい企業に適しています。専門性の高い情報や業界ニュース、企業カルチャーなどを中心に発信するのが効果的です。
→ 英語ライティング能力と業界知識を兼ね備えた担当者が理想です。
・運用体制設計のコツ
SNSごとの目的とKPIを明確化
例：Instagramは「認知拡大」、LinkedInは「採用ブランディング」など、目的を明確にすることで投稿内容や運用体制に一貫性が生まれます。
・担当者の役割分担を明確に
プラットフォームごとに専任担当を設けるか、コンテンツ制作と投稿管理を分けて役割を細分化。Hootsuiteのチーム機能を活用すれば、実務の分担と権限管理がスムーズに行えます。
・共通の運用ルールを設ける
SNSごとに発信内容を最適化しつつも、ブランドトーンや対応ルールなどは共通化しておくと、統一感のある運用が可能になります。
・定例ミーティングとレポート共有の仕組みを導入
各SNSの運用結果を定期的に振り返り、チーム内で共有する仕組みを設けることで、改善サイクルを強化できます。
複数SNSの運用は煩雑になりがちですが、それぞれの特性を理解し、Hootsuiteを活用してチームで戦略的に動くことで、アメリカ市場でも成果の出るSNS体制を築くことが可能であると言えます。
効率的なスケジュール・自動化設定
SNS運用で成果を上げるためには「何を投稿するか」だけでなく、「いつ投稿するか」も重要です。
アメリカ市場の時差や利用傾向に合わせた投稿タイミング、さらにHootsuiteを活用した自動化によって、作業効率と成果の両立が可能になります。
【最適な投稿タイミングとは？】
一般的に、2025年のSNS投稿に最適な時間は水曜日の午前8時だと言われています。しかし、ネットワークごとに最適な時間帯は異なります。
主要SNSでは以下のような投稿タイミングが効果的とされています。
・Facebook：火曜日の午前9時
・Instagram：月曜日の午後3時〜9時
・X：水、木、金曜日の午前9時〜11時
・LinkedIn：火、水曜日の午前4時〜6時
・TikTok：木曜日の午前7時〜11時
引用：Best time to post on social media
アメリカは国土が広く、時差も東海岸（EST）と西海岸（PST）で3時間の開きがあります。Hootsuiteを活用すれば、これらの時間帯に合わせたタイムゾーン設定付きの予約投稿が可能となります。
日本からでもアメリカ現地の最適な時間に自動で投稿を配信でき、運用の効率化とエンゲージメント最大化を両立できます。
【自動化ルール設定の考え方】
Hootsuiteでは、次のようなルールを事前に設定しておくことで、日々の投稿業務を大幅に自動化できます。
・定期コンテンツ（例：毎週月曜のキャンペーン告知）を繰り返し投稿に設定
・カレンダー形式のスケジューラーで、投稿の全体像を可視化
・複数SNSへの同時投稿 or SNSごとの内容カスタマイズを自動化
さらに、AIを活用した「ベストタイムの予測」を行い、過去のエンゲージメントデータに基づいた最適な投稿時間の提案を受けましょう。これによりデータに基づいた投稿設計が可能となります。
Hootsuite活用をさらに効率化する方法
運用ルール・ガイドラインの整備
SNS運用の成果を持続的に上げていくには「誰がやっても同じ品質で運用できる状態」をつくることが欠かせません。
特にチームや外部パートナーと連携する場合、属人化の排除と品質の平準化が重要な課題となります。
Hootsuiteを最大限に活用するためにも、明確な運用ルールとガイドラインを整備することで、投稿ミスやトラブルを未然に防ぎ、スムーズな運用が可能になります。
【ルール作りの主なポイント】
・投稿ルール（トーン＆マナー）
SNSごとの言い回し、絵文字使用、語尾表現など、ブランドトーンに一貫性を持たせるガイドラインを作成します。企業らしさを保ちながら、SNSならではのカジュアルさも適切に盛り込むのがポイントです。
・対応ルール（コメント／DMの返信）
顧客対応のスタンスや、よくある質問への返信テンプレート、炎上時の一次対応手順などをあらかじめ明文化しておくことで、誰が担当しても適切な対応が可能になります。
・運用フロー（権限・承認体制）
Hootsuite上の操作権限をどう分けるか、どの投稿が誰の承認を必要とするか、といったワークフローを明確化しておくと、チーム運用でも混乱が起きにくくなります。
・ファイル・素材管理
投稿画像・動画、ブランドロゴ、定型文などは一元管理し、Hootsuiteのメディアライブラリ機能などと連携させると、業務効率がさらに向上します。
上記の内容をまとめた「SNS運用マニュアル」を作成し、チーム内で共有することで、新メンバーのオンボーディングもスムーズになります。
【実務での効果】
