アメリカ業務アウトソーシング完全ガイド|日本企業の外部リソース戦略
アメリカ市場で事業を進める日本企業にとって、現地で人材を揃え、自社だけで運営体制を構築することは大きな負担となります。そこで注目されているのが、現地BPOや業務委託を活用した外部リソース戦略です。
アメリカではオンライン業務やリモート運用が一般化し、必要な業務だけを柔軟に外部化できる体制が整っています。本記事では、最新のアウトソーシング動向、日本企業が取るべき戦略、そしてEmily.アシスタントを活用したサポート体制についてわかりやすく解説します。
▼ アメリカ業務アウトソーシング完全ガイド|日本企業の外部リソース戦略
アメリカにおける業務アウトソーシング(BPO/委託)の現状・メリット
アメリカ企業がBPOを活用する背景と最新トレンド
アメリカでは、IT業界を中心に採用抑制や組織再編が進み、“拡大路線”から“効率性重視”へシフトする企業が増えています。この流れの中で、業務を外部化し、固定費を抑えつつ柔軟に運用できるBPOへの評価が高まっています。景気の不透明感が続く中、変動費化できる運用モデルはリスク管理の手段として注目されています。
また、SaaSの普及により経理・請求管理・カスタマーサクセスなどがオンラインで完結しやすくなり、社内チームと外部パートナーを組み合わせたハイブリッド型組織が定着しつつあります。さらに、AIによる自動化と専門人材を組み合わせたモデルも普及が進み、効率性を高める手段として注目されています。
日本企業にとってのメリット(コスト/人材/スピード)
日本企業がアメリカのBPOを活用する最大のメリットは、拠点立ち上げのスピード向上とコスト最適化です。現地でゼロから採用し、育成し、定着させるには時間とコストがかかります。
一方、BPOを活用すれば、必要な業務を即時スタートでき、必要量に応じて柔軟に拡張できます。また、現地の商習慣や英語対応が必要な業務でも、経験豊富なプロフェッショナルを外部から確保できるため、短期間でアメリカ市場に適応しやすくなります。
注意すべき制度・法務・品質担保のポイント
BPOを活用する際には、以下の点の確認が重要です。
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契約条件・サービス水準の明確化
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データセキュリティ基準
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品質管理プロセスと定期的なレビュー体制
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知的財産(IP)保護と情報管理方法の明確化
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米国の労働法や業務委託に関する法的区分の理解
これらを十分に設計することで、リスクを抑えながら安心して外部パートナーを活用できます。
アウトソーシング可能な業務領域と、成功のための実務フロー解説
アウトソーシング可能な主な業務領域
BPOが活用される領域は幅広く、企業の成長ステージに合わせて柔軟に拡張できます。
- バックオフィス業務(経理・人事・給与)
経理データ入力、請求書処理、月次レポート作成、人事採用サポート、給与計算など、専門知識が必要な業務を外部へ委託することでミスを削減したり、スピードを改善させることが可能です。
- カスタマーサポート/コールセンター
24時間チャットサポート、電話応対、メール対応など、顧客接点を強化したい企業に有効です。英語対応のプロフェッショナルを確保できる点は、日本企業にとって大きな価値です。
- ITサポート
システム運用、トラブルシューティング、アカウント管理など、ITサポートの外注により安定した運用が実現できます。
- マーケティング支援
SNS運用代行、広告運用、クリエイティブ制作、データ分析など、米国市場向けの専門スキルを即時に補完できます。
契約モデルとメリット・注意点
アウトソーシングには主に3つの契約モデルがあります。
- 時間ベース
作業時間に応じて支払う方式で、業務量が読みにくい初期フェーズや短期依頼に適しています。
柔軟にコントロールできる一方、業務が増えるほどコストが膨らみやすく、長期運用や大規模プロジェクトには不向きな点に注意が必要です。また、成果より「稼働時間」に依存するため、レビュー体制の整備が重要になります。
- 成果ベース
成果物・納期・KPI達成など明確なゴールを基準に報酬が決まるモデルです。
外部パートナーも高いインセンティブを持ちやすく、結果にこだわるプロジェクトに向いています。ただし、成果の定義や要件整理が曖昧だと認識のズレが起きやすく、事前設計と管理工数が増える点がデメリットです。
- 月額固定
一定の業務範囲を定額で継続的に依頼できるモデルです。予算管理しやすく、ルーティン業務や長期のバックオフィス支援に最適です。ただし固定料金のため、依頼量が少ない月は“割高”になりやすく、逆に業務が増える場合は“範囲外”として追加料金が必要になることがあります。業務の範囲の定義とコミュニケーションが運用の鍵です。
