• このエントリーをはてなブックマークに追加

2019年、世界で最も経済成長する都市とは…!? | 『海外進出白書(2018-2019年版)』より

掲載日:2019年08月01日

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

2019年、世界でもっとも経済成長する都市とは…!? 今回は、日本企業2,776社の海外進出動向についてまとめた『海外進出白書 2018-2019年度版』内の「海外ビジネス専門家の意識調査(アンケート調査)」より、「2019年、最も成長する都市」をランキング形式で発表します!

誤解を恐れずに言えば、自社の商品・サービスを海外展開するにあたって、海外進出をする【国】よりも、【都市】に注目するのが、現在の海外ビジネスのトレンドです。当然ではありますが、日本の首都圏や各地方都市と同じように、海外においても、同じ国内であっても、その都市・地域によって、経済的背景やビジネス環境がそれぞれ異なっているからです。

本コンテンツは「海外ビジネス専門家」に実施したアンケートをもとに作成しています。専門家ならではの知見から見えてくるビジネスチャンス&成功のポイントとは!?

▼2019年、世界で最も経済成長する都市とは!?| 『海外進出白書(2018-2019年版)』より

▼ アナタの海外ビジネスを成功させるために

1. 専門家が選んだ「2019年、最も成長する都市」は?

今回のテキストは、2019年5月に海外ビジネスを支援する事業社154社に実施したアンケート調査の結果をもとに構成しています。

海外進出を検討する企業にとって、専門家に求めるものは、進出成功のためのノウハウや知識ではないでしょうか。そこで、今回のアンケート調査では、専門家の知見から見えてくるチャンスや成功のポイントを中心に質問項目を作成いたしました。

各回答をランキングやグラフでまとめましたので解説・考察していきます。

「2019年、最も成長する都市」ランキングを発表!

まずは、昨年の白書でも好評だった「今年チャンスのある都市」について、今年も同様の質問をいたしました。結果は下記の通りです。それぞれの考察を専門家のコメントを交え解説していきます。

第1位:ホーチミン(ベトナム)23票
第2位:深セン(中国)15票
第3位:ムンバイ(インド)11票
第3位:ジャカルタ(インドネシア)11票
第5位:ハノイ(ベトナム)10票
第6位:ダバオ(フィリピン)4票
第6位:ダッカ(バングラデシュ)4票
第8位:テキサス(アメリカ)3票

昨年に続き⾸位を獲得した「ホーチミン」、ベトナムからは「ハノイ」も

最も票を集めたのは、昨年同様「ホーチミン」という結果でした。第1部でご紹介した日本企業の進出検討先として急進するベトナムの最大の都市です。人口増加、経済成長について言及する専門家が大多数でした。

また、インフラ整備が整いつつあることも指摘されていました。交通インフラの整備は、市場の発展には必要不可欠であり、かつ急速な成長を後押しする側面があります。人やモノ、そして金の動きがスムーズになり、投資が投資を呼び、加速度的に都市が発展していきます。そんな中、課題とも取れることをコメントしている専門家もいらっしゃいました。

「企業進出が依然増加、非製造業も増え市内のオフィス不足が顕著、オフィス料金はアセアン域内では既にシンガポールの次くらいに高くなっています。」
(ベトナム・ホーチミン)


現地での課題は、チャンスの裏返しでもあります。オフィス不足、そして非製造業の増加という専門家の肌感覚をヒントにして、ビジネスチャンスを開拓することができそうです。その他、ベトナムでは「ハノイ」にも票が集まっていました。そちらのコメントもご紹介しておきます。

「中国の環境規制、人件費高騰、米中貿易摩擦により、『チャイナプラスワン』の加速が予想され、その受け皿として地理的に近く、人件費等で優位性のあるベトナム北部が一番に来ると考えられる。」
(ベトナム・ホーチミン)


チャイナプラスワンを地理的に予測しています。もちろん、サプライチェーンが重要なので、単純な地理で予測することは難しいかもしれませんが、ベトナムの中での都市それぞれの優位性を考える際に、地理・気候は非常に重要です。例えば、北に位置するハノイの人材は、ホーチミンやダナンの人材と比べ、真面目であると指摘する専門家もいらっしゃいます。

日本企業の進出先としてますます注目を集めるベトナム。その中で、どの都市にチャンスがある かは、現地視察などを行い、検討していく必要がありそうです。




政府主導の開発計画が注⽬される中国「深セン」と「雄安新区」

次に、30年で人口が30万人から1400万人以上に増加し、中国のハードウェアのイノベーション基地として急速に発展した「深セン」が挙げられました。もちろんひとつの都市としても注目なのですが、専門家の中には世界有数のエリアの中心地として、ますます重要になっていくと予測されていました。下記のコメントをご覧ください。