実際にガイドラインとマニュアルを整備した企業では、以下のような効果が見られています。
・投稿エラーの削減（誤字・誤解を招く表現など）
・社内承認フローの高速化
・外部パートナーとの連携円滑化
・担当者交代時の引き継ぎが容易に
運用ルールとガイドラインの整備は、手間がかかるように見えて、実は最も効率化に直結する施策です。
Hootsuiteの活用効果を最大化するためにも、まずはこの「土台づくり」から始めるのがおすすめです。
効果測定とPDCAサイクル
SNS運用は「やりっぱなし」では成果が見えにくく、改善も難しくなります。
Hootsuiteを活用することで、投稿の効果を数値で把握し、改善に活かすためのPDCAサイクル（計画・実行・評価・改善）を着実に回すことが可能になります。
【定期的なデータ計測の重要性】
Hootsuiteには各SNSプラットフォームごとのパフォーマンスデータ（リーチ数、クリック数、エンゲージメント率、フォロワー増減など）を自動で収集・可視化するレポート機能が搭載されています。
定期的に（例：週1回／月1回）データを確認することで、以下のような把握ができます。
・どの投稿が一番反応が良かったか
・曜日・時間帯別のパフォーマンス傾向
・ハッシュタグやコンテンツタイプの有効性
この数値に基づいて改善案を検討し、次の投稿やキャンペーンに反映させることで、運用の精度は確実に高まります。
【改善策の検討と実行（Check → Act）】
Hootsuiteの分析機能を活用した改善プロセスの一例を紹介します。
・Plan（計画）：（例）アメリカ西海岸の若年層をターゲットにInstagramキャンペーンを設計。
・Do（実行）：Hootsuiteで投稿をスケジュール管理、複数チャネルに配信。
・Check（評価）：Hootsuiteのレポート機能で各投稿の反応を分析。想定通りにリーチしたか、エンゲージメントは得られたかを確認。
・Act（改善）：思ったより反応が低かった時間帯は別の枠に変更、ビジュアルやCTA文言を調整、ハッシュタグの見直しなどを次回投稿に反映。
この流れを繰り返すことで、SNS運用は“感覚”ではなく“データに基づく改善型運用”へと進化していきます。
HootsuiteではレポートをPDFやリンク形式で簡単に共有できるため、チーム内での成果共有や上長への報告、外部パートナーとのレビューにも活用できます。
また、定例ミーティングを設定し、チェックと改善をチームで行う習慣をつけることで、SNS運用はより戦略的で再現性のあるものになります。
継続的な効果測定とPDCAの実践は、SNSの成果を短期的な「当たり外れ」に頼らず、中長期で成果を積み上げていくための鍵です。
Hootsuiteはその仕組みづくりを支える強力なツールと言えるでしょう。
まとめ
Hootsuiteはこんな企業におすすめ
Hootsuiteは、以下のようなニーズや課題を抱える企業に特におすすめです。
・複数のSNSを横断して戦略的に運用したい企業
・英語や海外市場向けに情報発信を強化したい企業
・チームでのSNS管理において属人化・ミスを防ぎたい企業
・PDCAを回しながら継続的にSNS成果を高めていきたい企業
Hootsuiteは、SNS運用の基本機能（投稿管理・予約投稿・効果測定・チーム管理）をすべて備えつつ、直感的な操作性とグローバル対応力を両立している点が大きな魅力です。
オンラインアシスタント/Emily.運用代行・支援サービス
アメリカ市場でSNS運用を行う際、日系企業が直面しやすい課題は少なくありません。
「英語での投稿内容がネイティブ視点で適切か不安」「現地のトレンドや文化に即した発信が難しい」「時差の関係でリアルタイムな運用・対応ができない」「Hootsuiteなどのツールをうまく使いこなせない」など。
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・SNSごとの運用代行
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株式会社ダズ･インターナショナル
＊東南アジアを中心とし、欧米や東アジア進出まで伴走サポート＊
私たちは日本企業の東南アジア・欧米・東アジアへのグローバル展開をサポートします。
支援実績社数850社を超え、見えてきた成功と失敗の共通点・傾向から、"企業の「やりたい」を『デキル化』する" をモットーに、新しい市場への挑戦に伴走します。
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私たちはグローバル（アジア各国・アメリカ・ヨーロッパ各国・日本国内）で働く企業を支援します。
『Mission - 私たちが海外に進出する企業に果たすべき使命 -』