委託先選定から運用開始までの実務フロー
アウトソーシングを成功させるには、以下のステップで進めるとスムーズです。
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目的定義(コスト削減/スピード/専門性の確保など)
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業務範囲の明確化(担当範囲・境界線・成果物)
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委託先の評価基準設定(実績、価格、体制、セキュリティ)
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KPI & サービス水準の策定(応答速度、処理件数、品質指標)
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定期レビューと改善サイクルの構築
これらを丁寧に進めることで、安定したパフォーマンスと高い再現性を持ったBPO体制を構築できます。
日本企業が外部リソース戦略を成功させるためのポイント
コミュニケーションと文化ギャップの克服
海外委託で最も障壁となりやすいのが「文化の違い」と「コミュニケーションの曖昧さ」です。アメリカでは日本と比べて役割分担が明確で、アウトプット基準や判断スピードが異なることが多く、事前の期待値調整が不可欠です。
そのため、日本企業側は役割・責任範囲の明確化、報連相ルールの設定、定例ミーティングの頻度・議題管理など、運営ルールを言語化して共有することが重要です。ローカルメンバーにとって理解しやすい資料形式を採用することも効果的で、文化ギャップを小さくできます。
リモート運用・時差対応・24時間稼働体制の設計
アメリカと日本では最大17時間の時差があります。これを“制約”ではなく“効率化のチャンス”として活用する設計が重要です。
例えば、日本時間の夕方からアメリカ西海岸の夜間帯に対応するスタッフを配置することで、日本本社と米国法人をつなぐ24時間型オペレーションが実現します。
リモート人材を組み合わせれば、問い合わせ対応、経理処理、マーケティング業務などを“止まらない業務フロー”として構築できます。SlackやNotionなど、非同期コミュニケーションを前提としたツールの導入も効果的です。
継続的改善とパートナー評価、スケーラブルな体制構築
外部リソースを“導入して終わり”にせず、継続的に改善する仕組みが成功企業の共通点です。
委託先に対しては、KPI・SLAに基づく定期評価、改善提案の実施、業務量増加時の拡大計画などを年次または四半期でレビューすることが推奨されます。BPOパートナーを複数持つ「ポートフォリオ型」の運用にすることで、リスク分散やスケール対応もしやすくなります。
Emily.アシスタントで実現するアメリカ進出・運営支援体制
日本企業向けバイリンガル人材による常設サポート体制
Emily.アシスタントでは、米国在住のバイリンガル(日本語・英語)アシスタントが、日本企業向けにオンライン業務を幅広くサポートしています。
時差を活かした柔軟な稼働や、アメリカ市場に精通したコミュニケーション対応により、現地スタッフを雇用せずとも安定した海外運営を実現できます。特に、契約書の確認、メール対応、現地企業との連絡調整など、語学と実務経験が必要な業務で高い効果を発揮します。
通常業務の代行と短期プロジェクト支援
Emily.アシスタントでは、請求書作成、月次レポートの作成、データ整理、日次連絡対応などの通常業務を代行し、クライアント企業が戦略業務に集中できる環境を整えます。
また、マーケティング調査、資料作成、キャンペーン運用サポートなど、短期のプロジェクトベースでの依頼にも柔軟に対応でき、事業フェーズに応じたリソースが活用できます。
調査・マーケティング・現地データ整理まで含む包括的支援
Emily.アシスタントは単なる請負型の委託サービスではなく、日本企業のアメリカ現地運営パートナーとして機能します。市場調査、SNS分析、現地競合調査、Google・SNS広告の運用サポートなど、マーケティング領域にも対応し、情報収集から実務処理までワンストップで支援します。
さらに、現地の文化や商習慣に合わせた提案や、必要なツール整備のアドバイスまで行うため、アメリカ事業の推進をスムーズにすすめることができます。
まとめ
アメリカでの業務アウトソーシングは、コスト削減・スピード向上・現地市場への迅速な適応といった大きなメリットを企業にもたらします。一方、契約や管理、運用ルールの設計には一定の複雑さが伴うため、成功には信頼できるパートナー選びと、明確なKPI・レビュー体制の構築が欠かせません。
特に日本企業の場合、言語や文化、商習慣の違いが実務レベルでの障壁となり、現地チームとの連携や情報共有が難しくなるケースも少なくありません。こうした課題を乗り越えるには、日本語と英語の両方に精通し、アメリカのビジネス環境を理解した実務パートナーの存在が大きな支えとなります。
アメリカ進出なら「Emily.アシスタント」にお任せください