「グレーターベイエリア構想におけるIT、ヘルスケア、金融の中核都市としてのますます の発展と重要な役割が期待される。」
(中国・深セン)


グレーターベイエリア構想とは、「粤港澳大湾区構想」とも呼ばれ、中国・香港・マカオを結ぶエリアを統合したビッグベイエリアを実現するという構想です。世界三大ベイエリアと呼ばれている東京・ニューヨーク・サンフランシスコに匹敵するベイエリアを創出する計画として、注目されています。


中国は国家として政治の影響が強いという特徴があります。その点、政府戦略を知り、その上で進出都市を選定する必要があるでしょう。そういった観点から、少数ではありますが、雄安新区という地域を上げている専門家もいらっしゃいました。実際のコメントを紹介します。

「深セン、上海、浦東に続く、21世紀中国の『千年大計・国家大事』新都市構想ーーが動 き出しているから。」
(中国・雄安新区)


雄安新区とは、2017年に習近平国家主席から「河北雄安新区計画要綱」という形で発表された 新たなハイテク都市構想計画です。対象地域となっているのは、河北省保定市の雄県・容城県・安 新県を中心とした1,770㎢の区域です。

2035年までに自動運転やAI、ブロックチェーンといった現在の最新技術を駆使した街づくりを目指しています。習近平国家主席肝いりの「千年大計」と呼ばれている一大国家プロジェクトのひとつであり、テンセントやアリババなどの中国国内の大手IT企業の進出が予定されています。このような巨大都市計画に目を向けている専門家も少なくないようです。




成⻑が期待される「インド・ムンバイ」と⾸都移転が決まった「ジャカルタ」

次に票数が集まったのは「ムンバイ」、そして「ジャカルタ」という結果でした。それぞれ、多くの人口を抱えるインド、インドネシアという大国の中心都市です。ムンバイと回答した企業は、インド市場の拡大が著しく、その中でムンバイにチャンスがあると指摘しています。キーワードは「金融」、そして「外資規制の緩和」が挙げられていました。

「成長著しいインドの中でもニューデリーを超える金融経済都市だから。」
(インド・ムンバイ)


「独資の外国企業の参入が出来るようになり、諸外国並の購買層も増えてきているから。」
(インド・ムンバイ)


また、ジャカルタでは、MRT開通に関しての言及が目立ちました。そもそも、インドネシアの首都であるジャカルタですが、インドネシアでは2019年4月に首都移転が閣議決定されています。候補地は、ジャカルタから北東に900kmほど離れたカリマンタン島中部のパランカラヤが有力とされています。

この首都移転、実はインドネシアの重要政策となっています。その理由は人口過密と交通渋滞。ジャカルタの交通渋滞による経済損失は年100兆ルピー(70億4,000万ドル)とも言われています。

もちろん、首都を移転することは、政治や行政はもちろん、経済や文化にも大きな影響をもたらします。ジャカルタという都市の渋滞緩和という観点からすると、「MRT開通」についても同様のことが言えます。これらが日本企業の進出にとってもどのような影響を与えるか、今後の展開を注視していく必要があるでしょう。



期待される「ダバオ」「ダッカ」「テキサス」ーー、専⾨家の狙いは?

その他、若干票数は減りますが、フィリピン・ダバオ、バングラデシュ・ダッカ、アメリカ・テ キサスと続きます。それぞれ専門家のコメントを紹介し、解説していきます。

「開発の余地が残されていること、政府とのコネクションが強いこと。またBPO拠点とし ても有望」
(フィリピン・ダバオ)


フィリピン・ミンダナオ島の経済都市であるダバオは、現大統領のドゥテルテ氏の故郷としても有名で、成長都市として注目されている都市です。その他の閣僚にもミンダナオ島やダバオ出身者 が多く、政府とのコネクションを強く持てることも特徴となっています。

そうした中、安価な英語人材を抱えることから、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)の拠点として、コールセンター、データ入力での活用が進んでいます。

「治安が回復傾向にあり、本来の成長軌道に戻ると考えられる。」
(バングラデシュ・ダッカ)


ダッカに関しては、2016年7月に起きたレストラン人質テロ事件を記憶されている方も多いは ずです。進出先としてバングラデシュが注目され始めた矢先の事件であり、その当時は一気に相談 案件が減ってしまいました。

しかし、近年、再び英語が堪能でITスキルも高いバングラデシュの人材に注目が集まっています。また、急速に発展し人口密度も高いダッカという都市は、解決すべき課題が多く、ビジネスチャンスが溢れていると捉えられています。専門家のコメントにある通り、本来の成長軌道に戻ることが予測されています。

