【2026年最新】フィリピンで始めやすいスモールビジネス5選|IT・日本語教育・不動産投資の可能性を解説
結論から言えば、フィリピンは人口増加と経済成長を背景に、IT・教育・外食・不動産といった幅広い分野で日本人が比較的少ない資本から参入できるビジネスチャンスが存在する市場です。BPO産業の集積による英語人材の厚み、技能実習生制度をめぐる日本語教育ニーズの高まり、建設ラッシュが続く不動産市場など、複数の要因が同時にビジネスチャンスを生み出しています。一方で、マニラ首都圏はすでに競争が激化している分野も多く、「どの都市で、どの分野に挑戦するか」という見極めが成功の分かれ目になります。本記事では、フィリピンで比較的新しく、日本人でも参入しやすいとされる新規ビジネスモデルを5つ厳選し、それぞれの市場背景とビジネスチャンスをわかりやすく解説していきます。
この記事でわかること
- ・フィリピンで日本人が比較的参入しやすい新規ビジネスモデル5選
- ・IT人材不足や技能実習生制度など、各ビジネスの背景にある市場構造
- ・マニラ首都圏と地方都市それぞれのビジネスチャンス
- ・フィリピンでスモールビジネスを始める際に押さえておきたい視点
▼【2026年最新】フィリピンで始めやすいスモールビジネス5選|IT・日本語教育・不動産投資の可能性を解説
1. フィリピンでスモールビジネスに挑戦する魅力
フィリピンは人口増加が続く若い国であり、英語力の高さや旺盛な消費意欲を背景に、外資系企業の進出が活発な市場です。特にIT・アウトソーシング分野の集積が進む一方、地方都市には依然として開拓の余地が残されています。
以下では、日本人が比較的参入しやすいとされる5つの分野を、それぞれの市場背景とともに紹介します。
2. 1. IT開発・ITラボ
フィリピンでは、マニラやセブを中心にIT開発企業の進出が著しいスピードで進んでおり、日系企業のみならず中国・韓国・アメリカ・オーストラリアなど多国籍の企業がIT人材の獲得競争を繰り広げています。セブでは特にこの傾向が顕著で、中央のルソン島と比較してIT求人数が数倍規模にのぼるとの調査データもあり、人材の取り合いが激化している状況です。
そこで注目したいのが、メトロマニラ近郊のラグナ・カビテや、ルソン島のクラーク、ミンダナオのダバオ・カガヤン・デ・オロといった地方都市です。IT人材は仕事を求めて大都市へ集まる傾向がある一方、地方に残る優秀な人材の多くはオンラインでフリーランスとして活動しているケースが少なくありません。地方でIT関連事業を立ち上げる際は、その都市にIT系学部を持つ大学があるかどうかが重要な判断材料になります。
3. 2. 日本語教育サービス
日本語教育サービスは、他の教育系ビジネスとは異なる特殊な背景を持つ分野です。ある時点の法改正により、外国人技能実習制度の対象職種に介護職種が追加されたことを契機に、フィリピン人介護士への注目が高まりました。介護実習生には入国前に一定水準の日本語力が求められるため、技能実習生の送り出しにあたって日本語教育の担い手不足が深刻な課題となっています。
フィリピンではもともと日本語教師の不足が指摘されており、需要の高まりによって、初級コースを終えたばかりの人材が同レベルの学習者を教えなければならないケースも報告されているほどです。技能実習生の送り出し機関である人材派遣会社と提携することで、安定的な事業収益が見込める可能性があります。
4. 3. オンラインアシスタント(英語人材事業)
「オンラインアシスタント」とは、インターネットや電話を通じて遠隔でデスクワークを代行するサービスで、欧米では以前から「バーチャルアシスタント」として定着しています。業務内容はデータ入力、会計管理、ライティングなど多岐にわたります。
フィリピン人材は高い英語力を活かして欧米企業から積極的に起用されており、オンラインアシスタント向けのマッチングプラットフォームでも、ある時点でフィリピンからの登録者数が100万人を超えていたとの報告があります。日本企業にとっても、越境ECをはじめとするオンラインマーケットの海外展開に伴い、英語でのカスタマーサポートやマーケティング業務を担える人材としてフィリピン人の英語人材を活用する余地は今後も広がっていくと考えられます。
5. 4. ラーメン事業
首都マニラはすでに「ラーメン激戦区」と呼ばれるほど競争が激しい一方、セブなどの一部都市を除く地方都市では、本場に近いラーメンを提供する店舗はまだ限られています。ある調査時点のデータでは、家計に占める外食産業支出のうち3割超がマニラ首都圏に集中しているとされ、今後は地方都市への外食産業の展開余地が大きいと見込まれます。