今回は「アメリカ業務アウトソーシング完全ガイド|日本企業の外部リソース戦略」について解説しました。
私たち「COEL, Inc.」は"アシスト"というアプローチで、日本企業のアメリカ進出をサポートしています。
「COEL, Inc.」が提供する、アメリカ市場に特化した日本語・英語対応のオンラインアシスタントサービス「Emily.アシスタント」では、アメリカ在住の日米バイリンガルのアシスタントが所属しており、アメリカでビジネスを営む日本企業のサポートを行っております。
アメリカ進出のサポートから、実際に現地でビジネス運営を行う企業のサポートなど、様々な日本企業のアメリカでのビジネスパートナーとして活動しています。
アメリカ進出をご検討の方はぜひお気軽にお問い合わせください。
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グローバル22拠点✕800名体制で、現地に根付いたメンバーによる伴走型ハンズオン支援
<概要>
・アジアを中心とする世界21拠点、コンサルタント800名体制を有する、日系独立系では最大級のコンサルティングファーム(東証上場)
<サービス特長>
・現地に根付いたローカルメンバーと日本人メンバーが協働した伴走型ハンズオン支援、顧客ニーズに応じた柔軟な現地対応が可能
・マッキンゼー/ボストンコンサルティンググループ/ゴールドマンサックス/P&G/Google出身者が、グローバルノウハウを提供
・コンサルティング事業と併行して、当社グループで展開する自社事業群(パーソナルケア/飲食業/ヘルスケア/卸売/教育など)の海外展開実績に基づく、実践的なアドバイスを提供
<支援スコープ>
・調査/戦略から、現地パートナー発掘、現地拠点/オペレーション構築、M&A、海外営業/顧客獲得、現地事業マネジメントまで、一気通貫で支援
・グローバル企業から中堅/中小/スタートアップ企業まで、企業規模を問わずに多様な海外進出ニーズに応じたソリューションを提供
・B2B領域(商社/卸売/製造/自動車/物流/化学/建設/テクノロジー)、B2C領域(小売/パーソナルケア/ヘルスケア/食品/店舗サービス/エンターテイメントなど)で、3,000件以上の豊富なプロジェクト実績を有する
<主要サービスメニュー>
① 初期投資を抑えつつ、海外取引拡大を通した円安メリットの最大化を目的とする、デジタルマーケティングを活用した海外潜在顧客発掘、および、海外販路開拓支援
② 現地市場で不足する機能を補完し、海外事業の立ち上げ&立て直しを伴走型で支援するプロフェッショナル人材派遣
③ アジア圏での「デジタル」ビジネス事業機会の抽出&評価、戦略構築から事業立ち上げまでの海外事業デジタルトランスフォーメーションに係るトータルサポート
④ 市場環境変動に即した手触り感あるインサイトを抽出する海外市場調査&参入戦略構築
⑤ アジア特有の中小案件M&A案件発掘から交渉/実行/PMIまでをカバーする海外M&A一気通貫支援
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株式会社ダズ・インターナショナル
東南アジア・東アジア・欧米進出の伴走&現地メンバーでの支援が強み
私たちは東南アジア・東アジア・欧米進出の伴走サポートを強みとしております。
対応する主要各国にメンバーを配置し、海外進出後も支援できる体制を整えています。
事業開始から20年弱、850社を超える成功も失敗も含めた実績・ノウハウから積極的に支援します。
昨今の国際情勢を見てみると良くも悪くも変動性が高く、かつウェブ・SNS等の膨大な情報が仇となり、
リアルタイムかつ最適な情報を獲得することが難しい時代です。
私たちはこの状況に対応すべく、現地のリアルを理解し、支援できる体制づくりにこの数年力を入れています。
特に強化しているエリアは現在日本企業の進出が増加傾向にあるASEAN各国です。
2025年、カンボジア・プノンペンにも新しい拠点を追加しております。
どの国が最適か?から始まる、海外進出のゼロ→イチを伴走する支援をさせていただきます。
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■サポート対象国(グループ別)
海外進出支援や活用・生活を支援する対象とする国は以下の通りです。
※サポート内容により、対応の可否や得意・不得意な分野はあります。
↳欧米(アメリカ・イギリス・フランス・ドイツ)
↳アジア①(タイ・カンボジア・ベトナム・マレーシア・インドネシア・フィリピン・ラオス)
↳アジア②(日本・香港・シンガポール・台湾・韓国)
↳アジア③(ドバイ・サウジアラビア・インドバングラデシュ・モンゴル・ミャンマー)
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■海外進出(前)支援
日本企業の海外ビジネスのゼロイチを共に考え、目標達成のために共に動くチーム
対象法人:これから海外進出を開始する企業 / 海外事業担当者不在、 もしくは海外事業担当者が不足している企業
契約形態:①伴走支援(月額 10万円〜)②スポット支援(施策により変動)
『ポイント』