「現在米国の輸出市場で大きな成長を見せていることや、ホールフーズなどの主要な小売業がさまざまなテストを行っており今後の市場を見るうえで重要な都市と言える。またトヨタのテキサス移転なども鑑み、日本企業の進出についてもチャンスのある地域と言え る。」
(アメリカ・テキサス)


最後にテキサスを挙げている専門家のコメントを紹介しました。テキサスに関しては、指摘の通り大いにチャンスがあります。アメリカを始め、中国やインドといった大きな国は地域や州によっても法律が違い、それぞれに個性があります。自社の製品・サービスにとって、どこに進出するのが最適かをより緻密の調査していく必要があるでしょう。

以上、専門家が挙げていた都市は、その理由も含め様々でした。自社製品・サービスにとって、どの進出先が適当かを調査することは海外進出成功への道の第一歩です。是非、専門家のコメントを参考に取り組んでみてください。

2. 日系企業の海外進出動向が丸わかり! 貴重なデータを無料ダウンロード!

『海外進出白書 (2018-2019年版)』 無料DLページのご紹介

「Digima~出島~」では、毎年サービスに寄せられる進出相談と、海外進出企業ならびに、海外進出支援企業を対象に実施したアンケートをもとに、『海外進出白書』として、前年度の傾向と今後の予測を立てたレポートを作成しております。

ぜひ下記のバナーより無料ダウンロードをした上で、海外ビジネスの実施および検討の際にご活用ください!

bnr_hakusho_2018-2019


失敗しない海外進出のために…!
最適サポート企業を無料紹介

カンタン15秒!無料相談はこちら

(当コンテンツの情報について)
当コンテンツを掲載するにあたって、その情報および内容には細心の注意を払っておりますが、掲載情報の安全性、合法性、正確性、最新性などについて保証するものではないことをご了承ください。本コンテンツの御利用により、万一ご利用者様および第三者にトラブルや損失・損害が発生したとしても、当社は一切責任を負わないものとさせていただきます。
海外ビジネスに関する情報につきましては、当サイトに掲載の海外進出支援の専門家の方々に直接お問い合わせ頂ければ幸いです。

この記事を書いた人

鷲澤 圭

鷲澤 圭

株式会社Resorz

大手出版社での書籍編集者を経て、2012年株式会社Resorzに入社。企画営業、メディア運営業務に従事する。2015年、「Digima〜出島〜」編集長に就任。

この記事が役に立つ!と思った方はシェア

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

海外進出のオススメサポート企業

  • オススメ

    YCP Group

    自社事業の海外展開実績を活かしてアジア圏への海外展開を完全代行、調査やM&Aもサポート

    ご利用企業からの評価

    ※ご利用企業から集めた評価をもとに作成

    総合評価
    サポート実績数
    500
    価格
    5
    対応
    5
    スピード
    5
    知識
    4

    マッキンゼー/ボストンコンサルティンググループ/ゴールドマンサックス/P&G出身者を中心とする250人規模の多機能チームが、世界20拠点に構えるグループ現地法人にて事業展開する中で蓄積した成功&失敗体験に基づく「ビジネス結果に直結する」実践的かつ包括的な海外展開サポートを提供します。

    YCPでは各拠点にてコンサルティングサービスだけでなく自社事業を展開しています。市場調査フェーズからスキーム構築/定常的なビジネスマネジメントまで、事業主として一人称で取り組んできたからこそ得られた現地市場ノウハウや専門知識を活用し、教科書的な「べき論」に終始せず、ヒト/モノ/カネの観点から海外展開リスクを最小化するためのサービス開発を行っています。

    <主要サービスメニュー>
    ・海外展開完全代行:
    事業戦略~実行までの各フェーズにて、全ての業務を完全に代行

    ・海外調査:
    マクロデータに表れない市場特性を探るための徹底的なフィールド調査を踏まえたビジネスに直結するインサイトを提供

    ・海外M&A:
    買収後の統合実務や定常経営実務までを包括的にサポート

  • オススメ

    サイエスト株式会社

    海外ビジネスプロシェッショナルが長年培った人脈・ノウハウをフル活用し、貴社のもう一人の海外事業部長として海外事業を推進します。  

    ご利用企業からの評価

    ※ご利用企業から集めた評価をもとに作成

    総合評価
    サポート実績数
    1000
    価格
    4
    対応
    4
    スピード
    4
    知識
    5

    全ての企業と個人のグローバル化を支援するのが、サイエストの使命です。
    サイエストは、日本の優れた人材、企業、サービス、文化を世界に幅広く紹介し、より志が開かれた社会を世界中に作り出していくための企業として、2013年5月に設立されました。
    近年、日本企業の国内事業環境が厳しい局面を迎える中、アジアを筆頭にした新興国が世界経済で存在感を増しています。
    それに伴い、世界中の企業がアジアなどの新興マーケットの開拓を重要な経営戦略のひとつと位置付け、一層注力の度合いを高めています。
    サイエストは、創業メンバーが様々な海外展開事業に携わる中で、特に日本企業の製品、サービス、コンテンツには非常に多くの可能性を秘めていると、確信するに至りました。
    ただ、海外市場開拓の可能性はあるものの、その実現に苦労している企業も少なくありません。
    我々はその課題を