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『Vision – 私たちが理想とする世界 -』
もっと自由に（法人・個人）新しいマーケットに挑戦できる世界
『Value – 私たちの強み -』
①伴走者かつ提案者であること
ジブンシゴト（頼まれ・やらされ仕事はしない）をモットーに、事業主人公ではない第三者の私たちだからこそできる提案力
②プロジェクト設計力と管理力
デキル化（ミエル化して終わりではなく）をモットーに、『ゴールは何か』の会話から始めるプロジェクト設計力とその後実現するための管理力
③対応力（幅広いエリアと多様な業種実績700社以上）
設計力・管理力を活かし、現地特派員や協力会社と連携による現地力モットーに、ニッチからポップまで多様な業種の海外進出に対応。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
01：伴走グローバル事業部
海外ビジネス課題を共に考え、目標達成のために共に動くチーム
『Point』
✔︎貴社海外事業部の担当者として伴走
✔︎BtoB・BtoC・飲食店開業など幅広くサポート可能
✔︎各国現地駐在スタッフやパートナー企業と連携が可能
------------------------------------
02：伴走マーケティング事業部
デジタルマーケティング課題を共に考え、目標達成のために共に動くチーム
『Point』
✔︎貴社デジマ事業部の担当者として伴走
✔︎デジマ業務をゼロから運用まで幅広くサポート
✔︎各分野に対応するスタッフやパートナー企業と連携
------------------------------------
03：稟議書作成サポート
海外ビジネスのはじめの一歩を作る、稟議書策定サポート
『Point』
✔︎あらゆる角度から、フィジビリティ・スタディ（実現可能性）を調査・設計
↳過去類似事例（失敗・成功どちらも）から判断材料を調査
↳当社現地スタッフやパートナー企業による調査
↳現地特定の有識者を探索し、インタビュー調査
------------------------------------
04：スポットサポート
海外ビジネス・デジタルマーケティング課題を部分的に解決
『施策と料金イメージ（事例で多い価格帯となります）』
✔︎市場調査：50万円〜80万円〜120万円
✔︎現地視察：国・期間・内容により大きく変動
✔︎会社設立：国・形態・内容により大きく変動
✔︎現地企業マッチング：30万円〜50万円〜80万円〜120万円
✔︎プロモーションサポート：国・形態・内容により大きく変動
✔︎ECサイト制作：80万円〜150万円
✔︎ECサイト運用：20万円〜40万円（月額）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ -
合同会社サウスポイント
アジアに近い沖縄から海外ビジネスをサポート
２０１７年７月日本・沖縄と海外の万国津梁の架け橋を目指して、企業の海外展開支援を目的として沖縄・那覇で設立。アジア・欧州を中心に沖縄県内・沖縄県外企業の海外進出・国際展開のサポートを実施しています。２０２２年７月には観光産業の伸びの著しい石垣市に八重山事務所を開設しております。
沖縄をハブに、台湾・中国・香港・ベトナム・タイ・マレーシア・シンガポール・インドネシア・オーストラリア・ニュージーランド・イギリス・ドイツ・ブラジル各国にパートナーエージェントを配置し、アメリカ合衆国・インドは提携先を設けていますので、現地でも情報収集、視察等も直接支援可能、幅広く皆様の海外展開とインバウンド事業をサポートしております。 -
REMARK株式会社
世界中から集結したマーケターによる現地市場目線で、海外ビジネスをサポート！
Remarkは、国内外から高いスキルを持つプロフェッショナルが集まる東京生まれのエージェンシーです。
文化も経験も多様性のあるユニークなチームで、日本の見過ごされがちな価値をグローバル目線で見出し、海外に発信します。
■トランスクリエーション■
海外でビジネスを展開する場合、「英語が話せる」だけでは成功への道はなかなか難しいでです。
Remarkは「英語のコンテクストで狙ったオーディエンスに刺さるコミュニケーション」を構築できます。
貴社の持つ価値を海外目線で捉え直し、届けたいオーディエンスに【伝える】を効率的に展開することを得意としております。
海外で
★定めるべきターゲットを明確化したい
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★顧客満足度を上げたい
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こんな声にお応えしてきました。
まずは貴社のお悩みごとや目的から理解し、一緒に成長していける会社です。