✓ゼロ地点(「海外で何かやりたい」のアイデア段階)から伴走サポート
✓BtoB・BtoC・店舗開業など幅広い進出支援に対応
✓現地で対応する駐在スタッフを各国に配置
✓現地で専門分野に特化したパートナー企業・個人と提携
『対応施策』
⚫︎海外進出の準備・設計・手続き/申請サポート
↳各種市場調査・事業計画設計(稟議書策定) /会社設立/FDA等申請等
⚫︎BtoC販売促進サポート
↳マーケティング企画設計/分析/SNS運用/ECモール出品〜運用
↳プロモーション(広告運用/インフルエンサー施策含む)/各種制作
⚫︎BtoB販路開拓サポート
↳現地パートナー起業候補の探索〜交渉〜契約/展示会サポート
↳セールスマーケティングキット制作
⚫︎飲食店開業サポート(ほか店舗開業サポート含む)
↳エリアマーケティング〜テナント居抜き探索
↳現地人材候補の探索〜交渉〜契約/現地店舗運営代行
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■海外進出(後)支援
現地日系企業の現地での集客課題を共に考え、目標達成のために共に動くチーム
対象法人:すでに海外へ進出済みの企業 / マーケティング関連業務の担当者不在、もしくは不足している企業
契約形態:①伴走支援(月額 500ドル〜)②スポット支援(施策により変動)
『ポイント』
✓丸投げ(担当者もいない・知識もない)ウェルカムの代行サポート
✓BtoB・BtoC・店舗運営など幅広い集客支援に対応
✓現地で対応する駐在スタッフを各国に配置
✓現地で専門分野に特化したパートナー企業・個人と提携
『対応施策』
⚫︎マーケティング関連施策サポート
↳各種マーケティングリサーチ
↳デジタルマーケティング全般の企画設計/分析/PDCA改善
⚫︎セールス支援サポート
↳インサイドセールス全般(営業代行/メルマガ配信)
⚫︎各種プロモーションサポート
↳MEO/SEO/リスティング広告/インフルエンサーマーケティング
↳EC運用/SNS運用
⚫︎各種制作サポート
↳サイト/LP/ECサイト/オウンドメディア/コンテンツ(記事・動画)
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GLOBAL ANGLE Pte. Ltd.
70か国/90都市以上での現地に立脚したフィールド調査
GLOBAL ANGLEは海外進出・事業推進に必要な市場・産業調査サービス、デジタルマーケティングサービスを提供しています。70か国90都市以上にローカルリサーチャーを有し、現地の言語で、現地の人により、現地市場を調べることで生きた情報を抽出することを強みとしています。自社オンラインプラットホームで現地調査員管理・プロジェクト管理を行うことでスムーズなプロジェクト進行を実現しています。シンガポール本部プロジェクトマネージメントチームは海外事業コンサルタント/リサーチャーで形成されており、現地から取得した情報を分析・フォーマット化し、事業に活きる情報としてお届けしております。
実績:
東アジア(中国、韓国、台湾、香港等)
東南アジア(マレーシア、インドネシア、ベトナム、タイ等)
南アジア(インド、パキスタン、バングラディッシュ等)
北米(USA、メキシコ、カナダ)、南米(ブラジル、チリ等)
中東(トルコ、サウジアラビア等)
ヨーロッパ(イタリア、ドイツ、フランス、スペイン等)
アフリカ(南アフリカ、ケニア、エジプト、エチオピア、ナイジェリア等) -
COEL, Inc.
アメリカで欠かせない優秀なEmily.アシスタント
私たちCOEL, Inc.は“アシスト”というアプローチで、日本企業が挑戦するアメリカ市場において、欠かせない存在になることを追求しています。
アメリカ市場に特化した日本語・英語 対応のオンラインアシスタントサービスを提供しており、日常業務から専門分野まで幅広い業務をこなしている忙しいあなたの代わりに各種業務のサポートを担います。
アメリカでビジネスを始める企業や、すでに事業展開しているけれども様々なリソース課題を抱えている日本企業に向けて、弊社アシスタントが貴社と同じチームメンバーのように伴走させて頂き、アシスタント業務以外にも「EコマースやMarketing、カスタマーサポート、会計など」に精通したメンバーが業務のサポート致します。 -
合同会社サウスポイント
世界と日本をつなぐ架け橋「沖縄」から海外展開を支援しています
2017年7月日本・沖縄と海外の万国津梁の架け橋を目指して、企業の海外展開支援を目的として沖縄・那覇で設立。アジア・欧州を中心に沖縄県内・沖縄県外企業の海外進出・国際展開のサポートを実施しています。2022年7月には観光産業の伸びの著しい石垣市に八重山事務所を開設しております。
沖縄をハブに、台湾・中国・香港・ベトナム・タイ・マレーシア・シンガポール・インドネシア・オーストラリア・ニュージーランド・イギリス・ドイツ・ブラジル各国にパートナーエージェントを配置し、アメリカ合衆国・インドは提携先を設けていますので、現地でも情報収集、視察等も直接支援可能、幅広く皆様の海外展開とインバウンド事業をサポートしております。






