日本の味からは距離があるものの、フィリピン人経営によるラーメン風ヌードル店は着実に増加しており、食材の確保が事業成功の鍵を握ります。麺やスープを日本から輸入する形で事業を展開する店舗が多い一方、現地に進出する日系製麺所も出てきており、地方都市への外食産業の広がりは今後も続くとみられます。
6. 5. コンドミニアム・不動産投資ビジネス
フィリピンはマニラ首都圏に限らず、他都市でもコンドミニアム・ショッピングモール・ホテルの建設が進む、いわば建設ラッシュの渦中にある市場です。ある年の発表では首都圏で数万ユニットが販売され、前年比で大きく増加したとの報告もあり、堅調な取引が続いてきました。
購入価格はスタジオタイプのシングルユニットであれば比較的手頃な水準から取得可能で、投資対象としての参入障壁は低めです。デベロッパーが賃貸契約者を探してくれる、契約者が見つかるまでの賃料を保証してくれるといったアフターケア付きの物件も存在し、Airbnbを活用した賃貸運用と組み合わせるケースも見られます。あわせて、コンドミニアムを含む不動産物件情報を扱う情報ビジネス(日本語・英語双方での情報提供)も、まだ十分に開拓されていない領域として注目されます。
7. Digima~出島~に寄せられるフィリピンビジネス相談の傾向
「Digima~出島~」に寄せられるフィリピン関連の相談では、「マニラ首都圏だけでなく地方都市の市場性も知りたい」「英語人材やIT人材の採用ルートを確立したい」「技能実習生制度に関わる日本語教育事業に参入したい」といった、労働市場・人材面からのアプローチに関する相談が増加傾向にあります。単なる進出可否の相談にとどまらず、地方都市への展開余地を含めた具体的な事業設計まで踏み込んだ相談が多い点が特徴です。
8. 優良なフィリピン進出サポート企業をご紹介
今回は「フィリピンで始めやすいスモールビジネス5選」として、IT開発・ITラボ、日本語教育サービス、オンラインアシスタント、ラーメン事業、コンドミニアム・不動産投資ビジネスをご紹介しました。
「Digima~出島~」には、厳正な審査を通過した優良なフィリピン進出サポート企業が多数登録しています。当然、複数の企業の比較検討も可能です。
「フィリピン進出の戦略についてサポートしてほしい」「フィリピンでの事業計画立案のアドバイスがほしい」「フィリピンに進出したいが何から始めていいのかわからない」……といった、多岐に渡るフィリピン進出におけるご質問・ご相談を承っています。
ご連絡をいただければ、海外進出専門コンシェルジュが、御社にピッタリのフィリピン進出サポート企業をご紹介いたします。まずはお気軽にご相談ください。
9. よくある質問(FAQ)
Q. フィリピンで日本人が比較的参入しやすいビジネスにはどのようなものがありますか?
IT開発・ITラボ、日本語教育サービス、オンラインアシスタント事業、ラーメンなどの外食事業、コンドミニアムを中心とした不動産投資ビジネスなどが挙げられます。いずれも現地の市場構造の変化を背景に、比較的小さな資本からでも参入できる余地があります。
Q. マニラ首都圏と地方都市、どちらでビジネスを始めるべきですか?
分野によって異なります。IT人材の確保や外食事業では、競争が激化しているマニラ首都圏よりも地方都市の方がチャンスが大きいとされる一方、不動産投資やオンラインアシスタント事業などはマニラ首都圏を含めた広いエリアで需要があります。
Q. フィリピンで日本語教育サービスの需要が高まっている理由は何ですか?
外国人技能実習制度の対象職種に介護職種が追加されたことなどを背景に、日本語能力を備えた技能実習生の送り出しニーズが高まっているためです。一方で日本語教師の不足が続いており、教育サービスへの需要が拡大しています。
Q. オンラインアシスタント事業はどのような企業に向いていますか?
越境ECや海外向けオンラインサービスを展開しており、英語でのカスタマーサポートやバックオフィス業務を効率化したい企業に向いています。フィリピン人材の高い英語力を活かせる分野です。
Q. フィリピンでの不動産投資はどの程度の資金から始められますか?
物件の種類やエリアによって異なりますが、スタジオタイプのシングルユニットであれば比較的少額から購入できるケースがあります。ただし為替リスクや現地の商習慣を踏まえた確認が必要です。