    (1)海外事業の担当人材の不足
    (2)海外事業の運営ノウハウの不足
    (3)海外企業とのネットワーク不足

    と捉え、それぞれに本質的なソリューションを提供してまいります。
    また、組織を構成する個人のグローバル化も支援し、より優れた人材、企業、そしてサービスや文化を世界中に発信してまいります。
    そうして、活発で明るい社会づくりに貢献することで、日本はもちろん、世界から広く必要とされる企業を目指します。

  • オススメ

    GoGlobal株式会社

    企業のグローバル戦略を一気に加速!最短1週間で海外進出を実現

    ご利用企業からの評価

    ※ご利用企業から集めた評価をもとに作成

    総合評価
    サポート実績数
    50
    価格
    3
    対応
    3
    スピード
    5
    知識
    5

    企業の海外進出に関連する一連のサービス
    1. Global Employment Outsourcing(“GEO” = 海外雇用代行)サービス
    ・GoGlobalの現地法人において貴社の指定する人員を雇用代行します。貴社は手間と時間の掛かる法人設立(法人登記、ライセンス取得、銀行口座開設)、および法人設立後の維持管理業務(バックオフィス体制の構築、決算、税務申告、給与計算、規則策定、等)の負担なく、海外で迅速に事業を開始できます。GEOで雇用した社員の状況はGoGlobalが提供するシステム上でいつでも閲覧可能です。GEOを利用することで貴社は、自身で現地法人で社員を雇用する場合と同様に事業を展開しつつ、管理負担を大幅に削減することが可能となります。

    2.海外採用代行サービス
    ・貴社の海外事業に必要な人材の採用を支援します。GoGlobalの持つアジア各国及びアメリカのリクルーティング会社とのネットワークを活用し、数多くの候補者の中から貴社の事業を成長のために最適な人材の採用を支援します。

  • オススメ

    GLOBAL ANGLE Pte. Ltd.

    50か国/70都市以上での現地に立脚したフィールド調査

    ご利用企業からの評価

    ※ご利用企業から集めた評価をもとに作成

    総合評価
    サポート実績数
    80
    価格
    5
    対応
    5
    スピード
    4
    知識
    5

    GLOBAL ANGLEはオンライン完結型の海外市場調査サービスを提供しています。50か国70都市以上にローカルリサーチャーを有し、常に調査ができる様にスタンバイしています。現地の言語で、現地の人により、現地市場を調べることで生きた情報を抽出します。シンガポール本部コンサルタントチームは海外事業コンサルティングを行っているスタッフで形成されている為、現地から取得した情報を標準化されたフォーマットに落とし込み、成果物品質はコンサルクオリティを保証します。

  • オススメ

    インサイトアカデミー株式会社

    海外で"収益"を生み出すグローバル人材育成研修プログラム

    ご利用企業からの評価

    ※ご利用企業から集めた評価をもとに作成

    総合評価
    サポート実績数
    1000
    価格
    3
    対応
    3
    スピード
    3
    知識
    3

    インサイトアカデミーは、「グローバル人材」=「海外で"収益"を生み出せる人材」と定義し、グローバル人材の育成要件を整理。

    1. グローバルマインド
    2. 経営知識/スキル
    3. 修羅場を乗り越えた数
    4. 異文化の理解
    5. 言語力

    を5つの要件とし、それぞれをカバー出来る500以上の動画をオンラインで配信。
    トヨタ自動車、マーサージャパン、アデランス、PwC、フォルクスワーゲン、McKinsey & Company、日本ルミナリア、西村あさひ法律事務所等、大手グローバル企業出身の5000人もの海外事業が実戦経験者が講師を務める、国内唯一のグローバル人材育成専門のオンライン研修サービスです。
    オンラインですので、海外駐在員や海外事業従事者にいつでもどこでも何度でも学習可能。また、海外事業経験平均25年の講師陣から、教科書では決して得られない実戦的ノウハウが得られます。

メルマガ登録して、お得な情報をGETしよう

いいね!して、最新注目記事を受け取ろう