Q. これらのビジネスを始める際、まず何をすべきですか?
現地の市場動向や規制、人材市場の実情を把握したうえで、信頼できる現地パートナーやコンサルティング企業と連携することが重要です。特に労務・法務まわりは日本と大きく異なるため、専門家への相談をおすすめします。
10. 優良な海外進出サポート企業をご紹介
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アジアエリア(東南・東・南・中東)・アメリカ・EU進出における伴走支援と現地対応力
私たちは、企業の海外挑戦を「設計 → 実行 → 着地」まで一気通貫で伴走支援します。
『どの国が最適か?』を見極めるゼロ→イチの意思決定から、
進出後に必ず直面する現地でのマーケティング課題まで主要各国に常駐するメンバーが、現地起点で一貫してサポートします。
これまでの支援歴は20年以上、実績は1,500社を超えました。
※支援主要各国の現地スタッフ300人以上配置。進出後も継続して支援できる体制を構築しています。
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■ サポート対象国(グループ別)
↳ ASEAN主要国:タイ・ベトナム・マレーシア・カンボジア・インドネシア・フィリピン・ラオス
↳ アジア(中華系):日本・香港・シンガポール・台湾・韓国
↳ アジア(中東ほか):ドバイ・サウジアラビア・インド・バングラデシュ・モンゴル
↳ 欧米:アメリカ・イギリス・フランス・ドイツ
※サポート内容により、対応の可否や得意・不得意な分野があります。
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■ 対応施策について
◆以下はこれまで当社で実績が多く、特にニーズの高い支援パッケージです。
『LocaBrain(ロカブレイン)|海外進出 現地顧問サービス』
↳ AIが出した"答えっぽいもの"を、現地のリアルで答え合わせする。海外進出の現地顧問サービス。
『INTERForce|海外進出伴走サポート』
↳ 海外事業を貴社の海外事業担当者として伴走
『LocaForce(ロカフォース)海外販路開拓 現地支援サービス』
↳ 海外営業支援TEAMによる現地営業の即戦力化
『LocaResearch(ロカリサーチ)海外進出 市場調査サービス』
↳「どの国で売るか」から「誰に売るか」まで、意思決定素材を収集する。
『セカイキョテン|海外会社設立サポート』
↳ 現地法人・オフショア法人の設立、登記、銀行口座開設までをワンストップで代行
『ビザスル|海外ビザ取得サポート』
↳ 就労ビザ・長期滞在ビザなど、進出・移住に必要なビザ取得を現地連携でサポート
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◆以下は個別施策として各専門家チームが対応します。
『市場把握TEAM』
目的:海外現地を理解し、事業の成功可能性を高める
↳ 市場概況・規制調査
↳ 競合調査
↳ 企業信用調査
↳ 現地視察の企画・アテンド
『集客活動チーム』
目的:海外現地で“売れる”ためのマーケティング活動を確立する
↳ 多言語サイト制作
↳ EC運用
↳ SNS運用
↳ 広告運用(Google/Meta など)
↳ インフルエンサー施策
↳ 画像・動画コンテンツ制作
『販路構築チーム』
目的:海外現地で最適なパートナーとの取引を創出する
↳ 商談向け資料制作
↳ 企業リストアップ
↳ アポイント取得
↳ 商談創出・交渉サポート
↳ 契約サポート
『体制構築チーム』
目的:海外現地で活動するために必要な土台をつくる
↳ 会社設立(登記・銀行口座)
↳ ビザ申請サポート
↳ 不動産探索(オフィス・倉庫・店舗・住居)
↳ 店舗開業パッケージ(許認可・内装・採用・集客)
↳ 人材採用支援(現地スタッフ採用)
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GLOBAL ANGLE Pte. Ltd.
70か国/90都市以上での現地に立脚したフィールド調査
GLOBAL ANGLEは海外進出・事業推進に必要な市場・産業調査サービス、デジタルマーケティングサービスを提供しています。70か国90都市以上にローカルリサーチャーを有し、現地の言語で、現地の人により、現地市場を調べることで生きた情報を抽出することを強みとしています。自社オンラインプラットホームで現地調査員管理・プロジェクト管理を行うことでスムーズなプロジェクト進行を実現しています。シンガポール本部プロジェクトマネージメントチームは海外事業コンサルタント/リサーチャーで形成されており、現地から取得した情報を分析・フォーマット化し、事業に活きる情報としてお届けしております。
実績:
東アジア(中国、韓国、台湾、香港等)
東南アジア(マレーシア、インドネシア、ベトナム、タイ等)
南アジア(インド、パキスタン、バングラディッシュ等)
北米(USA、メキシコ、カナダ)、南米(ブラジル、チリ等)
中東(トルコ、サウジアラビア等)
ヨーロッパ(イタリア、ドイツ、フランス、スペイン等)
アフリカ(南アフリカ、ケニア、エジプト、エチオピア、ナイジェリア等) -
株式会社東京コンサルティングファーム
【26か国34拠点+全世界提携ネットワーク】各国に日本人駐在員とローカルスタッフが常駐。会計事務所を母体に、進出検討から撤退まで一気通貫でサポートいたします。
弊社は、会計事務所を母体とし、26か国34拠点・グループ従業員357名のグローバルコンサルティングファームです。
2007年に日本の会計事務所として初めてインドに進出し、翌年ASEAN一帯、中南米等にも展開。
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また、自社拠点を持たない国についても、現地パートナー・提携専門家とのネットワークを通じて、世界どこでも対応可能な体制を構築しています。
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特に、会計・税務・法務・労務・人事の専門家を各国で内製していることが、他のコンサルティングファームにはない強みです。
〈主要サービス〉
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各国の現地拠点・駐在員のネットワークに加え、拠点のない国も提携専門家経由で対応。「まず1〜2社、現地候補と面談したい」というスポットご相談から承ります。
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